勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么白銀勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

一、白銀如何申請勞動仲裁

勞動仲裁與經濟仲裁不同，一般只要一方提出勞動仲裁爭議申請，仲裁委員會就可受理。

那么根據《勞動法》和現行的《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》規定，勞動爭議仲裁委員會的受案范圍包括：

（1）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；

（2）因確認勞動關系發生的爭議；

（3）因勞動報酬、工傷醫療、經濟補償等發生的爭議；

（4）因履行勞動合同、集體合同發生的爭議；

（5）因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

（6）法律、法規規定的其他勞動爭議。

注意事項：社保、公積金不屬于勞動爭議仲裁受理范圍，但可找用人單位所在地的勞動監察部門或稅務機關負責社會保險征收機構進行投訴并主張自己的權益。

下面是重點之中的重點！

二、勞動爭議仲裁的全流程（詳細版）

01 找到對應的勞動仲裁局

首先要確定你所在企業的營業執照注冊地址歸屬的區域，找到相對應的勞動爭議仲裁委員會。

查找所在地的方法有三個：

（1）撥打你所在地市級的勞動仲裁局電話或12345市長熱線/12333電話（百度/地圖搜索可以查到），告知你公司的名字，可以讓他們幫你查詢。

（2）登錄國家企業信用公示系統，輸入公司名稱，查看企業營業執照信息。

（3）找到公司所在地后，可在百度輸入：xx區勞動爭議仲裁院，就可以找到對應的勞動仲裁局，然后進行下一步的申請。

02 申請時需提交的資料

去勞動仲裁局之前需準備好以下幾份資料：

（1）《仲裁申請書》2-3份

（勞動仲裁局官網有相應的模板可下載）

（2）證明自己主張的全部相關證據資料 2-3份

（不同訴求對應不同證據，下表可供大家參考）

（3）身份復印件 2-3份

（4）被申請人工商注冊信息資料 2-3份

（5）《提交證據材料清單》 ，相同類目的證據歸類在一起，按頁碼排序好 2-3份

（6）地址送達確認書

注意事項：

①去到窗口申請時，如需補充資料的，一般會被當場告知，補齊再提交；

②所填寫的陳述事實最好與證據清單順序一一對應；

③如有第三人，以上全部資料需一式三份，且你的證據材料準備得越充分越好；

④索要仲裁委的電話，用于受理查詢進度。

03 準備開庭前相關資料

在提交申請，勞動仲裁局5天內會告知受理情況（按照仲裁委員的要求走就行），并在受理之日起的45個自然日須出結果，特殊案件可能會延長15日。

在受理后，期間可能會有仲裁員會給你打電話，詢問是否接受企業提出的調解，如果你接受了，那就可以去領取仲裁調解書了。

如果不接受，那你就要做好開庭前的資料準備和整理，建議按頁碼整理好，這樣就不至于在開庭對質時手腳混亂。

04 開庭時的注意事項

開庭當天需帶齊你之前提前準備好的相關資料

開庭時要注意以下幾點：

（1）妥善回答，有力反駁，按照流程把自己的一條條證據如實講述；

（2）在庭上，無論對方講什么，你都要求對方提供證據；

（3）調查環節，如問到你沒

二、仲裁申請書注意事項

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（三）仲裁請求事項和所依據的事實、理由;

（四）與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。

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