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2025年黨員干部學習兩會精神心得體會參考范文

2024-06-01 19:58:33 大風車考試網

全國兩會精神心得體會范文【1】

在2015全國兩會政府工作報告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分,“以保障和改善民生為重點,全面提高人民物質文化生活水”所占篇幅最長,約2000字。

堅持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業作為保障和改善民生的頭等大事,實施積極的就業政策。全面推進社會保障體系建設,建立新型農村。政府工作報告顯示,中國將不再強調不惜一切代價實現經濟增長,而是轉而強調實現社會福利保障;這也體現了中國新一屆領導班子的工作重點。

報告還特別強調減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染。“要順應人民群眾對美好生活環境的期待,大力加強生態文明建設和環境保護。”“生態環境關系人民福祉,關乎子孫后代和民族未來。”

2015年是我國全面建成小康社會的一個新起點,是貫徹落實黨的十八大精神開局之年。今年的“兩會”是承前啟后的大會,新一屆政府按照十八大確定的經濟社會發展的框架,制定了2015年中國經濟社會發展的具體路線圖。

堅持和發展*,就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此,學習貫徹黨的十八大精神,我們必須緊密聯系改革開放和現代化建設實際,緊密聯系自己工作實際,緊密聯系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,轉化為學習貫徹十八大精神的具體行動,不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。

90多年來,我們黨的一切奮斗和工作,都是為了更好地造福人民。

一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了*革命,確立了*基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命,開創、堅持、發展了*。

這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運,不可逆轉地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運,不可逆轉地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義,在人類發展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到,當前我國正身處改革攻堅期、發展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗,黨內存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。

我們黨的最大優勢是聯系群眾,最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負的重大歷史任務。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度,是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現形式。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度,是我國*民主政治的一個特點和優點。

這兩項制度扎根中國大地,是構成中國*民主政治模式的重要內容。會議的召開和運作過程,同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯的是,我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可,這是一個很大的成就。作為國家的一員,我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優良傳統,吃苦在前、享受在后,自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。

只有這樣,才能樹立年輕黨員的良好精神風貌,為黨注入新的活力與斗志,使人民發自內心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行,鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國*添磚增瓦!

全國兩會精神心得體會范文【2】

2015年被稱為中國全面深化改革的“元年”,美國《時代》周刊將這定義為中國的“歷史性轉折”年。中央全面深化改革領導小組第二次會議明確了2015年改革的任務和重點,“要把抓落實作為推進改革工作的重點”。兩會踐行中央“八項規定”,切實轉變會風成了今年全國兩會的熱詞。在當前大力提倡改會風、轉作風的情形下,這種關注很正常。但我以為,會議質量其實與會期長短并沒有直接關系。就算縮會期、開短會,本意也是去掉會議不必要的形式和水分,講求開會實效。

現在一些地方,有些會的確是短下來了,卻沒有解決任何問題,徒具形式。甚至有些地方政協,為了縮短會期,將列席人大聽取法院、檢察院的報告這一環節也取消了,或者只聽會不安排討論,短是短了,連基本的議程、安排都取消了,這開的什么會?只是為短而短,搞的是形式主義,也應該反對。

實際上,需要破除的是那些不必要的、過分的形式和排場,以及由此造成的對民主自由、生動活潑會風的壓抑。比如需要倡導發言簡短,但也不必機械規定,“8分鐘”就一點兒也不能超過。有的問題、有的建議,三五分鐘能講透說清,沒有必要講足8分鐘,但如果內容重要、問題復雜,有的超超時間也未嘗不可。還可以留一些自由發言的時間。代表委員的大會交流發言很重要,除了會前指定,也可以開幕后從代表委員遞交的題目中挑選匯總,確保發言能更好地反映民意民心、有獨到見解又言簡意賅。發言的質量高,聽會的人才能聚精會神。

“民眾呼聲、會有所應”,這同樣是人民需要的兩會會風。當然,轉變會風,還可從更多細節入手。比如,少一些開會前的候場提前量,多一些有針對性的交流討論,多傾聽基層代表、一線委員的聲音,不僅有益于會風、作風的轉變,更有助于提高參政議政的實效。

如果只是把規定要求機械化、教條化,以規定落實規定,不求實效,甚至影響正常工作,實際上是搞新的形式主義,也是一種消極抵制。某領導到大學圖書館考察,當地領導要求館里將地毯全部撤掉。館長解釋地毯是一直鋪的,是為了保持安靜,并非為接待領導,但在領導嚴令下還是只能照辦。對上級這是弄虛作假,對民眾這是人為折騰。這種傾向也應重視,并及時糾正。

一盼物價穩定工資漲。柴米油鹽醬醋茶,樣樣都得花錢。但生活現狀確讓人唏噓,每每漲工資,物價跟著漲,甚至比工資漲得更快。筆者期盼,通過政府的宏觀調控,物價不要漲得這么快,讓工資能“跑過”物價。

二盼兩會新風樹榜樣。十八大以來,中央領導同志的會風、文風悄然變化,黨的領導同志身體力行轉變會風文風,傳遞出了“務實”新風。會風體現作風,作風影響黨風。筆者期盼,兩會繼續保持務實高效作風,發揚勤儉節約之風,發揮榜樣作用。

三盼機構改革穩步推進。今年兩會將審議、討論《國務院機構改革和職能轉變方案(草案)》,這是轉變政府職能的一項重要舉措。筆者作為一名普通事業人員,充滿期待的同時,也充滿著擔憂。

每年的兩會,都會激發出代表委員高度的參與熱情,也會動員起全社會的訴求表達。代表委員暢所欲言,充分交流,說真話、說實話,盡管其中可能會有利益的博弈,理念的爭執,而這恰恰是現代政治生活中不可或缺的程序。事實上,也正是兩會這個開放的輿論場的優勢所在。

全國兩會精神心得體會范文【3】

通過學習貫徹落實公司職代會精神和全國兩會精神,使我對2015年國家經濟發展態勢、公司面臨的機遇和挑戰有了更深刻的認識。為適應新常態帶來的新挑戰,生產組織將以完成銷量計劃為目標,以公司“提質、降本、增量”的為總基調,以“精益生產,服務銷售,增加供給,安全高效”為抓手,開展以下工作:

第一,認真貫徹“以銷定產和產銷互促”。加強產品銷售信息收集和對產品供求趨勢分析應用,將需求計劃和產品發展趨勢有機結合,指導生產和產品的適銷對路,切實提高保供能力服務銷售,滿足市場。同時,將產品結構調整和提高公司經營效益相結合,實施“大規格產品創品牌、中小規格增效益“的營銷規劃,靈活調整各類產品的生產節奏,促使銷售結構的優化和品牌效應的提升。針對炭磚需求新趨勢,進行生產組織措施改進,增加異型磚和急需炭磚合同,抓住小塊磚增量的機遇,發揮公司兩大主營產品的互補優勢。

第二,生產組織要向經濟均衡穩定轉型,推行精益生產,創新優化生產組織模式。借鑒兄弟企業的好經驗,吸收員工的真知灼見來細化措施,重點是壓型工序的批量生產和個性化訂制、焙燒曲線的選擇和裝爐搭配、石墨化單爐次裝爐增量和爐齡產品匹配、加工精度和批量生產提高效率。此外,通過和采購部門的互動,依據原輔料的供求趨勢、使用規劃,調整原料經濟儲備定額,經常分析工序半成品的存量和增量原因,盤活積壓產品,提高資金使用效率,夯實精益生產基礎。

第三,聚焦工序“瓶頸”,推進外協組織。主要是蓉光接頭生產、外委石墨化和φ800RP等產品的加工、成炭特種石墨的承攬,通過板塊內部協作和資源調配,發揮企業協同效應。此外,要根據設備技改的實施和環保治理的實際,加大工作銜接,積極探討生產組織新思路,為技改和環保治理項目推進創造條件。

第四,加大學習型團隊建設,提高創新意識和創新能力。加強理論學習教育,激發員工對創新和自我提高熱情,特別是通過對各級管理人員專業知識、職業素養和事故警示教育,提高安全意識、隱患識別和安全監管能力,挖掘宣傳員工事跡亮點,激發正能量,促進企業安全文化建設。

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