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年鄉鎮黨委書記如何抓好基層黨建工作

2024-05-20 11:48:14 大風車考試網

農村基層黨組織作為村級建設的組織者、推動者和實施者,肩負著建設美好鄉村、帶領農民群眾全面建設小康社會的繁重任務和重要責任,是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。這就要求我們必須加強基層黨組織建設,充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用,建設一支高素質的農村黨員干部隊伍,從根本上提高農村基層黨組織的執政能力和執政水。本人從茂林鎮的實際出發,探索新常態下基層黨組織建設的科學方式和有效途徑。

一、當前農村基層黨組織存在的問題

這幾年通過工作和調研,對當前農村基層黨組織的現狀深有感觸。我鎮大多數村黨組織建設總體不錯,組織生活比較正常,大部分黨員作風正派,尤其是一些老黨員對村集體事業比較關心,村兩委關系也融洽,工作中相互理解、相互支持,對村里各項事業的發展發揮了較大的作用。通過針對性地走訪各種類型的農戶,發現全鎮各村黨組織班子總體上能盡心履職,團結務實,切實代表群眾利益,為民辦實事,為村謀發展,黨在農村的各項方針政策得到了很好的貫徹落實,一些熱難點問題在發展中也得到了有效解決。但是,我鎮農村基層黨組織建設也存在著一些不容忽視的問題,這些問題可能帶有一定的普遍性和代表性,是當前農村基層黨組織現狀的縮影,主要表現在以下三個方面:

一是黨組織建設保障條件不完善。目前,全鎮村級集體經濟薄弱,有經營性收入的村幾乎沒有,50%的村存在負債,村干部均報酬偏低,年人均工資不足萬元;村干部年均誤工天數在180天以上,沒有誤工補助,這些都嚴重影響了他們的工作積極性和崗位吸引力。

二是黨組織服務群眾能力不強。村兩委換屆時,全鎮村黨組織書記均年齡50歲,當選的村兩委干部中70%在50歲以上,村級后備力量缺乏。村級黨組織帶富致富能力不強,在滿足人民群眾精神文化需求方面普遍存在較大差距,聯系服務群眾的“最后一公里”還沒有完全暢通。

三是部分黨員發揮先鋒模范作用不明顯。全鎮共有黨員943人,黨員隊伍中50歲以上人數占全鎮黨員總數的56.9%,超過了黨員總數的一半,全鎮黨員均年齡為53歲,呈現黨員年齡結構偏老化問題。大專以上文化程度118人,中專文化程度62人,高中文化程度159人,初中及以下文化程度604人,全鎮35歲以下黨員僅占黨員總數的14%。農村黨員隊伍文化程度偏低,知識結構簡單,接受新事物新知識的能力不強,導致在時表現中理想信念不夠堅定,宗旨意識不強,服務能力弱,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發揮自身的先鋒模范作用。

二、農村基層黨組織建設存在問題的原因分析

認真研究以上存在的問題,產生問題的原因不是單方面的,既有客觀原因,更有主觀原因,主要體現在以下三個方面:

一是客觀環境的因素。全鎮黨員中,“文革”前入黨的黨員有50名,“文革”期間入黨的黨員有151名,他們大多數文化程度不高,特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。隨著市場經濟的發展,人員流動更加頻繁,許多農村青年都不愿留家守業務農,我鎮不少村“兩委”干部反映,現在農村好“苗子”難找,大量有文化的年輕人都通過三個主要渠道流失出去:即讀書升學考出去一批,外出打工走出去一批,投親靠友跑出去一批。留下的多是老弱婦孺,客觀上造成了農村發展黨員后繼乏人的狀況,直接影響了農民黨員隊伍結構的改善。個別農民尤其是青年農民的人生觀、價值觀發生了偏差,講實惠,不講政治,想賺錢,不想入黨,在政治追求上存在消極心態。

二是組織管理的因素。茂林鎮少數村對加強村級黨員隊伍建設的重要性認識不足,片面認為農村以農為主,只要把農村經濟搞上去,其他一切問題都迎刃而解。重經濟輕黨建現象尤為突出,對農村黨員的隊伍建設和黨員個人的動態主動過問少。個別村級黨組織無論是對黨員、入黨積極分子,還是對普通群眾的教育引導,普遍方法載體不多,內容缺乏針對性的狀況。管理不到位,不能根據新情況的變化,及時研究制有效的管理措施。

三是黨員自身的因素。由于時不重視學習,致使農村黨員隊伍中普遍存在“覺悟低、觀念老、知識少、技術缺”的狀況。受到市場經濟的營利性誘惑,使得部分農村黨員的政治信仰動搖,價值觀念向經濟利益方面傾斜,一些農村黨員認為當不當黨員無所謂,要緊的是有錢沒錢,因而不積極向黨組織靠攏,經常游離于組織之外。

三、完善新常態下基層黨組織帶領建設的對策和建議

以上問題,要求我們作為基層黨委書記,抓黨建工作的第一責任人,必須加強基層黨組織建設,努力破解黨建工作難題,適應新常態,把更多的精力投入到黨建工作中來。

一是發展集體經濟,改善村級黨建保障條件。增加對村(社區)黨建經費的投入,確保每個村(居)每年7萬元的黨建經費專項投入。根據縣委要求逐步落實配套資金,提高村干部待遇,更好的發揮他們的工作積極性。加大探索發展村級集體經濟新途徑,合理利用土地資源,充分盤活存量資產。建立苗木種植、竹木深加工、茶葉專業合作社、旅游資源開發等經濟實體,為當地農民增收致富開辟新產業。這樣既使農民得到實惠,也讓村兩委干部得到村民的肯定。

二是創新黨建工作方法,推進服務型黨組織建設。積極探索有效管用的活動載體,架起黨員聯系服務群眾的橋梁。2015年8月底前完成13個村(居)活動場所全面推行“一臺三中心”建設,真正打通聯系服務群眾“最后一公里”。通過不斷鞏固教育實踐活動的成果,激發黨組織和黨員服務群眾活力,著力解決群眾關心關注的重點、難點問題。落實民事代辦員、黨員責任區,推廣下基層、結對幫扶等有效做法,為解決群眾切身利益問題提供便利服務。

三是加強黨員隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,解決好黨員隊伍當中存在的突出問題,消除制約黨員發揮模范作用的制約因素,加強黨員教育管理,組織認真學習發展黨員新《細則》,逐步探索新時期黨員管理的新方法。充分考慮目前全鎮農村黨員從業形式、生活水、狀況上的差異,對不同層面、不同領域的黨員提出不同的要求,強化分類指導。對鎮、村現擔任一定職務的黨員干部,要求他們樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步密切黨群關系。嚴格貫徹執行“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”這一發展黨員新十六字方針,嚴把入口關,逐步改善我鎮農村黨員隊伍的年齡、文化結構,提高黨員隊伍的整體素質。

綜上所述,在深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神過程中,要緊緊圍繞建設服務型黨組織這一核心主題,突出重點難點,形成與之相適應的基層組織工作思路、方法。全面落實黨要管黨、從嚴治黨總要求,以基層服務型黨組織建設為統攬,以創新集鎮經濟社會發展為驅動,引領全鎮黨建工作進入新常態。

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