撫順中小微企業(yè)線上技能培訓(xùn)有補(bǔ)貼

此次補(bǔ)貼只對(duì)中小微企業(yè)

“中小微企業(yè)”劃定的標(biāo)準(zhǔn)要按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的職工總數(shù)或年?duì)I業(yè)收入來(lái)確定。

補(bǔ)貼對(duì)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)也有對(duì)象上的要求。

按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作的補(bǔ)充通知》（遼人社函〔2020〕42）文件規(guī)定，培訓(xùn)的范圍是：在我市注冊(cè)的各類中小微企業(yè)和與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、在企業(yè)工作的員工（含勞務(wù)派遣人員）。

享受補(bǔ)貼的條件和標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)從業(yè)人員在300人至1000人的中型企業(yè)，參加線上培訓(xùn)人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例應(yīng)不低于10%；

從業(yè)人員在20人以上、300人以下的小型企業(yè)，參加線上培訓(xùn)人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于15%；

20人以下的微型企業(yè)，參加線上培訓(xùn)人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于20%。

2.企業(yè)組織職工參加線上培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)占國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)的比例達(dá)到30%以上、未達(dá)到40%的，培訓(xùn)補(bǔ)貼按每人300元支付；

企業(yè)組織職工參加線上培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)占國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)的比例達(dá)到40%以上、但不得高于50%，培訓(xùn)補(bǔ)貼按每人400元支付。

享受補(bǔ)貼的次數(shù)

疫情影響期間，原則上每人可享受不超過3次補(bǔ)貼，在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后方可參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

辦理補(bǔ)貼的時(shí)限和部門

企業(yè)按培訓(xùn)方案完成線上培訓(xùn)課程后，原則上3個(gè)月內(nèi)向市就業(yè)和人才服務(wù)中心申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)線上職業(yè)技能培訓(xùn)享受補(bǔ)貼的政策期限，暫定至2020年6月30日。

企業(yè)招用就業(yè)困難人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼：對(duì)撫順市轄區(qū)內(nèi)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照簽訂的勞動(dòng)合同期限，給予不超過三年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，可延長(zhǎng)至退休)，并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%給予崗位補(bǔ)貼。對(duì)新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)3年內(nèi)且登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的各類用人單位(含社會(huì)組織)，為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。（咨詢電話52313110）申請(qǐng)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T

申報(bào)流程：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的用人單位需要提供以下材料：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件；用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件；用人單位招用員工的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)失業(yè)登記證）；

用人單位員工工資表原件、復(fù)印件（招用的就業(yè)困難人員）；已交保險(xiǎn)收據(jù)(加蓋用人單位財(cái)務(wù)章,法人印章)：社保繳費(fèi)人員明細(xì)單（招用的就業(yè)困難人員）；用人單位招用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表（一式三份）；用人單位招用就業(yè)困難人員明細(xì)表（一式三份）。縣（區(qū)）所屬用人單位需要將申請(qǐng)材料報(bào)送到縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心審核，審核通過后報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心審核。市就業(yè)服務(wù)中心對(duì)符合條件的用人單位，通過金保工程二期軟件系統(tǒng)進(jìn)行最終確認(rèn)，并根據(jù)核定的補(bǔ)貼金額向市財(cái)政申請(qǐng)補(bǔ)貼資金。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：根據(jù)《遼寧省創(chuàng)業(yè)帶頭人管理辦法》規(guī)定，由縣（區(qū)）就業(yè)局認(rèn)定的通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)并吸納一定數(shù)量符合政策規(guī)定的各類人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人。創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的企業(yè)要與招用的就業(yè)人員簽訂一年以上的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際招用的就業(yè)人員先行交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限1年。（咨詢電話52313110）

申報(bào)流程：用人單位攜帶申請(qǐng)材料營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人身份證和失業(yè)證、享受補(bǔ)貼人名失業(yè)證、勞動(dòng)合同和工資表等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心提交材料。由新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審材料并且到企業(yè)實(shí)體核查后上報(bào)到市就業(yè)和人才服務(wù)中心審批。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外，均可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。申請(qǐng)人及其家庭成員（以戶為單位）自提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)之日起向前追溯5年內(nèi)，并確定無(wú)商業(yè)銀行其他貸款記錄。助學(xué)貸款、扶貧貸款、首套住房貸款、購(gòu)車貸款以除外。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，貸款最高額度為15萬(wàn)元。在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度不超過20萬(wàn)元。對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目實(shí)行全額貼息，貼息期限不超過2年。對(duì)符合條件的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過300萬(wàn)元的貸款。貸款期限2年，財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。（咨詢電話52313998）

申報(bào)流程：向所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或縣區(qū)提出申請(qǐng)；縣（區(qū)）對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行登記，并由經(jīng)辦銀行機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行信用調(diào)查和評(píng)估；信用評(píng)估通過后，縣（區(qū)）報(bào)市局備案；市就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合銀行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地走訪；由第三方擔(dān)保公司進(jìn)行反擔(dān)保審核；將審核合格的要件，報(bào)市、縣財(cái)政部門進(jìn)行貼息審批；經(jīng)辦銀行在得到批復(fù)的《撫順市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸貼息認(rèn)定審核表》后放款。

就業(yè)見補(bǔ)貼：為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）及16-24周歲失業(yè)青年。補(bǔ)貼期限3至12個(gè)月。就業(yè)見補(bǔ)貼范圍包括就業(yè)見人員在見期間的基本生活費(fèi)、人身意外傷害險(xiǎn)以及指導(dǎo)管理費(fèi)用。見人員見期間基本生活費(fèi)按我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（2020年撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1610元）；人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月400元/人；指導(dǎo)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為50-150元/人/月（見人數(shù)5人以下的，指導(dǎo)管理費(fèi)50元/人/月；5-20人的，指導(dǎo)管理費(fèi)100元/人/月；20人以上的，指導(dǎo)管理費(fèi)150元/人/月）。對(duì)見期結(jié)束留用率50%以下（含50%）的基地，就業(yè)見補(bǔ)貼由財(cái)政承擔(dān)2/3（946元），其余由見基地承擔(dān)，人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)貼；對(duì)見期滿留用率超過50%的基地，見補(bǔ)貼全部由財(cái)政承擔(dān)。

申報(bào)流程：企業(yè)攜帶單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證、企業(yè)簡(jiǎn)介、招工信息、撫順市青年就業(yè)見工作協(xié)議書、撫順市青年就業(yè)見協(xié)議書、見人員身份證、見人員畢業(yè)證復(fù)印件、撫順市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)見登記表、見人員未參保證明、見人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心申報(bào)，市就業(yè)和人才服務(wù)中心審批發(fā)放。咨詢電話52313110）

用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位（含社會(huì)組織不含中省直單位）對(duì)新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)3年內(nèi)且登記失業(yè)的全日制高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證書日期為準(zhǔn)，需通過學(xué)信網(wǎng)核實(shí)），于2018年9月25日后首次與之簽訂1年以上的期限勞動(dòng)合同，并在撫繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（咨詢電話52313110）

申報(bào)流程：用人單位攜帶申請(qǐng)材料社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員名單、畢業(yè)證書、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保險(xiǎn)測(cè)算明細(xì)等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審測(cè)算。由市就業(yè)服務(wù)和人才中心審核上報(bào)上級(jí)單位）

創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼：畢業(yè)3年內(nèi)沒有進(jìn)入孵化基地、自行租憑場(chǎng)地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，給予6000元/年的補(bǔ)貼、符合申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予補(bǔ)貼10000元/年。退役士兵自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及就業(yè)困難人員對(duì)于帶動(dòng)就業(yè)10人以下（含10人），給予3000元/年的補(bǔ)貼；帶動(dòng)就業(yè)10人以上20人以下（含20人），給予5000元/年的補(bǔ)貼；帶動(dòng)就業(yè)20人以上的，給予10000元/年的補(bǔ)貼。年租金低于其享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)撥付。補(bǔ)貼期限不超過兩年。（咨詢電話52313110）

申報(bào)流程：1.申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料（創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表、創(chuàng)業(yè)實(shí)體法人畢業(yè)證書、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃合同等相關(guān)材料到新?lián)釁^(qū)就業(yè)服務(wù)中心初審上報(bào)。由市就業(yè)和人才服務(wù)中心上報(bào)上級(jí)單位

穩(wěn)崗返還：2018 年1月1日以來(lái)，在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳）12 個(gè)月以上（含 12 個(gè)月）的企業(yè)。上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)（2019 年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)為 5%）。中小微企業(yè)和受疫情影響的其他企業(yè)，在疫情防控期間申請(qǐng)穩(wěn)崗返還的，將裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%）；對(duì) 30 人（含）以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過參保職工總數(shù)的20%。

申報(bào)流程：轄區(qū)內(nèi)企業(yè)到新?lián)釁^(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局申報(bào)。（咨詢電話53998127）