仲裁常識

一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..

申請勞動仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..

勞動爭議仲裁申訴申請書格式

勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應寫明以下內容： (1)標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。 (2)爭議當事人：申訴人與被申訴人。..

仲裁常識

一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..

申請勞動仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..

勞動爭議仲裁申訴申請書格式

勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應寫明以下內容： (1)標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。 (2)爭議當事人：申訴人與被申訴人。..

達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..