2015年人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義19日說(shuō)，公務(wù)員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的文件已經(jīng)發(fā)到各單位。
胡曉義是在國(guó)新辦就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行的發(fā)布會(huì)上作此表述的。
他說(shuō)，配合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案。
公務(wù)員工資改革方案
人社部回應(yīng)養(yǎng)老“并軌”焦點(diǎn)問(wèn)題公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā)
公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā)
1月19日，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,確實(shí)要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了公務(wù)員基本工資調(diào)整等三個(gè)實(shí)施方案,這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。
國(guó)務(wù)院1月14日發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，方案明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這意味著，4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。
我國(guó)將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這意味著，4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。一直被社會(huì)廣泛關(guān)注并呼吁的養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌終于有了路線圖，終于有了確定的理想目標(biāo)。改革后，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將覆蓋多少人?養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢(qián)?是否意味著公務(wù)員漲工資?
公務(wù)員養(yǎng)老待遇水不降低
除極特殊情況外，絕大多數(shù)人待遇水都會(huì)有所增加，至少不降低。
“老人”待遇不變還會(huì)隨勢(shì)漲
已退休的“老人”原來(lái)發(fā)多少錢(qián)還發(fā)多少錢(qián)，不會(huì)改變；同時(shí)將來(lái)養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，也會(huì)跟著調(diào)整；其養(yǎng)老金將由改革后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在19日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)媒體提問(wèn)時(shí)說(shuō)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會(huì)“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會(huì)降低。
同時(shí)，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資、離退休人員工資調(diào)整方案也已下發(fā)。
公務(wù)員基本工資將漲津貼補(bǔ)貼或降
胡曉義說(shuō)，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。“這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位，各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行。”
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