、因工作需要聘用臨時(shí)工勤人員，須報(bào)請(qǐng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。
、對(duì)聘用的臨時(shí)工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個(gè)月試用期，試用期考核不合格人員及時(shí)解聘。
、試用期考核合格的臨時(shí)工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由雙方不得隨便更改合同。
、聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。
、聘用的臨時(shí)工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時(shí)解聘。
、聘用的臨時(shí)工勤人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理人員的安排，維護(hù)學(xué)院利益。
、其他方面按聘用合同管理。
、本辦法由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司出納員崗位責(zé)任制
廠(chǎng)職工獎(jiǎng)懲辦法
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