我國多個地方政府都出臺了應屆畢業生社保補貼政策，企業聘用應屆畢業生的，可獲得崗位補貼、社保繳費補貼等。那么應屆畢業生社保補貼具體標準是怎么樣的?以下是小編收集的2020年相關信息，僅供參考。

一、大學生招引政策

適用范圍

畢業五年內的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生(含經過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員)。

在我市市屬企業及在主城區(鼓樓區、云龍區、泉山區)注冊且正常納稅的企業就業，或企業注冊地在主城 區且正常納稅的創業人員;首次在我市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月。

支持措施

公共租賃住房補貼：優先為招引的高校畢業生提供公共租賃住房，并給予30%的租金補貼，最長租期3年。

購房補貼：本科及以上學歷畢業生在徐州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價的5%給予一次性補貼，最高不超過10萬元;

其中對企業引進的在徐高校應屆博士畢業生、世界名校博士，按照《徐州市進一步支持領軍人才創新創業的若干政策措施》(徐委辦〔2018〕175號)標準發放購房補貼。每人只能申領一次補貼。

生活補貼、租房補貼、交通補貼

博士研究生：生活補貼標準為1200元/月/人、租房補貼標準為1000元/月/人，補貼3年;

碩士研究生：生活補貼標準為 900元/月/人、租房補貼標準為600元/月/人，補貼3年;

本科畢業生：生活補貼標準為 600元/月/人、租房補貼標準為400元/月/人，補貼3年;

非徐州籍畢業生，可享受1000元/年/人探親交通補貼，補貼3 年。

公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受。

專項補貼：鼓勵駐徐高校畢業生留徐和外地高校徐州籍畢業生回徐工作，在徐州企業就業或創業的博士、碩士、本科畢業生，每人每月給予相應的專項補貼，補貼3年。

二、名校優生人才引進

申報程序

(一)單位申報。引才單位須在人才來徐州工作之日起1年內提出申請，于每年9月份集中申報(首次社保未繳滿6個月的，可于次年申報)，逾期視為自動放棄申請資格。

首次申報需提供以下材料：

1.《徐州市名校優生引進計劃補貼申報表》、《徐州市名校優生引進計劃補貼申報匯總表》一式3份，電子版一并報送;

2.申請人身份證、畢業證書、學位證書(取得境外學位需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)和行政介紹信(就業報到或調動介紹信)原件(同時報電子掃描件)及復印件;

3.申報單位營業執照或法人證書，引進人才與申報單位簽訂的3年(含)以上勞動(或聘用)合同原件及復印件、社保繳納證明。

申報流程：

引才的企事業單位應先向所在區人社部門申報，所在區人社局會同區財政局初審通過后報市人力資源辦公室。市直企事業單位直接向市人力資源辦公室申報。

市人力資源辦公室受理申請后，對單位情況、引進人才學歷學位、勞動(聘用)合同、社會保險繳納等情況進行審核，并根據審核情況提出補貼建議名單，報市人才辦、市財政局復核后予以公示。

(二)補貼發放

1.本實施辦法涉及經費依照《關于加快建設淮海經濟區人才高地的意見》(徐委發〔2018〕8號)第28條規定執行。

2.補貼資金分3年發放，每年集中發放一次。申請第二、三年生活補貼時，只需填報《徐州市名校優生引進計劃補貼申報匯總表》一式3份(含電子版)和社保繳納證明。

3.補貼發放期內人才離職但仍在徐州工作的，中止補貼，新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請，經審核可繼續享受補貼，補貼資金總額應扣除已享受部分。補貼發放期內人才調離徐州的，補貼資金未領取部分不再發放。