“青文明號(hào)”管理辦法“青文明號(hào)”管理辦法
“青文明號(hào)”管理辦法
一章總則
一條為推動(dòng)油田創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展，提高廣大青立足崗位、實(shí)踐誠(chéng)信、文明服務(wù)的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范管理，特制定本辦法。
二條“青文明號(hào)”是以青為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚(yáng)良好信用道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青集體（車間、班、組、隊(duì)）、崗位和青工程。
三條創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)是由青團(tuán)組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青、團(tuán)結(jié)青、帶領(lǐng)青建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動(dòng)。創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)重點(diǎn)在油田勘探、開發(fā)、油建、運(yùn)輸及社區(qū)服務(wù)、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。
四條創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹立與*和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)油田兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
五條創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)要以“三個(gè)代表”重要，著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水、經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)，營(yíng)造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青成長(zhǎng)、成才的外部環(huán)境，維護(hù)青職工的正當(dāng)合法利益。
二章基本條件
六條“青文明號(hào)”應(yīng)符合下列條件：
（一）周歲以下青占職工總數(shù)的%以上，負(fù)責(zé)人中至少有人不超過(guò)周歲的青集體或青集體創(chuàng)建的崗位和工程。
（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施，且分工明確，責(zé)任到位。
（三）創(chuàng)建氛圍濃厚，全體成員須了解“青文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨，熟練背誦全國(guó)“青文明號(hào)”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。
（四）深入開展“青文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。
（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（六）團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范，深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，團(tuán)員青能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，有相當(dāng)數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。
（七）工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大，工作成效得到本單位、上級(jí)部門的充分肯定和服務(wù)對(duì)象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。
三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序
七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青文明號(hào)”活動(dòng)辦公室（設(shè)在局團(tuán)委組織青工部），加強(qiáng)對(duì)“青文明號(hào)”的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)督員等。 ，