山東出臺關于開展非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作的指導意見，決定2017年在全省啟動非營利性民辦學校教師參加機關事業單位養老保險試點，實現非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇。
山東規定，被認定為非營利性民辦學校的，應通過董事會、教代會形成決議，以學校為單位，自愿選擇參加機關事業單位養老保險或企業職工養老保險。取得國家規定的教師資格、從事教育教學工作并與所在學校簽訂勞動合同的非營利性民辦學校教師，可參照公辦學校教師標準參加機關事業單位養老保險。符合上述條件的公辦學校中具有教師資格且在教師崗位的編制外人員，也可參照執行。
民辦教育從業者的尷尬處境
山東規定，符合條件的非營利性民辦學校及其教師，按照屬地原則參加當地機關事業單位養老保險，并按規定繳納基本養老保險費和職業年金。
民辦學校教師也可“參公養老”
意見所指非營利性民辦學校，包括民辦普通高等學校、民辦中等職業學校、民辦技工院校、民辦普通中小學，其他學校暫不納入。本意見印發前已按規定認定為非營利性民辦學校的，不再重新認定；對于今后學校法人屬性發生變更的或者新設立的民辦學校，參照有關規定執行。被認定為非營利性民辦學校的，應通過董事會、教代會形成決議，以學校為單位，自愿選擇參加機關事業單位養老保險或企業職工養老保險。參保類型一經確認，原則上不再變更。2015年，我省已在青島、濰坊、德州3市率先啟動試點；2017年，在全省啟動試點。
民辦學校教師參保須滿足三個條件
同時具備以下條件的非營利性民辦學校教師，可參照公辦學校教師標準參加機關事業單位養老保險：按照《中華人民共和國教師法》規定，取得國家規定的教師資格；從事教育教學工作；與所在學校簽訂勞動合同。符合上述條件的公辦學校中具有教師資格且在教師崗位的編制外人員，可參照本意見執行。非營利性民辦學校中其他教輔人員，按照國家和省有關規定參加企業職工養老保險。
民辦學校教師待遇統一計發辦法，不設過渡期
待遇計發辦法，統一按機關事業單位養老保險制度改革后的新辦法執行，不設立過渡期，不實行新老待遇計發辦法對比。
公辦學校教師到非營利性民辦學校任教的，在公辦學校的工作年限認定為視同繳費年限，并與改革后的實際繳費年限合并計算。原參加企業職工養老保險的非營利性民辦學校教師，其參加企業職工養老保險與參加機關事業單位養老保險的繳費年限合并計算。退出教師崗位，或流動到企業工作以及靈活就業的非營利性民辦學校教師，按國家和省有關規定辦理養老保險關系轉移接續手續，其參加機關事業單位養老保險與參加企業養老保險的繳費年限合并計算
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