仲裁的特點(diǎn)

(1)公正性。仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立行使仲裁權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實(shí)行自愿原則和或裁或?qū)徶贫取＜犬?dāng)事人采用仲裁方式..

仲裁常識(shí)

一、民事、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事人按事先或事后達(dá)成的協(xié)議，自愿將有關(guān)爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)以第三者的身份對(duì)爭議..

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個(gè)月內(nèi)不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對(duì)方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補(bǔ)交社保費(fèi); 3)提出加班費(fèi)..

仲裁的特點(diǎn)

(1)公正性。仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立行使仲裁權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實(shí)行自愿原則和或裁或?qū)徶贫取＜犬?dāng)事人采用仲裁方式..

仲裁常識(shí)

一、民事、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事人按事先或事后達(dá)成的協(xié)議，自愿將有關(guān)爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)以第三者的身份對(duì)爭議..

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個(gè)月內(nèi)不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對(duì)方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補(bǔ)交社保費(fèi); 3)提出加班費(fèi)..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..