產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年揚州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關信息，僅供參考。
一、揚州產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)
江蘇省相關部門修訂了《江蘇省人口與計劃生育條例》，正式推動實行158天產(chǎn)假，條例中國明確規(guī)定，只要符合計劃生育的夫妻，在原先可以享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎上，延長了60天產(chǎn)假，所以現(xiàn)目前江蘇省的產(chǎn)假=基礎產(chǎn)假98天+延長60天產(chǎn)假=158天。
在江蘇女職工如果做的是剖腹產(chǎn)可以增加15天產(chǎn)假，這是全國統(tǒng)一的休假日期，因為剖宮產(chǎn)術后由于子宮恢復會相對較慢，所以就要避順產(chǎn)女性多15天假期。
而且在江蘇揚州也明確規(guī)定了用人單位要多給剖腹產(chǎn)職工15天假期，期間都是帶薪休假，假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)，但具體待遇計算方式根據(jù)單位規(guī)定計算。
二、揚州產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、揚州產(chǎn)假相關文章介紹
一、2023年揚州產(chǎn)假多少天,揚州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
二、2023年揚州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,揚州陪產(chǎn)假津貼標準【新】
三、揚州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2023年,揚州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
四、揚州市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年揚州市產(chǎn)假規(guī)定多少天
五、2023年揚州市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
六、揚州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年揚州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
七、2023年揚州生育保險產(chǎn)假新規(guī)定
2025年鹽城產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)
2025年淮陰產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)
2025年連云港產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)
達州新生兒上戶口需要什么材料和手續(xù) 
廣安新生兒上戶口需要什么材料和手續(xù) 
宜賓新生兒上戶口需要什么材料和手續(xù) 
南充新生兒上戶口需要什么材料和手續(xù) 
