補助新標準獨生子女父母獎勵提至10元

為了鼓勵獨生子母家庭，吉林省繼續(xù)實行為其發(fā)放《獨生子女父母光榮證》，提高獎勵，按照條例，夫妻決定終生只生育一個子女的，由雙方提出申請，經所在單位或者戶籍所在村(居)民委員會證明，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給其《獨生子女父母光榮證》。此外，再婚夫妻一方無子女，另一方有一個子女的;無子女依法收養(yǎng)一個子女的情況下，并且決定不再生育的，也可以提出申請，經所在單位或者戶籍所在村(居)民委員會證明，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給其《獨生子女父母光榮證》。

持有《獨生子女父母光榮證》的職工，每月領取獨生子女父母獎勵由4-8元提高至10元，從領證之月起至子女滿十八周歲止，有條件的地方可適當提高獎勵標準;晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的75%發(fā)放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡;獨生子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫(yī)等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助;退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。

此外，獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，執(zhí)行國家和省的有關扶助規(guī)定。獨生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月不低于100元的扶助金，直到亡故為止;獨生子女傷病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月不低于80元的扶助金，直至亡故或康復為止。

懲治新措施非法鑒定胎兒性別情節(jié)嚴重吊銷執(zhí)業(yè)證書

在懲罰措施上，非法為他人施行計劃生育手術的;利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工中止妊娠的;實施假節(jié)育手術、進行假醫(yī)學鑒定、出具假計劃生育證明的。有其中行為之一的，將由縣級以上計劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門依據職權責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上四倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證機關吊銷執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

【閱讀延伸】

根據《吉林省人口與計劃生育條例》相關規(guī)定：

持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優(yōu)惠待遇：

每月領取獨生子女父母獎勵十元，從領證之月起至子女滿十八周歲止，有條件的地方可以適當提高獎勵標準;晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡;獨生子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫(yī)等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助;退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。

同時，持有《獨生子女父母光榮證》的農村村民，可以享受獨生子女父母獎勵，至子女滿十八周歲止，獎勵的具體辦法由當地人民政府規(guī)定。在集體經濟收益分配、劃分宅基地、享受集體福利、接受扶貧、培訓等方面應當對獨生子女父母給予優(yōu)先照顧。

持有《獨生子女父母光榮證》的人員，再婚后不再生育的，可以繼續(xù)享受本條例規(guī)定的對獨生子女父母的獎勵。再婚夫妻一方持有《獨生子女父母光榮證》，另一方無子女并且決定不再生育的，無子女一方同樣享受本條例規(guī)定的對獨生子女父母的獎勵。

符合本條例再生育規(guī)定的夫妻，自愿終生只生育一個子女并且領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受以上規(guī)定的獎勵外，再給予二百元以上的獎勵。

獨生子女證得咋辦?

按照《吉林省人口與計劃生育條例》中的規(guī)定，夫妻決定終生只生(養(yǎng))育一個子女的，由雙方提出申請辦理《獨生子女父母光榮證》的夫妻，應當提供結婚證、雙方戶口本、雙方身份證、子女出生醫(yī)學證明、一胎生育情況證明等，在子女十八周歲以前申報，填寫《獨生子女父母光榮證申領表》，經所在單位或者戶籍所在地村(居)民委員會證明，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給其《獨生子女父母光榮證》。夫妻雙方各發(fā)一證，辦理免費。

待全面二孩政策在吉林省落地，省人大常委會修訂《吉林省人口與計劃生育條例》后，相關《獨生子女父母光榮證》這部分政策一定會有所變化。

生二胎產假設新規(guī)

至于全面二孩政策實施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產假的影響，多地企事業(yè)單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺，在此之前都得按現有規(guī)定執(zhí)行”。2日，記者從省人社廳了解到，目前還未針對二胎產假單獨做出規(guī)定。

孕婦產假主要由基礎性產假和獎勵性產假兩部分組成。基礎性產假為國務院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確的“女職工生育享受98天產假，難產的應增加產假15天”，獎勵性產假包括晚育和獨生子女增加的產假，這部分各地規(guī)定不盡相同。目前來看，生育二孩不屬于晚育范疇，相應晚育獎勵的產假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女，相應增加的產假也無法享受，所以一般二孩產假就只有國務院相關規(guī)定中明確的98天。