建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)為認(rèn)真貫徹市委、市政府開(kāi)展的“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，解決機(jī)關(guān)建設(shè)中的存在問(wèn)題，把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，成為解放、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，現(xiàn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn)：
　　一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
　　以建設(shè)“法制、誠(chéng)信、效率、雙贏”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系園林綠化工作實(shí)際，不斷增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的意識(shí)。一是增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，確立大局觀念，充分認(rèn)清發(fā)展是一要?jiǎng)?wù)，在全市加快發(fā)展的全局中找準(zhǔn)定位，盡責(zé)到位，爭(zhēng)先進(jìn)位。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確立效率觀念，樹(shù)立“效率一”的工作理念，只爭(zhēng)朝夕，不辱使命。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，確立服務(wù)觀念，破除僵化觀念，改革陳規(guī)陋，營(yíng)造“發(fā)展一，服務(wù)至上”的濃厚氛圍。四是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，確立法制觀念，確立依法行政，誠(chéng)信理政的行為規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則，營(yíng)造誠(chéng)信、公開(kāi)的政務(wù)環(huán)境和公開(kāi)、公的市場(chǎng)環(huán)境。五是增強(qiáng)公仆意識(shí)，確立群眾觀念，牢固確立執(zhí)政為民的宗旨，堅(jiān)持廉潔勤政，大力弘揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好常州人民的根本利益。
　　二、求真務(wù)實(shí)，完善工作運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制
　　針對(duì)園林實(shí)際情況，園林局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)總體分為五個(gè)階段分步推進(jìn)實(shí)施：月日至月底為學(xué)習(xí)貫徹，更新觀念階段；月底至月日為面向社會(huì)，征求意見(jiàn)階段；月日至月日為梳理問(wèn)題，自我整改階段；月上旬至月底為接受評(píng)議，社會(huì)監(jiān)督階段；月份為總結(jié)提高，完善機(jī)制階段。并通過(guò)建立如下措施，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
　　、通過(guò)媒體等多種渠道公布投訴電話和電子信箱，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)投訴與行政效能投訴相結(jié)合、與信訪投訴相結(jié)合，認(rèn)真分析梳理，及時(shí)落實(shí)整改。
　　、擴(kuò)展充實(shí)局行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)與建議，并將整改情況及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)反饋。
　　、邀請(qǐng)市人大代表和政協(xié)委員視察園林，對(duì)包括機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的園林工作情況進(jìn)行調(diào)研；適時(shí)組織各界市民看園林活動(dòng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
　　、向服務(wù)對(duì)象和基層單位發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，讓服務(wù)對(duì)象、基層單位和協(xié)作部門(mén)就服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)行評(píng)議，不斷改善機(jī)關(guān)形象，提高服務(wù)滿意度。
　　、由局行政效能監(jiān)察辦公室對(duì)機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)行監(jiān)察，受理投訴，提出處理意見(jiàn)和建議。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考評(píng)，注重提高
　　、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的有效開(kāi)展，局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由蔡駿、李恒煒、吳捷、廖東初、韋立、鄒杰、沈遠(yuǎn)東位同志組成，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
　　、結(jié)合度考評(píng)和目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)處室和公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的依法行政，廉潔勤政、行政效能、文明服務(wù)等方面的情況進(jìn)行綜合考核評(píng)定。對(duì)沒(méi)有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴較多的，處室不能評(píng)為先進(jìn)單位，個(gè)人不能評(píng)定為優(yōu)秀等次。
　　、考評(píng)結(jié)果和群眾投訴，由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總梳理后采取適當(dāng)形式公開(kāi)，屬部門(mén)的問(wèn)題，向部門(mén)反饋；屬個(gè)人的問(wèn)題，找個(gè)人誡勉談話。對(duì)存在問(wèn)題，部門(mén)和個(gè)人要認(rèn)真分析原因，制訂切實(shí)有效措施，限期整改。