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黨員好人主義整改措施

2024-06-02 13:26:01 大風車考試網

好人主義整改措施一

根據縣教科局和鄉黨委、政府對的有關黨的群眾路線實踐活動工作要求,針對學校領導班子在民主生活會中查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議,為把整改工作落到實處,確保教育實踐活動取得實效,特對以下問題制定整改措施。

一、指導

*,堅持以馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀,深入貫徹黨的十八屆三中全會和*一系列重要講話精神,以貫徹落實中央八項規定和市委十項實施辦法為切入點,聚焦“四風”問題,按照逐項研究、遠結合、突出重點、整體推進的原則,以改革精神抓落實、促整改,努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效,取信于廣大師生,推動學校事業科學發展、快速發展。

二、總體任務

(一)提高黨性修養,加強班子建設

堅持把加強黨性修養作為領導班子政治建設的重要內容,在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性,提高理論素質,深入基層聯系師生員工,努力破解學校事業發展難題,始

終保持政治上的清醒與堅定;在健全科學民主的決策機制上增強黨性,認真落實“三重一大”制度,充分發揮職代會在學校決策和管理中的作用。

(二)踐行黨的宗旨,解決突出問題

堅持群眾觀念,牢固樹立“權力就是責任”的意識,從學校實際出發,全心全意依靠教職工,真抓實干,開拓創新,創造出經得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題,特別是關系學校發展的重大問題和師生員工反映強烈的問題,堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任。認真落實整改,以解決實際問題的成效贏得全體教職員工滿意。

(三)堅持艱苦奮斗,加強廉政建設

堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程,牢記“兩個務必”,帶頭遵守政治紀律,帶頭勤政務實,帶頭厲行節約反對浪費,帶頭廉潔自律。

(四)強化制度建設,推進學校發展

以群眾路線教育實踐活動為契機,切實把改進作風作為一場上的洗禮和制度機制上的變革,把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全體現師生意愿的科學民主決策機制和工作落實機制,堅決反對“四風”、改進教育教學作風的各項規章制度,通過建章立制,標本兼治,實現作風建設的常態化和長效化,為學校建設和發展提供制度上的保證。

三、整改措施

問題1:學校領導對黨的理論學習不夠,理想信念不夠堅定。理論學習有走過場、走形式的現象。

整改措施:利用每周一政治學習會深入學習《中國共產黨黨員章程》、黨員的權利和義務、十八大和十八屆三中全會和*系列重要講話精神。

問題2:制定學校管理和各種考核制度時沒主動征求教職員工的意見。

整改措施:

1、開學后,學校將成立校務委員會、選舉工會*,成立教代會。

2、在本期學校管理和各種考核制度修定后,組織教師對考核制度進行學習、討論。將教師的意見進行梳理,再分發進行討論,進行定稿,納入教學目標考核,確保各項制度的執行、落實。

問題4:對待上級和普通職工不一樣,對教職工訴求有時不耐心、不盡心,對教師反映的問題有時沒有及時處理。

整改措施:

1、要求領導深入教育教學第一線,主動與教師談心交心,及時了解教職員工的、工作情況。

2、對困難教師進行幫助。

問題5:教師師在中考、縣各種比賽等各種活動中取得的成

績時,領導互相推諉,沒有及時給老師正確評價,存在官僚主義現象,

整改措施:責成辦公室9月10號以前教師取得的各類表彰進行清理、登記。然后進行評定。

問題5:每年會考教學質量獎懲上賞罰不分明,沒有為教師謀取利益。

整改措施:校務委員成立之后,重新審定學校年終教學質量考核,嚴格兌現各學科獎懲。

問題6、作風上有行政化傾向,工作中慣于聽匯報、作安排。

整改措施:

1、加強現場工作指導力度,弘揚身體力行的工作作風。

2、重點督促落實既定目標:結合辦學形勢需要,對食堂硬件設施進行改造,優化師生用餐條件。

問題7:從嚴管理畏難,考評排序畏難,存在好人主義的問題。

整改措施:1、從學校領導開始,帶頭過好“人情關”,加強各種考核制度的執行,提升依法治校能力。

2、完善考核機制,發揮教代會作用,在評先評優工作中充分發揚民主。

問題8:食堂采購、學生營養餐等方面在管理上還存在漏洞。

整改措施:1、進一步把好“三公”經費關,“三公”經費開支情況,實行每季度一公示,年終通報,接受廣大教職員工的監督;

2、采購制度進一步完善,嚴格流程、預算和人員的管理。

問題9:工作中重安排、輕落實。

整改措施:每周加大督促檢查,嚴格對各辦公室和教師進行每月考核,并把考核結果進行公示。

四、組織保障

一是加強領導。加強對整改工作的組織領導和督促檢查,加大整改落實力度。學校領導班子整改工作負總責,各辦公室負責督查。

二是加強協調。按照學校確定的任務分工,抓好辦公室的協調配合,確保各項整改工作順利及時完成。

三是真抓實干。采取有力措施,集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題,為第一線教職員工做好服務,以實際行動鞏固活動成效。

四是強化督查。堅持各辦公室開門整改,整改內容和過程接受教代會監督。在整改過程中注重聽取、吸納教師意見,及時查漏補缺。

好人主義整改措施二

自20xx年6月以來,我局按工委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業務相關的政策法規和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體內容的學習,認真對照自己時的動態及實際工作及,查擺了自己在認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治意識不夠強。表現在:對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東和鄧小理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的。

3、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因:

一是上對政治學習缺乏正確的認識。時雖然經常參加政治學習,但上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己意識的更新與黨的政策、方針脫節。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業務水有待提高。對業務水的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施:

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。

好人主義整改措施三

一、正確認識“老好人”,做到“堅持原則、擺正心態、放位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中,要做到“重實、肯表率、敢擔當”,首先要在“實”字下工夫,不斷學習,增強自身的業務能力、執法水,秉公辦事,依法辦事;其次要肯表率,時注意自己的言行舉止,在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用;作為黨員干部要有所作為,勇于承擔責任,不能如“老好人”只做對自身有好處的事情,作為黨員更要沖鋒在前,努力解決人民群眾最關心的、最實際的的問題。

二、要加強實干精神學習,加強自身精神文明建設。缺乏創新精神、實干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現,所以日常工作當中加強理想信念教育,認真學習黨的先進,拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進,去懶求勤,去俗求雅,始終保持奮發有為的精神狀態,并且時常反省自己。

三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的,公務接待方面克服“面子”,杜絕大手大腳現象,并且做到公開透明。

四、嚴格制定學習計劃,安排合理時間,對工作相關法律知識認真研究學習,提高業務能力和執法水,同時邀請同事及領導進行監督。

五、克服工作“過得去”,日常工作中制定嚴格標準,合理安排工作事項,給予合理時間,認真對每項工作不斷完善,做到精益求精。

六、認真學習黨的群眾路線,做到密切聯系群眾,尤其在衛生監督執法過程中做到想群眾所想,急群眾所急,認真解決關系群眾切身利益的事情。在單位內部,時常與下屬和同事認真交流,聽取工作建議,彼此完善。篇二:整改問題方案

整改問題方案

1.學習僅限于看看文件、翻翻報紙,開會聽講,不能有的放矢的學習和深入思考。整改目標:加強學習,通過學習,不斷提高理論素養和實際工作能力。

整改時限:立行立改

整改措施:一是端正學習態度,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務,從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。二是保障學習時間,堅持好中心組學習制度以及縣委辦周二政治學習制度,并擠出時間自學。三是突出學習重點。重點學,特別是十八大報告以及十八大以來中央、省委、市委一系列重要講話精神和政策文件,以及業務方面的知識。

2.重部署,輕落實。對全縣重要會議安排工作的落實,簡單地通過向責任領導和單位下發任務分解的形式進行,對工作落實的成效缺乏及時跟進督查,缺乏全面把握。

整改目標:緊緊圍繞縣委重大決策部署、領導關注的事項以及人民群眾關心的熱點難點問題,加大工作督查力度,做到事事有著落、件件有回音。整改時限:立行立改

整改措施:改掉工作中重部署輕落實的現象,圍繞中心工作開展定期督查,圍繞經濟社會發展大局開展日常督查,圍繞領導交辦的工作及時督查,重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事,做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復督,確保督查質量和權威進一步提高,領導交辦的事情、任務分解的工作落到實處。同時,加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實。

3.下基層少,調查研究不深、不透。用走馬觀花代替深入調查,對所分包的白潭鎮工作上主動關心的少。

整改目標:勤下基層,調研求深求細,時多關系支持白潭鎮的工作。

整改時限:立行立改

整改措施:每周擠出一天的時間,到基層、企業、項目建設現場進行調查研究。加強對白潭鎮工作的支持力度,尤其在蔬菜產業發展、新型農村社區建設、招商引資項目建設上加強指導。

4.會議、文件精簡不力。遇到需要多部門合作的工作就成立領導小組或指揮部,造成扶辦文過多,2013年僅成立、調整各類工作領導小組、指揮部達60多個。

整改目標:嚴格控制會議、文件數量,力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。整改時限:立行立改整改措施:會議數量上要精簡,能不召開的會議就不召開,能合并的會議就合并,能單位副職參加的決不安排正職參加,能傳達的堅決不發文件,為領導騰出更多的時間抓落實。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作。

5.新聞報道方面,只要是縣里主要領導參加的會議和活動,都安排電視臺進行報道,客觀上造成了對領導活動報道多、聚焦多,對基層和民生問題宣傳少、關注少的情況。

整改目標:在新聞報道上做到對縣領導活動進行適度報道以便于群眾監督,又不擠占基層信息和群眾聲音。

整改時限:立行立改

整改措施:在新聞報道上,減少縣領導一般調研性報道,以便騰出更多鏡頭和時間報道人民群眾關注的民生新聞、基層新聞。

6.責任意識不強,對待信訪問題,認為既有主管信訪的領導,又有主管業務的領導,不愿出頭,將自己的責任定位為維護縣委的正常辦公秩序,定位低,缺少責任感,沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔當補位。

整改目標:提高責任意識

整改時限:立行立改

整改措施:切實強化責任意識,發揮好縣委辦公室綜合協調作用,對份內之事不折不扣完成,份外之事主動積極,敢作敢當,敢于承擔責任。每件事都不能有半點松懈、馬虎,時刻保持清醒認識,敏銳觀察經濟社會發展過程中出現的問題和矛盾,進一步增強民生憂患意識,體會群眾難處,關注群眾難點熱點問題,暢通群眾訴求渠道。

7.整體觀念不強,有部門主義�?傉J為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”,工作苦,貢獻大,需要特殊部門特殊對待,在干部調整、經費保障上,有時要求多給名額、多加照顧。

整改目標:消除本位主義,增強大局意識

整改時限:立行立改

整改措施:在上牢固樹立大局意識,部門服從全局,在干部調整、經費保障等方面服從安排,不講條件、不發牢騷,積極服從、服務全局。

8.有“好人主義”現象。年紀大了,不再像以前那樣敢于堅持原則、硬碰硬了,開會討論人事問題時,很少提反對意見。

整改目標:克服“老好人”,做到敢于承擔責任,敢于所有作為,敢于直言。整改時限:立行立改

整改措施:一是樹立正氣,只要身正就不怕影子斜,只要充滿正氣,就能一正壓百邪。二是學習批評和自我批評的藝術,在開展批評和自我批評時,既要準確客觀,不帶感情,點出問題,也要講場合,注意效果,不蠻干,不一廂情愿,不想當然。三是有益于工作的話要敢說,不怕得罪人,有益于工作的事要敢干敢擔當,不能因怕出事,而不干事。

9.對文秘人才儲備不力。

整改目標:增加2名文秘人員

整改時限:9月20日

整改措施:精心組織,從鄉鎮、縣直單位遴選出2名文秘人員,充實到縣委辦文秘隊伍。

10.在推動縣委常委會高效運轉上作用發揮不夠。

整改目標:積極協調溝通,做到縣委常務會會前溝通順暢、會中服務到位、會后及時落實。整改時限:立行立改

整改措施:一是會前做好準備工作,收集好討論的議題,做好相關文件材料準備,及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題,使各位常委做好會議準備。二是會中服務到位。安排辦公室人員發放會議議程及相關材料,并按規定做好記錄。三是會后及時落實。對縣委常委會上安排或決定的事項,及時進行任務分解,并掌握工作的落實情況,反饋給縣委主要領導。

11.對縣委辦工作人員管理不嚴格,作風紀律有待加強。整改目標:加強對縣委辦工作人員管理,進一步改善縣委辦公室的形象。

整改時限:8月底

整改措施:對縣委辦公室工作人員加強紀律教育和約束

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