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勞動爭議仲裁過程中當事人的權利和義務

2024-05-21 00:58:07 大風車考試網

　　當事人在仲裁活動中享有以下權利：當事人有權委托代理人、申請回避、提供證據、進行辯論、請求調解、提起起訴、申請執行。申訴人有變更、撤回申訴的權利;被訴人有反駁、承認申訴人申訴的權利。經本庭許可，當事人可以查閱本案涉及不到國家機密的庭審材料和法律文書。

　　當事人有義務依法行使屬于自己的權利，遵守仲裁活動的程序，有義務回答仲裁員的提問，尊重對方當事人及其他仲裁活動參加人的權利，履行發生法律效力的裁決、調解協議。

在申請勞動仲裁時哪些事實可作為證據
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根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定，仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是：(1)對..
2024-05-28 06:49:16
申請仲裁的時效是怎樣規定的
《勞動法》第82條規定：“提出仲裁要求一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。所謂“勞動爭議發生之日”..
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2024-06-04 19:47:12
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