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年法定職工退休年齡

2024-06-06 15:02:48 大風(fēng)車考試網(wǎng)

1延遲退休后養(yǎng)老金會縮水嗎?

社科院研究員、社會政策研究中心秘書長唐鈞認(rèn)為,延遲退休對養(yǎng)老金領(lǐng)取的影響,需要根據(jù)不同工種來分開看待。唐鈞分析,干部、白領(lǐng)以及擁有技術(shù)職稱的技術(shù)工作人員,其工資待遇往往隨著工作年限增長而增長。這部分人群延遲退休后,其工資待遇在工作的最后幾年不斷增高,延遲退休不僅意味著他們繳納養(yǎng)老金的年限在增長,也意味著他們領(lǐng)取工資的年限在延長。“這部分人群工資待遇往往比退休后的養(yǎng)老金高。換句話說,延遲退休的干部及專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取的工資比養(yǎng)老金多。”

唐鈞認(rèn)為,大部分藍(lán)領(lǐng)及從事體力工作的人,工資待遇則不會隨著工作年限的增長而增長。“因此,大部分藍(lán)領(lǐng)階層不希望延遲退休,反而盼望著早退休早點(diǎn)領(lǐng)養(yǎng)老金。延遲退休往往意味著延長了他們繳納養(yǎng)老金的年限,卻領(lǐng)不到更高的工資。”

中央政策研究室原副主任、中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長鄭新立認(rèn)為,漸進(jìn)式延遲退休方案未來還需要進(jìn)一步細(xì)化,針對干部、白領(lǐng)、技術(shù)人員以及體力工作者需要有不同的退休方案。尤其是針對重體力勞動者,他們到達(dá)一定年齡,體力的確有限,應(yīng)該允許這部分人群提前退休。

2延遲退休可緩社會養(yǎng)老壓力?

鄭新立認(rèn)為,延遲退休不僅跟緩解養(yǎng)老壓力有關(guān),也跟我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)等因素有關(guān)。“人類的壽命普遍延長了,工作年限延長也是大勢所趨。這是整個社會發(fā)展的自然結(jié)果,不是單個因素的作用。”

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈表示,考慮延遲退休問題,不應(yīng)從這是誰的責(zé)任來考慮,需要從社會保障制度本身入手,因?yàn)檠舆t退休是保障養(yǎng)老金制度可持續(xù)發(fā)展的必然要求。如果讓個人自由選擇,可能每個人都想少交多領(lǐng),但這會造成養(yǎng)老金領(lǐng)取的不可持續(xù)發(fā)展。社會保障制度本身是共同繳費(fèi)、共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共同受益的機(jī)制,如果這個機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,受害的也是每一個繳費(fèi)的個體。

褚福靈表示,為了保證社會保障制度本身的健康、可持續(xù)發(fā)展,必須要遵循一定的規(guī)律。交多少年,領(lǐng)多少年,這有一定的比例,達(dá)到這個比例才可以保證社會保障制度持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。如今人類的壽命普遍延長,領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間變長,延遲退休符合整個人類社會發(fā)展的規(guī)律。從全世界來看,我們國家的退休年齡已經(jīng)非常偏早,延遲退休是大勢所趨,是社會保障制度的內(nèi)在要求。

3延遲退休是否會影響大學(xué)生就業(yè)?

政策研究室原副主任、中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長鄭新立認(rèn)為,延遲退休對大學(xué)生就業(yè)會有一些影響,但影響不大。鄭新立分析,年輕人的就業(yè)領(lǐng)域與崗位與上一代人有很大不同,與延遲退休人員的重合度并不高。“比如年輕人創(chuàng)業(yè)的很多,做互聯(lián)網(wǎng)的很多,做技術(shù)的很多。我們要多鼓勵年輕人選擇跟上一代有區(qū)隔度的新領(lǐng)域去就業(yè)。”

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈表達(dá)了跟鄭新立類似的觀點(diǎn),他認(rèn)為可以通過促進(jìn)就業(yè)、鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等其他手段去調(diào)節(jié)。

社科院世界社會保障中心主任、教授鄭秉文則表示,學(xué)界對此已有過多年研究,這些研究的結(jié)果并不支持延遲退休會影響年輕人就業(yè)。他拿瑞典和希臘兩個國家舉例說,瑞典的退休年齡為67歲,希臘的退休年齡為60歲,但瑞典的就業(yè)率遠(yuǎn)高于希臘。

鄭秉文認(rèn)為,退休年齡延長,等于同時延長了延遲退休人員的消費(fèi)期。保持勞動的人群,消費(fèi)能力更旺盛,消費(fèi)需求的增長會創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會。“隨著人類壽命的延長,延遲退休是大勢所趨。”新京報(bào)記者張婷邢世偉

法定職工退休年齡

45周歲

●從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的女職工可以退休

●因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的女職工可以退休

50周歲

●女工人正常退休

●因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的男職工可以退休

55周歲

●女干部正常退休

●從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男職工可以退休

60周歲

●男職工正常退休

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