一、后勤集團黨總支是集團政治核心。總支書記在校黨委的領(lǐng)導下，全面負責黨總支的各項工作。并與總經(jīng)理密切配合，同做好全集團的工作。
二、組織對黨的路線、方針、政策的學習、貫徹和對校黨委的決議、決策、指示的貫徹落實。
三、抓住總支一班人和部門經(jīng)理層隊伍的建設(shè)，使其成為一支適應社會化改革，符合某場經(jīng)濟規(guī)律，業(yè)務精，能指揮的服務保障骨干隊伍。
四、配合總經(jīng)理實施對后勤社會化改革的領(lǐng)導，參與改革中重大事項的討論，決策。
五、在社會化改革中，做好職工觀念的轉(zhuǎn)變工作，強化職工的參與意識，競爭意識，讓職工自覺投身到社會化改革中。
六、組織職工的政治學習，進行社會公德，職業(yè)道德，家庭美德的教育，不斷提高職工隊伍的全面素質(zhì)，牢固樹立為學校教學、科研和師生員工服務的。
七、抓好黨支部和黨員的目標管理，指導黨支部開展工作，加強對黨員隊伍的教育，使總支和支部在服務保障工作中起好保證作用，使黨員在群眾中發(fā)揮好先鋒模范作用。
八、經(jīng)常深入班組，了解情況，溝通，掌握情況，做職工的知心朋友，幫助職工解決實際問題，調(diào)動職工的工作積極性。
九、抓好各類信息的收集，反饋和上報工作。
十、完成上級臨時交辦的其他工作。
心理健康教育實施方案
轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度
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