考勤打卡管理規定范文1

為進一步強化公司考勤管理工作，公司決定全面啟用考勤機打卡，并制定打卡考勤管理規定。

1、全體員工共同遵守本制度。

2、使用ID卡打卡考勤，與售飯機共用一卡。一人一卡，自行保管，不得折彎、燒焦、丟失，否則每補辦一次，交納5元卡費。

3、公司正常班次為：8：00?16：30(調整時另行通知)。

(1)超過上班時間數據為遲到，下班前數據為早退。

(2)當日無數據為未上班或休息，上班或下班無數據為遺忘打卡。

4、員工確因工作需要，當班加班2小時以上的，由部門負責人填寫《加班申請單》，報綜合管理部備查。

5、考勤機是員工上下班的記錄和證實，上下班由本人打卡，嚴禁代打卡，否則處罰代打卡人50元/次。

6、在當班時間內因公外出的，必須憑綜合管理部開具的《出門證》打卡出門，返廠時打卡進門。因工作在當班前或下班前外出辦事不能按時打卡的，應及時向考勤管理員或綜合管理部負責人說明原因，可按考勤辦理登記手續。

7、在當班時間內請假外出的，憑領導簽字的《請假條》到綜合管理部辦理出門手續，憑《出門證》打卡出門，當班時間內返廠時打卡進門。請假外出2～4小時的，按考勤半天計算。

8、因公出差外地，無法執行打卡規定的，應事先向綜合管理部報告，填寫《出差審批單》，經領導核準簽字后辦理考勤手續。

9、因卡片或考勤機故障不能按時打卡的，以當天部門點名考勤為準，并立即報綜合管理部，補辦打卡考勤手續。

10、遺忘打卡1次按遲到或早退1次處理;連續遲到或早退2次，按曠工半天處理; 連續3～5次按曠工1天處理;連續6次以上，予與除名。

11、當月遲到或早退1次，記警告1次;當月累計遲到或早退2次，處罰20元;當月累計遲到或早退3次，處罰50元;3次以上每超1次，加罰30元;超過6次(含6次)，予與除名。

12、綜合管理部每周對考勤數據統計一次，對遲到、早退、遺忘打卡、曠工等違反打卡規定的進行通報，于月底匯總后，在當月工資中兌現。 13、各部門、班組，班前班后必須認真點到并登記，做好二級考勤統計工作。

14、公司考勤管理除本規定外，依照公司《企業規章制度》執行。

12、本規定解釋權歸綜合管理部，20xx年12月份試行，自20xx年1月1日起正式執行。

綜合管理部 20xx年12月9日

考勤打卡管理規定范文2

一、目的：為了規范公司的考勤卡管理，保障公司和員工的利益，特制定此規定。

二、適用范圍：適用于公司所有需要打卡的人員。

三、具體規定：

1、管理職責：

(一)傳達室門衛對打卡機及員工打卡工作負主要管理責任。

(二)辦公室主要負責考勤卡辦理、登記、退卡及注銷等工作。

2、考勤卡的辦理：

(一)發卡：新員工入廠后，由部門內勤負責通知新員工到辦公室經辦人處辦理考勤卡。

(二)補卡：考勤卡在個人使用過程中出現損壞或遺失等情況時，應立即向辦公室經辦人員說明情況，并辦理補卡手續。

辦理補卡手續：

在出納處繳納工本費10元，憑繳費單到辦公室經辦人處以舊換新，補發新卡;特殊情況下丟卡者將現金交至辦公室經辦人直接辦理;由其負責待出納回公司后轉交現金。

(三)退卡：員工離職時，將考勤卡退還辦公室經辦人，并由辦公室經辦人確認考勤卡已歸還，如離職時考勤卡遺失的，公司將收取10元工本費。

(四)銷卡：凡出現考勤卡損壞、遺失、退卡的，辦公室經辦人應當天在考勤系統里辦理銷卡手續。

二、考勤卡的使用：

1、公司所有員工上、下班出、入廠時必須在門衛處打卡，作為員工當月計酬的依據。

2、打卡人員必須個人親自打卡，嚴禁代打卡。

3、若考勤卡損壞、丟失，應即時辦理相關補卡手續。

實施日期：2011年 10月01日 編號：WP?QR?11/001

4、任何鐘表與打卡機時間發生沖突時，均以打卡機時間為準。

5、停電時打卡機不能使用，由傳達室門衛監督簽到。

6、考勤卡丟失或損壞期間不能打卡的，或員工忘記打卡的，由各部門員工填寫《簽卡單》交部門負責人確認簽字，月底各部門將《簽卡單》匯總交工資計算人員作為考勤依據，并及時辦理補卡手續。辦公室經辦人應在4小時內為其辦理補卡手續。

四、違規處罰：

1、公司員工沒有在規定上班時間打卡的，當日工資不予計酬;

2、公司員工應嚴格遵守上、班工作時間，不允許遲到、早退。遲到(早退)10分鐘內扣5元;10-20分鐘內扣10元;20-30分鐘內扣15元;30分鐘后視為當日曠工。

3、門衛應監督員工出、入廠時打卡;嚴禁代打卡。一經發現，打卡者和被打卡者均給予扣100元/次，當班門衛100元/次;如發現第二次的，無條件辭退。

4、新員工入廠后因未及時辦卡造成當日工資無法計酬的，由具體經辦人承擔其工資;員工忘打卡的，憑《簽卡單》計酬，每次-5元;如無《簽卡單》，當日工資不予計酬。

5、員工考勤卡出現損壞、遺失，丟卡者未及時通知辦公室經辦人注銷卡號，造成丟卡者當日上班未打卡，由丟卡者承擔責任;辦公室經辦人未及時注銷卡號，造成丟卡者無法打卡而無法計算當日工資的，由辦公室經辦人承擔其當日工資，月底工資中匯總。

5、凡是遇到有遺失、損壞的考勤卡，或員工離職后交回的考勤卡，辦公室經辦人應在7天內辦理銷卡，如未按規定執行， 將在其當月工資中扣5元/次。

五、本規定從20xx年10月1日起開始執行，如有未盡事宜，公司將不斷修改完善。

編制： 審核： 批準：

考勤打卡管理規定范文3

一，考勤范圍：

生產車間各部門規定打卡考勤的所有人員;

特殊人員需總經理簽字確認;

二，考勤管理規定：

1.正常上下班共需刷卡兩次，上班、下班各一次。

2.生產車間如遇到生產或者差假需要實行轉班時，部門各負責人將異常班次人員或班次時間統計上交于行政部，行政部根據生產情況另行通知并做考勤記錄。

3.因生產任務不同，改變作息時間的員工，由班組長負責將本班組不同班次人員名單進行統計，并交于行政部。

4.嚴禁脫崗現象。特別是收卷與涂布頭崗位，在任何情況下都要保證有一人在崗。若脫崗超過半小時，則扣除半日工資。

5.上班時間不準外出就餐，管理人員帶頭違反雙倍處罰。

6.加班要打卡，并由本人填寫好加班單。加班單必須要有上級主管簽字確認，否則將視為無效加班，不計考勤。

7.公司員工必須本人在指定機器上打卡，嚴禁員工代打卡。如他人投訴或行政部發現代打卡幫人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者當天考勤作曠工處理。

8.公司員工必須按公司規定的作息時間按時打卡。若漏打和未有任何說明緣

由的請假單將判定為曠工或者早退，將參照公司相關管理制度處理。若因公外出辦事無法回公司打卡者，需寫證明單并由部門負責人簽字交于行政部。

9.需請假的人員需至少提前一天填寫請假單，并由部門負責人簽字，獲得批準的上交行政部存檔。未得到請假批準而私自準假者一律按曠工處理，在外期間發生一切行為均與公司無關后果自負。

10.上班時間開始后未打卡到班者，按遲到或曠工處理。下班時間未到提前打卡下班按早退或曠工處理(具體處理方法參照公司人事管理制度員工獎罰細則)。

11.到銷假時間而未回公司上班的作曠工處理，連續3天作自離處理。全年曠工達3天者作辭退處理。

12.正常情況下不允許調班情況產生，如有特殊事情需調班的需根據部門實際工作情況，提前一天在相關部門負責人簽字批準并交于行政部存檔后方可調班，否則按缺勤處理。

13.計件人員工作時間以完成當日生產任務為原則，以完成每天實際工作量為標準。