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學校學生宿舍衛生管理制度的相關規定

2024-06-06 23:01:27 大風車考試網

學校的學生寢室衛生管理制度范文一

一、寢室衛生要求

學校學生宿舍衛生管理制度的相關規定

1、每個寢室應建立值日生表,由寢室長負責寢室內衛生。

2、床鋪整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統一

放在靠窗一端。

3、地面和桌面干凈、整潔,無雜物。

4、箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線。

5、門框、窗框無灰塵、無臟印,門窗玻璃明亮。

6、室內不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物,墻壁上亂刻、亂畫、亂踏、釘釘

掛物,張貼標語字畫。

7、寢室下水道堵塞首先找出責任人,否則根據情況由整個寢室或所有單元

寢室共同承擔責任。

8、注意寢室通風,不得有異味。

二、監督制度

1、此規定每個寢室統一發放和粘貼在門后,寢室成員認真學習和領會。

2、每個寢室統一床位,將編號、學生姓名和班級名稱統一進行標識。

3、各寢室衛生由寢室長負責,寢室長認真做好衛生值日表,提醒值日學生

和衛生保潔,值日學生如有異常(如請假回家、生病等情況,由寢室長

妥善安排好衛生),如值日生值日后外出,寢室衛生由寢室在場人員負

責衛生保潔。

4、管理員每天負責檢查,并作好記錄,學生處不定時監督。

5、對于衛生不合格者,將作出罰掃樓道公共衛生(寢室長連帶罰掃地,不

通報批評)或其他處理等。

6、寢室衛生公共部分不合格,則由管理員處罰打掃樓道公共衛生或其他處

理等。

三、本規定從2011年11月21日開始執行,對不服從管理者由管理員建議

作出紀律處分等嚴厲處理。

學校的學生寢室衛生管理制度范文二

1, 寢室每天三次打掃,一是下早自后的早餐時間,二是中午放學后午休時間,三是下晚自后的晚就寢時間。 2, 各寢室門外地面衛生由所在寢室負責打掃。

3, 寢室內外地面要求干凈,無積水、無垃圾、無雜物。 4, 床上床單干凈,整,被子成方塊狀統一放到靠窗戶一側。 5, 室內物品放置有序,床下放鞋,鞋頭朝里,鞋跟與床邊行成一條直線。

6, 室內不允許晾曬衣服,衣物要整齊擺放。

7, 空床上的物品歸類整齊擺放。

8, 洗漱間內毛巾、牙刷、牙缸擺放整齊一致。

9, 保持衛生間下水道的暢通,不準往下水道倒剩飯剩菜、果殼、塑料袋等雜物,廢紙、便紙應丟入衛生間紙簍內倒入指定地點。 10, 宿舍內的垃圾應及時清理、倒掉。

11, 保持窗臺、門窗及玻璃干凈,室內無灰塵、蜘蛛網。 12, 水池、便池、墻壁無污垢。

13, 衛生工具擺放整齊。

14, 保持寢室空氣清新自然,無異味。

15, 離開寢室及時關水關電。

學校的學生寢室衛生管理制度范文三

一、公寓衛生檢查由值班室、院團總支、學生會共同負責對男、女公寓進行定期和不定期檢查,并當天公布檢查結果,學生會生活衛生部每月公布一次衛生檢查評比結果。

二、表彰及獎懲辦法。

(1) 被評為“三星級宿舍”的房間,宿舍成員每人加綜合測評0.3分。

(2) 凡在校級宿舍內務評比中獲表彰為院爭得榮譽的宿舍,獲一等獎者每人加綜合測評分0.3分,獲二等獎者每人加綜合測評分0.2分,獲三等獎者每人加綜合測評分0.1分,其余的酌情加分。

(3) 公寓值班室對各室的扣分情況與個人綜合測評掛鉤,一學期末,個人扣分累計低于2分(含2分)的,不扣綜合測評,個人扣分累計高于2分(不含2分)的',開始扣綜合測評,每超過1分扣綜合測評0.15分;學生會、班委、團支部成員每超過1分扣綜合測評0.2分。 一學期個人衛生綜合測評扣分累計達到1分者,取消學期末的評優資格。(三好學生、優秀團員、優秀學生干部、優秀團干部)

(4) 實行困難補助評比與個人衛生掛鉤制度,一學期扣班級衛生積分達4分者,取消向下學期個人困難補助評比資格。

(5) 一學期按公寓值班室和生活衛生部檢查衛生成績分男女公寓各評出優秀宿舍男8個、女5個(01級男4個,女3個;02級男4個,女4個;)各室成員每人加綜合測評分0.3分,室長加0.4分。(6) 一學期內未被值班室扣分的宿舍各室成員每人加0.2分,室長加0.3分。

(7) 宿舍衛生成績每月公布一次,分男女各評出最佳宿舍(1?6個),最差宿舍(0?3

個)并對宿舍成員進行表彰或批評。累計三次被評為最佳宿舍的宿舍,獎勵班級積分8分。累計三次被評為最差宿舍的宿舍,扣班級積分8分,按團總支要求限期整改,并定期組織學習提高。學期末累計三次被評為最差宿舍的宿舍,扣宿舍成員每人綜合測評0.3分,室長0.4分。

三、實行宿舍衛生班級積分制

(1) 值班室和生活衛生部扣分情況與班級積分掛鉤,檢查所扣分直接計入個人所在班級積分,并每月通報一次班級積分。

(2) 學期末,同年級衛生積分最后一名的班級沒有資格參評院級先進班級、先進團支部,班級取消組織管理單項獎評比資格。學年末,同年級衛生積分最后一名的班級沒資格參評校級先進班級、先進團支部。

(3) 每月班級衛生積分(指扣分)達到30分者,該班寫出書面整改意見,并按團總支要求限期整改

四、宿舍衛生保持時間與上課時間一致,即上午四節課,下午AER二節課,在保持衛生期間宿管中心和宿管會隨時進行檢查和抽查,院衛生部將對較差、較好宿舍分別進行表揚和批評。

五、自本學期,院將設立衛生單項獎,具體評比細則另行制訂。

六、如有外出勞動、實的班級,在勞動、實期間宿舍衛生不免檢,應在離開前按規定打掃好宿舍衛生。

1.疫情期間宿舍衛生管理制度的內容

一、組織管理1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作,學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理,培養廣大學生講文明、懂禮貌,守紀律的良好慣,確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境,使同學們養成良好的生活慣,把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。 2、成立學生宿舍管理領導小組,設組長一人(主要責任人),副組長、組員若干,寢室設室長...查看更多

2.公司辦公室主任的工作職責及管理制度

企業辦公室主任崗位職責11、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神;2、負責檢查督辦,重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況;3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系;4、協助總裁(經營班子)開展公關、接待工作,協調處理外部相關部門關系,優化總裁及集團對外形象,并做好相關資源整合等;5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。6、保障總...查看更多

3.最新公司工資薪酬管理制度相關內容

第一章總則第一條為切實履行出資人職責,規范市屬國有企業的薪酬管理,促進國有資產保值增值,根據《公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等有關法律法規,結合本市實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱市屬國有企業,是指市國資委履行出資人職責的市屬國有、國有控股企業及由其出資的企業(以下統稱企業)。第三條本辦法所稱薪酬,是指企業直接支付給職員的工資、獎金、津貼、補貼等全部報酬。第四條企業的薪酬管理,遵循下...查看更多

4.公司工資薪酬管理制度的主要內容

公司薪酬管理制度 篇1隨著全球化的發展,中國企業的發展趨勢也隨之與國際接軌,這是企業發展的必然,也是企業自身發展的需求。薪酬管理制度是企業人力資源管理的核心成分,與企業各階段及各個部門的工作緊密相關。當代企業的關鍵在于人才,合理的薪酬安排能夠實現公管理,提高員工的企業滿意度,從而吸引更多的人才為企業發展做貢獻。不合理的薪酬制度將會嚴重打擊員工的積極性,從而導致人才流失,阻礙企業的發展。1.企業薪...查看更多

5.公司員工工資薪酬管理制度

公司的薪酬管理制度1第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現以下分配原則:1、以效益為中心的原則。導入市場勞動價值理念,建立起同行業具有競爭力的薪酬制度。...查看更多

6.機關網絡安全管理制度的具體條例

機關網絡安全管理制度篇1第一章總則第一條為加強我門戶網站安全管理,確保網站的整體安全,根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關規定,制定本制度。第二條區政府信息中心是我區門戶網站的管理機構,具體承辦主網站的建設、運行維護和日常管理。第二章網站建設第三條按照全市電子政務工作發展總體要求,我區必須建設好政府門戶網站,實現網上政務信息公開和在線辦事、網上互動。第四條網站安全運行及網絡管理統...查看更多

7.公司網絡安全管理制度相關內容

公司網絡安全管理制度 篇1為加強公司網絡系統的安全管理,防止因偶發性事件、網絡病毒等造成系統故障,妨礙正常的工作秩序,特制定本管理辦法。一、網絡系統的安全運行,是公司網絡安全的一個重要內容,有司專人負責網絡系統的安全運行工作。二、網絡系統的安全運行包括四個方面:一是網絡系統數據資源的安全保護,二是網絡硬件設備及機房的安全運行,三是網絡病毒的防治管理,四是上網信息的安全。(一)數據資源的安全保護。網...查看更多

8.學校網絡安全管理制度實施細則

學校網絡安全管理制度1為了保護學校校園網絡系統的安全、促進學校計算機網絡的應用和發展、保證校園網絡的正常運行和網絡用戶的使用權益,制定本安全管理制度:1 、校園網絡使用者必須遵守國家有關法律、法規,必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統國際互聯網保密管理規定》。2 、校園網絡的所有用戶必須接受學校依法進行監督檢查和采取的必要措施。遵守學校的管理制度,愛護網絡設備,正確...查看更多

9.辦公室打卡考勤制度管理規定

一、目的為了規范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結合有限公司(以下簡稱“公司”)實際情況,特制定本規定。二、適用范圍本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員。在本公司工作的勞務派遣人員應遵守本制度。在本公司工作的退休返聘人員、實人員在工作時間、請假流程方面應遵守本制度。三、工作時間與打卡1.打卡時間:周一至周五上午9:00到12:00下午13:0...查看更多

10.酒店餐飲部門考勤制度管理制度

餐廳、咖啡廳安全管理制度1. 如有重要宴請或大型宴會和會議應及時通知保安部,協助維持治安秩序。2. 營業前,管理員對安全、消防設施、通道進行細致檢查,發現問題及時糾正。3. 發現可疑物品或不明物品,切勿擺弄或移動,應及時通知保安部門,妥善處理。4. 營業中隨時注意客人隨身帶來的貴重物品,防止遺失。如客人物品遺忘在餐廳,應立即交還客人。5. 服務人員擦窗戶必須系好安全帶,登高操作必須采取安全措施。6...查看更多

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