要實現事業和工作上的追趕超越，首先必須實現觀念、能力素質和工作作風的自我超越，有了激情干事、干凈做人，勇于自我超越才有堅實基礎，奮力追趕超越才能變成現實。以下是大風車網收集的《2017黨員干部激情干凈超越對照檢查材料》，僅供大家閱讀參考!

2017黨員干部激情干凈超越對照檢查材料一：

按照加強作風建設領導小組的要求，根據縣局“關于開展加強作風建設活動的安排”,從XX年9月2日至11月底，在全局開展加強作風建設活動,目前進入對照檢查階段。通過此次加強作風建設活動的開展，圍繞作風建設的具體內容，對照自己時的實際工作、動態及作風建設反饋意見，認真查擺作風、工作態度方面存在的問題，從、工作、學習等方面進行自我剖析如下:

一、參加作風建設活動情況。

自從開展作風建設活動以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在理論學習方面，無論是縣局組織的職工大會，還是分管部門學習會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照檢查內容，查找實際工作中和個人中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

(1)、工作學習方面:XX年8月我調入縣局，擔任同力公司會計，對企業財務相對來說我還是比較陌生，加之這個公司業務比較雜亂，為了適應該項工作需要，我除了參考有關書籍之外，還虛心請教他人。在這幾年里，我除了要搞好財務工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責任，最一段時間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運，局領導要求我帶領全站職工熟悉設備，并按標準化變電站的規范準備好各種資料，接受任務后，我立即進行安排部署。召開全站職工會議，傳達局領導的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識，克服工休矛盾，熟悉新設備，掌握新技術。全站職工不管份內份外的工作，只要有任務，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現象。領導安排工作時，我個人沒有因為工作任務重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。加之既要搞好財務工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔的兩項工作業務學習不夠。

(2)、作風方面:時忙于工作，忽視了政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水停滯不前，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負責人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理。

三、存在問題的原因

1、跟不上形勢，滿足于現狀，在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務的信念，因此在上出現偏差。

2、缺乏積極進取的精神，對業務知識缺乏系統的學習，導致業務能力提高緩慢。

3、認識反思不夠。時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

四、整改措施

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。

認真學習和深刻領會縣局有關加強作風建設的指示精神，把握精神要點，提高理論素質與政治水。努力鉆研政治理論和業務知識，夯實基礎、堅定信念、提高素質。

2、積極開拓進取，提高工作水。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，不斷充實自已，努力提高工作技能和效率，積極進取，開拓創新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。

通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，通過這次加強作風建設活動，我一定要從上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好。認真搞好團結，充分發揮團結協作精神，加強與同志間的交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護企業形象。

2017黨員干部激情干凈超越對照檢查材料二：

節后上班第一天，留壩縣立即召開縣委常委會，對“激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動進行安排部署。

一是按照“找準問題治根本，查擺問題促超越”的總體要求，結合留壩實際，確定以“五病、五查、五提升”為主線開展“激情、干凈、超越”的作風建設主題。即：查找未優先滿、自我禁錮的自滿病，提升追趕超越、永爭一流的氣魄;查找心浮氣躁、急功利的浮躁病，提升踏實做人、穩當做事的境界;查找弄虛作假、不求實效的虛假病，提升求真務實、埋頭苦干的勁頭;查找效率低下、庸碌無為的懶惰病，提升奮發有為、干事創業的激情;查找相互推諉、不敢擔當的扯皮病，提升履職盡責、敢于擔當的信念。

二是按照“規定動作不走樣，突出重點促實效”的具體要求，嚴格落實一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督的“四個一”工作方法，由縣委常委會作引領、縣委書記作示范，各級領導干部作表率，帶頭把握好深入學習、查找不足、討論交流、固化成果“四個步驟”，堅持“一月一人一案例”的工作方式，挖掘典型、樹立標桿，使作風建設學有榜樣、趕有目標。

三是按照“夯實責任建機制，分片作戰促提升”的工作要求，把全縣各鎮(辦)和縣直機關劃分為“九大作戰片區”，采取掛圖作戰、跟蹤問效的方式，由縣級領導擔任片區長，為作風建設“號脈象、找病根、開處方、抓良藥”，層層傳導壓力，推進作風建設扎實有效開展。

2017黨員干部激情干凈超越對照檢查材料三：

站在新征程的起點上，肩負著中國夢漢中華章的偉大使命，在面向未來的“趕考”中，如何經受時代嚴峻考驗、引領384萬天漢兒女共同奮斗，怎樣書寫莊嚴歷史命題、實現更高水建設“三市”同步小康宏偉藍圖，市委在新春伊始開展的“激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”主題作風建設給出了擲地有聲的回答。

自2010年來，市委一年一個主題抓作風建設，有效激發了全市干部干事創業的正能量。2015年全市生產總值、工業總產值、全社會固定資產投資翻過千億，財政總收入突破百億;2017年我市經濟總量超越延安躍升全省第六，漢中發展穩居全省第一方陣。成績是最扎實的答卷，實踐有力地證明：過硬的作風是凝聚合力、匯聚勢能的關鍵所在，是攻堅克難、追趕超越的有力武器。

事業發展沒有止境，作風建設永在路上，需要不斷經受社會發展、時代變化、人民期待的新考驗。市委今年確定的“激情、干凈、超越”作風建設主題，與歷年來作風建設的要求一脈相承、有機貫通，昭示了鍥而不舍、馳而不息把作風建設引向深入的決心和毅力。當前和今后一個時期，追趕超越是全市最重要的中心和大局，處在加快追趕超越、實現拐彎超車關鍵階段的漢中，能不能闖關奪隘、破難而進，考驗著全市每一名黨員干部。要實現事業和工作上的追趕超越，首先必須實現觀念、能力素質和工作作風的自我超越，有了激情干事、干凈做人，勇于自我超越才有堅實基礎，奮力追趕超越才能變成現實。只有充分發揮每名黨員的先鋒模范作用、每個基層黨組織的戰斗堡壘作用、每級黨委的總攬推進作用，才能有效凝聚起追趕超越的強大合力，一步一步把宏偉藍圖變為美好現實。

作風無言，旗幟高揚;行動無聲，最有力量。全市廣大黨員干部要積極主動投身作風建設這一永恒的主題，從黨的崇高使命中堅定信念，于人民群眾的殷切期待中獲得激勵，在碰撞中激發追趕超越斗志，在感悟交流中明晰追趕超越舉措，不斷交出群眾滿意的作風建設優異答卷，創造真美漢中新業績，開辟漢中人民幸福美好的未來。