四對(duì)照四看組織生活會(huì)發(fā)言材料一：

為了開展好第二環(huán)節(jié)“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”的活動(dòng)，縣委編辦把握“四個(gè)對(duì)照”，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料。

一要對(duì)照個(gè)人實(shí)際。緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合自己的和生活實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和組織生活等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真查找突出問(wèn)題，列舉突出事例，做到具體、實(shí)在、深入。從解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀上認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析原因，提出整改措施。

二要對(duì)照本職工作。要嚴(yán)格對(duì)照時(shí)開展工作的情況，逐一查擺。在工作執(zhí)行上是否存在只靠打電話、下基層調(diào)研走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”的情況。

三要對(duì)照群眾評(píng)議。群眾的眼睛是雪亮的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部以為常的問(wèn)題，群眾往往看的最清楚、最明白，群眾最有發(fā)言權(quán)。抱著群眾是最好的老師的，對(duì)照群眾意見和建議，認(rèn)真查擺，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題，才能取得群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。

四要對(duì)照上級(jí)要求。以縣群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)的《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題》臨摹畫像，把領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體化，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人對(duì)照檢查材料，要嚴(yán)格對(duì)照列舉的突出問(wèn)題，逐條對(duì)照，把問(wèn)題細(xì)致區(qū)分，進(jìn)而做好剖析。找出問(wèn)題背后的根源，切實(shí)觸及到靈魂。避免只談小問(wèn)題，不談大問(wèn)題;只談表面問(wèn)題，不深入查找問(wèn)題的根源。

著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，著眼“守好底線、走好新路、率先小康”賦予我區(qū)黨員的新使命，引導(dǎo)黨員以知促行，堅(jiān)持“四講四有”，引導(dǎo)黨員做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

做到“四對(duì)照四反思”：即對(duì)照講政治、有信念標(biāo)準(zhǔn)，反思堅(jiān)守理想信念情況，增強(qiáng)黨性觀念;對(duì)照講規(guī)矩、有紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，反思遵守紀(jì)律規(guī)矩情況，增強(qiáng)看齊意識(shí);對(duì)照講道德、有品行標(biāo)準(zhǔn)，反思修身律己情況，增強(qiáng)道德修養(yǎng);對(duì)照講奉獻(xiàn)、有作為標(biāo)準(zhǔn)，反思踐行宗旨情況，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

四對(duì)照四看組織生活會(huì)發(fā)言材料二：

為要深入學(xué)關(guān)于“四個(gè)全面”的重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問(wèn)題，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保公司黨員干部在上政治上行動(dòng)上同*保持高度一致，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。##中支黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)黨委班子年來(lái)組織建設(shè)、建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，反思了問(wèn)題及原因，認(rèn)真研究了整改方向。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況

黨的十八大以來(lái)，我公司黨委班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)定正確的政治方向，在上、政治上和行動(dòng)上同以*同志為*的*保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、保監(jiān)會(huì)、總公司關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的決策部署，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總分關(guān)于廉潔自律的若干意見，切實(shí)做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

在政治上，中支黨委始終與*保持高度一致。在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，在、政治和行動(dòng)上自覺與*保持一致。結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)，中支黨委不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)黨性觀念，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)*的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場(chǎng)上，始終同中央保持一致。在各項(xiàng)重大問(wèn)題上，能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則討論重大事項(xiàng)，形成決策決議，較好地做到科學(xué)決策、民主決策。能夠依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保證了令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。

(二)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，增強(qiáng)大局意識(shí)方面

我公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報(bào)告和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)決定、《*系列重要講話讀本》、黨章、中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)新國(guó)十條、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和控股公司及財(cái)險(xiǎn)公司相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動(dòng)改革發(fā)展的自覺性，切實(shí)把統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)。

(三)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和公司實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

中央政治局出臺(tái)輕車簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等“八項(xiàng)規(guī)定”，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這是*關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求。黨委一班人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合實(shí)際制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，黨委成員能帶著具體問(wèn)題下去，不是泛泛而談地聽匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng)。提倡和形成良好的會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。我們堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，可開可不開的一律不開。切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)。在嚴(yán)控公務(wù)支出，簡(jiǎn)化考核評(píng)比等方面作出了具體規(guī)定，把務(wù)實(shí)、求實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。

(四)強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保作風(fēng)建設(shè)措施“接地氣”

加強(qiáng)對(duì)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的督促檢查，健全領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。要求各部門、各機(jī)構(gòu)每年向公司黨委匯報(bào)一次黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行情況，組成檢查小組，對(duì)公司黨風(fēng)黨紀(jì)貫徹落實(shí)情況、行風(fēng)政風(fēng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，切實(shí)保證廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度和公務(wù)用車管理制度，公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范。

三、黨委班子建設(shè)存在的突出問(wèn)題

根據(jù)中央和中華保險(xiǎn)的要求。##中支黨委認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找黨委工作、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足。

(一)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題

1.部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高;

2.公司厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

3.深入基層調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神。

(二)在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題

⑴形式主義方面

1.工作布置的多，檢查落實(shí)的少。

2.工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。

3.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。

4.對(duì)制約四級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展的問(wèn)題解決不夠，總認(rèn)為是保險(xiǎn)市場(chǎng)混亂，在客觀上找借口多，在主觀上下功夫少。

5.班子成員之間真正開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少。

6.班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，深入理解不夠。

7.公司的執(zhí)行力有梗阻現(xiàn)象，影響工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑵官僚主義方面

1.主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

2.組織機(jī)關(guān)部門下基層檢查工作少，解決基層問(wèn)題的效率不高，上下聯(lián)動(dòng)需要加強(qiáng)。

3.對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)和一線員工關(guān)心不多、愛護(hù)不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。

⑶享樂(lè)主義方面

1.在招待客戶和迎來(lái)送往仍有吃喝現(xiàn)象。

2.艱苦奮斗淡化，創(chuàng)業(yè)激情不足。

⑷奢靡之風(fēng)方面

在經(jīng)營(yíng)管理中，缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的意識(shí)。

(三)在履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面存在的主要問(wèn)題

1、在價(jià)值管理的理念不強(qiáng)，度中支系統(tǒng)處于虧損千萬(wàn)元，拖累了全省系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

2、不善于研究變化的市場(chǎng)，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的手段老套，考核辦法與市場(chǎng)銜接不夠，個(gè)別同志甚至有等靠要，導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展徘徊不前。特別是2015年以來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我公司開拓新業(yè)務(wù)不夠，穩(wěn)固存量業(yè)務(wù)不力，整體業(yè)務(wù)處于滑坡狀態(tài)。

3.對(duì)渠道業(yè)務(wù)、大項(xiàng)目業(yè)務(wù)，投入的時(shí)間、精力不夠。對(duì)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)發(fā)展有畏難情緒，有粗放經(jīng)營(yíng)。

四、存在問(wèn)題的主要原因

通過(guò)這次黨委一班人召開民主生活會(huì)及會(huì)前組織學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，公司的“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣;工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò);履職不到位，業(yè)務(wù)乏力。但究其根源，理想信念問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。

一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。以日常工作忙為借口，對(duì)機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，雖然也組織了職工晨會(huì)，但對(duì)黨的路線方針政策宣導(dǎo)不夠，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略灌輸不夠，特別是黨委中心組學(xué)習(xí)制度不夠經(jīng)常化。有時(shí)即使學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用馬列主義、毛澤東和*改造世界觀。導(dǎo)致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)激情和開拓精神消退。

三是理論與實(shí)踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用理論指導(dǎo)保險(xiǎn)工作不夠，緊密結(jié)合中華保險(xiǎn)中心工作謀大事、議大事不夠。在。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。

一是還沒有真正在上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)員工、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)意識(shí)淡薄。二是以文件落實(shí)文件，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題重視不夠，根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。

一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。

二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展健康有益的斗爭(zhēng)等問(wèn)題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。從根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮員工利益和全局利益少了。

三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層機(jī)構(gòu)和廣大員工的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法。缺乏創(chuàng)造性開展工作，對(duì)新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)培養(yǎng)不夠，對(duì)調(diào)優(yōu)增效重視不夠。

黨委一班人存在的突出問(wèn)題及其原因，反映出我們?cè)谧陨碚�治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水上存在著差距。從根源上剖析，在于我們用科學(xué)理論武裝不夠，在自覺進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造上下功夫不深，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，這是造成“四風(fēng)”突出問(wèn)題的根本原因。

五、今后整改措施和努力方向

1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。進(jìn)一步建立完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中支黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要系統(tǒng)的學(xué)，還要學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，見微知著，學(xué)以致用，努力站在服務(wù)社會(huì)的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在管理上起表率和帶頭作用。

3、積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。黨委一班人要講政治，講大局，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問(wèn)題多問(wèn)計(jì)員工和基層，努力提高經(jīng)營(yíng)管理水。

4、堅(jiān)持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評(píng)意見當(dāng)做鞭策自己的忠言，把員工答不答應(yīng)、社會(huì)滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把基層的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。

5、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。

6、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過(guò)好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改，敢于并善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到真心聽取意見、真情交流、真正查找突出問(wèn)題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

8、密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問(wèn)題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每年初確定黨委一班人重點(diǎn)調(diào)研課題，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層機(jī)構(gòu)開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，掌握實(shí)情，指導(dǎo)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地到矛盾問(wèn)題多、工作推動(dòng)困難的地方去，及時(shí)為基層、為員工排憂解難。

9、切實(shí)解放，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的觀念和方式方法，要以創(chuàng)新服務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要在全系統(tǒng)上下形成追求卓越的共識(shí)、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來(lái)，把每一位干部員工的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，大力組織保費(fèi)收入，積極優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，認(rèn)真實(shí)施優(yōu)賠增效，努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。