www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

企業(yè)普通員工個(gè)人工作隨感四篇

2024-06-02 08:15:21 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

篇1:

行政人事部作為代表處的一個(gè)職能管理部門(mén),在代表處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì),努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,較好地完成了XX年度的各項(xiàng)工作,取得了有目共睹的成績(jī)。因我從20XX年度到公司,所以目前僅對(duì)這年度的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

一、建設(shè)

認(rèn)識(shí)水的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素。我們部門(mén)繼續(xù)在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)上下工夫。在幾個(gè)月中,我們部門(mén)強(qiáng)化了員工對(duì)部門(mén)職能的認(rèn)識(shí),以求真、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo),做到“人人有事做、事事有落實(shí)”,同時(shí)下大力氣強(qiáng)化員工“用心服務(wù)”的理念。

行政人事部作為協(xié)調(diào)部門(mén),處在一個(gè)承上啟下的位置,它的職能、作用和特點(diǎn)決定了其工作的重要性。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性、甚至被動(dòng)性決定了行政人事部工作的復(fù)雜與困難,但是由于理順了觀念,統(tǒng)一了,我們能夠凝聚起全部門(mén)的力量,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,做到工作不推諉,干活不含糊,吃苦不在乎,樹(shù)立起我們部門(mén)的良好形象。

二、行政管理

1、制度制訂

眾所周知,在加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中,管理制度的系統(tǒng)性、完整性、先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性是至關(guān)重要的。因代表處成立時(shí)間比較短,各項(xiàng)行政管理制度并不健全,不夠系統(tǒng)規(guī)范,所以我們對(duì)代表處的文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車(chē)輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度,但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。

2、證照辦理

幾個(gè)月以來(lái),隨著公司業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要,設(shè)立的河南*投資有限公司并進(jìn)行變更,對(duì)河南*投資有限公司、河南*房地產(chǎn)公司、河南*投資擔(dān)保有限公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,辦理了*煤礦和*煤礦的各稱(chēng)核準(zhǔn)和變更、河南*投資擔(dān)保有限公的變更等等,通過(guò)一系列公司的辦理和變更,我們和省工商局、*市工商局的對(duì)口科室建立了良好的合作關(guān)系,為以后的各項(xiàng)工作打下良好的基矗

3、人員招聘

隨著企業(yè)集團(tuán)及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,各部門(mén)和公司對(duì)人才的需要成為一個(gè)迫切的問(wèn)題,期通過(guò)新聞媒體我們進(jìn)行三次人員招聘工作,及時(shí)為代表處和下屬子公司招聘人才和儲(chǔ)備人才,雖然招聘情況不太理想,但我們會(huì)通過(guò)各種途徑拓寬招聘渠道,滿(mǎn)足公司的發(fā)展的需要。

4、人事檔案管理

由于公司前期沒(méi)有專(zhuān)職人力資源管理人員,人事檔案管理由前臺(tái)兼任,但在人事手續(xù)辦理方面,我們依然嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)老員工的人事資料,不完善進(jìn)行補(bǔ)充和整理,并且認(rèn)真核實(shí)資料,保證員工人事資料的真實(shí)情;對(duì)新上崗員工的人事資料更是認(rèn)真審核,新員工的身份證明、學(xué)歷證明和資格證明等。同時(shí)對(duì)離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),通過(guò)所在部門(mén)、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān),認(rèn)真整理歸檔,做好統(tǒng)計(jì),做到有據(jù)可查,依章辦理。

三、后勤保障

1、前臺(tái)接待

前臺(tái)是公司對(duì)外交往的首要接觸媒介,因此也是一個(gè)展示對(duì)外形象的重要窗口。前臺(tái)人員負(fù)責(zé)接收代表處的各類(lèi)郵件、報(bào)刊,電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā),并且協(xié)助各部門(mén)的文件打印和資料整理等工作,為各部門(mén)提供了便利;同時(shí)還負(fù)責(zé)接待公司的來(lái)訪客戶(hù),做好來(lái)訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作,同時(shí)拒絕閑雜人員進(jìn)入公司,保證大家工作環(huán)境,受到各部門(mén)和客戶(hù)的一致好評(píng)。

2、保潔工作

我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司,保證代表處的各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,結(jié)合實(shí)際情況,從原來(lái)的每天打掃一次,到現(xiàn)在的每?jī)商煊杀嵓写驋咭淮危崨](méi)有打掃的時(shí)間,由行政人事部的工作人員負(fù)責(zé)將各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域進(jìn)行打掃和維護(hù),不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,同時(shí)也節(jié)省了費(fèi)用。

3、美化環(huán)境

作為一個(gè)服務(wù)部門(mén),我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境。我們部門(mén)多次更換花卉。根據(jù)不同季節(jié),我們及時(shí)對(duì)代表處的觀賞性花卉進(jìn)行更換,使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受。

4、辦公用品采購(gòu)

對(duì)于辦公用品采購(gòu),我們盡量考慮員工的意見(jiàn),從大多數(shù)人的意愿出發(fā),爭(zhēng)取做到為員工購(gòu)買(mǎi)高質(zhì),易用的產(chǎn)品。在購(gòu)買(mǎi)時(shí),本著“貨比三家,質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則,既為員工購(gòu)買(mǎi)到合適用品,又在程度上節(jié)省公司開(kāi)支。對(duì)于突然急需而辦公室沒(méi)有庫(kù)存的特殊用品,我們會(huì)馬上到市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi),力爭(zhēng)做到不影響工作。

5、會(huì)議接待

由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙,經(jīng)常性需要接待各類(lèi)重要客人,我們雖然人員較少,但我們一直盡心盡國(guó)力為每一位客人服務(wù)到家,做好接待工作。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議,每一位客人到訪,我們都會(huì)提前安排好接機(jī)、送機(jī)、酒店預(yù)訂,有時(shí)部分客人飛機(jī)晚點(diǎn),經(jīng)常要凌晨才能到接到客人,但我們沒(méi)有任何怨言,受到客人的交口稱(chēng)贊。

6月份公司戰(zhàn)略研討會(huì)的召開(kāi),時(shí)間緊、任務(wù)重,同時(shí)也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會(huì)議,大部分工作人員都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但我部門(mén)在代表處其它部門(mén)的協(xié)助下,圓滿(mǎn)完成了會(huì)議接待任務(wù),受到了與會(huì)專(zhuān)家和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

6、車(chē)輛管理

公司業(yè)務(wù)量增多,車(chē)輛使用頻繁,車(chē)輛費(fèi)用也相應(yīng)增高,均車(chē)輛每天都要去登封一趟,所以我們及時(shí)保障車(chē)輛合理使用安排,同時(shí)也相應(yīng)控制費(fèi)用,我們辦理了加油卡,并且每次出車(chē)都做好記錄。

四、問(wèn)題回顧

雖然在過(guò)去的幾個(gè)月中,我們?nèi)〉昧肆钊藵M(mǎn)意的成績(jī)。但是我們?nèi)匀磺逍训乜吹轿覀冊(cè)诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足。比如行政制度、人事制度、職責(zé)劃分有待進(jìn)一步明確等等。我們會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法,在不斷摸索的過(guò)程中步步提高。

五、未來(lái)展望

明年,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績(jī),為公司員工提供更加滿(mǎn)意,更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上,我們將會(huì)在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫,努力向全公司員工交出一份滿(mǎn)意的答卷。

篇2:

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門(mén)的大力協(xié)作下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)始,為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為公司和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障,對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作,力求考慮在前、服務(wù)在前,特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保障有力。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿(mǎn)成功,協(xié)助理財(cái)部門(mén)搞好客戶(hù)跟蹤,保障客戶(hù)及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶(hù)進(jìn)行一次電話回訪,保障了客戶(hù)與公司的充分溝通。

三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來(lái),行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì),為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工的和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

四、存在的不足:

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

五、20xx年工作打算:

20xx年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

篇3:

20xx年x月x日,我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié):

一、試用期期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開(kāi)展的工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理

1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xxx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、即將開(kāi)展的工作

1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。

2、過(guò)了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

篇4:

本人xxx自20xx年x月xx日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱并允許轉(zhuǎn)正:

一、人事方面

1、招聘工作:協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;做好求職者來(lái)電登記,以便專(zhuān)人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

2、資料整理工作:完善勞動(dòng)合同管理資料。對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;x月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低工資的調(diào)整。

二、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

1、優(yōu)點(diǎn):為人正直,能堅(jiān)持原則;對(duì)工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達(dá)能力;有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

2、缺點(diǎn):有點(diǎn)理想化,追求完美主義;有時(shí)太過(guò)于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

  • 相關(guān)文章
  • 癌癥女博士的生命箴言二篇癌癥女博士的生命箴言二篇

    1一位來(lái)自復(fù)旦大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,用一封長(zhǎng)達(dá)6萬(wàn)字的博客,在網(wǎng)上獲得一千五百多萬(wàn)的閱讀量,在生命的最后關(guān)頭,用文字給與我們莫大的震撼和反思。身患癌癥在治療無(wú)用..

    2024-06-02 03:21:37
  • 寫(xiě)一句有關(guān)生命箴言200條寫(xiě)一句有關(guān)生命箴言200條

    1、過(guò)去與將來(lái),都是那無(wú)始無(wú)終永遠(yuǎn)流轉(zhuǎn)的大自然在人生命上比較出來(lái)的程序,其中間都有一個(gè)連續(xù)不斷的生命力。一線相貫,不可分拆,不可斷滅。2、生而為英,死而為靈..

    2024-05-31 08:24:16
  • 我珍惜生命的生命箴言精選2篇我珍惜生命的生命箴言精選2篇

    11、不要以感傷的眼光去看過(guò)去,因?yàn)檫^(guò)去再也不會(huì)回來(lái)了,最聰明的辦法,就是好好對(duì)付你的現(xiàn)在現(xiàn)在正握在你的手里,你要以堂堂正正的大丈夫氣概去迎接如夢(mèng)如幻的未來(lái)..

    2024-05-28 10:26:35
  • 中小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)安全自查工作總結(jié)三篇中小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)安全自查工作總結(jié)三篇

    (一)遼寧省教育廳《關(guān)于集中開(kāi)展學(xué)校安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案的通知》和錦州市教育局《關(guān)于印發(fā)錦州市中小學(xué)校園網(wǎng)管理辦法的通知》下發(fā)之后,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視..

    2024-06-06 07:24:50
  • 政府部門(mén)保密自查工作總結(jié)五篇政府部門(mén)保密自查工作總結(jié)五篇

    1根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4號(hào))的要求,我分局按照《XX區(qū)20xx年保密工作自查內(nèi)容》,認(rèn)真開(kāi)展自查工作。現(xiàn)將我分局保密工作自查..

    2024-05-31 18:07:50
  • 機(jī)關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查工作總結(jié)二篇機(jī)關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查工作總結(jié)二篇

    篇一:根據(jù)《衡陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查的通知》精神,9月10日,由市電政辦牽頭,組織對(duì)全市政府信息系統(tǒng)進(jìn)行自查工作,現(xiàn)將自查情..

    2024-05-27 17:18:07
  • 偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室人員的工作總結(jié)偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室人員的工作總結(jié)

    在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下、在同志們的幫忙和支持下,能夠聽(tīng)從院黨組的工作安排,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并做到嚴(yán)格要求自己。自己在上、工作上都有了很大程度的提高,較好的..

    2024-05-25 04:26:22
  • 最新的辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)五篇最新的辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)五篇

    辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)篇1

    2024-05-26 09:13:00
  • 最新的辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃最新的辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃

    辦公室工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇1自從參加工作以來(lái),已經(jīng)有十多年的時(shí)間了,自己從一個(gè)局辦公室的工作人員,通過(guò)自己不斷的辛勤地努力工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),因此..

    2024-05-22 19:26:14
  • 部隊(duì)駕駛員年終在遵章守紀(jì)方面的工作總結(jié)部隊(duì)駕駛員年終在遵章守紀(jì)方面的工作總結(jié)

    部隊(duì)司機(jī)個(gè)人年終工作總結(jié)范文一光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年又過(guò)去了。年是不凡的一年,對(duì)我個(gè)人來(lái)講,這一年意義深刻。剛剛過(guò)去的一年里,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志..

    2024-05-23 14:32:30
主站蜘蛛池模板: 亚洲二区在线视频 | 国产成人免费 | 一区二区三区免费视频网站 | 91在线视频播放 | 黄色片免费在线观看视频 | 久草久草久草 | 黄色一级网站视频 | www免费网站在线观看 | 日韩国产 | 成人免费大片黄在线播放 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 一区二区三区精品视频 | 99精品视频一区二区三区 | 日韩福利视频导航 | 亚洲欧美自拍视频 | 国产成人在线一区二区 | 日韩视频精品在线观看 | 狠狠撸在线 | 91视频在线播放视频 | 成人涩涩日本国产一区 | 国产综合视频在线播放 | 99视频这里有精品 | 国产高清自拍 | 欧美a在线 | 久二影院 | 欧美一级高潮片免费的 | 青青草视频在线免费观看 | 性色视频在线观看 | 波多野结衣一二三区 | 亚洲精品电影在线一区 | 国产一区二区精品久久 | 一级特黄 | 日韩中文字幕在线播放 | 久久国产视屏 | 国产欧美日韩一区 | 精品国产一区二区三区成人影院 | 午夜免费在线 | 午夜色播 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 一级毛片aaaaaa免费看 | 中文字幕在线不卡 | 色爱区综合五月激情 | 毛片一区二区三区 | 国产免费高清 | 久久亚洲精品视频 | 亚洲欧美精选 | 视频一区二区三区中文字幕 | 久久久精品影院 | 国产精品96久久久久久久 | 国产精品一二区 | 日韩精品一区二区在线观看视频 | 午夜精品一区 | jlzzjlzz亚洲日本少妇 | 亚洲国产精久久久久久久 | 男人的天堂在线视频 | 国产一区高清 | 日韩在线观看中文字幕 | 日韩国产二区 | 午夜影院毛片 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 中文字幕在线免费视频 | 国产精品久久久久久久久久99 | 免费观看一区二区三区毛片 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产精品久久久久久久久 | 久久精品无码一区二区三区 | www.操.com| 欧美精品一区二区在线观看 | 久久国产精品一区 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 久久99这里只有精品 | 日韩成人免费中文字幕 | 日韩免费 | 免费在线一区二区 | 欧美一级小视频 | 二区三区在线观看 | 国产毛片av | 波多野结衣 一区二区三区 精品精品久久 | 精品99久久久久久 | 中文字幕第一页在线 | www.伊人 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 91精品国产色综合久久 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产精品一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区aa大片漫 | 日韩中文字幕在线视频 | 国产精彩视频 | 性人久久久| 欧洲精品视频在线观看 | 国产日韩精品一区 | 色综合一区二区三区 | 中文字幕在线免费视频 | 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美精品福利视频 | 亚洲欧美精品久久 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 伊人超碰 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 中文字幕在线观看 | 久久婷婷视频 | 日韩视频在线观看一区二区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 成人av一区二区三区 | yy6080久久伦理一区二区 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产精品三级在线 | 日韩a∨ | 欧美日韩国产在线观看 | 亚洲综合无码一区二区 | 成人1区2区 | 国产ts人妖另类 | 欧美日本韩国一区二区 | 日韩视频免费 | 一卡二卡久久 | 欧美日韩视频 | 狠狠艹| 中文字幕在线永久 | 国产亚洲视频在线 | 亚洲国内精品 | а天堂中文最新一区二区三区 | 在线观看中文字幕 | 成人午夜免费视频 | 成人日韩 | 精品久久久久久久久久久久 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 欧美精品片 | 欧美福利网 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品久久久久久吹潮 | 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 狠狠干欧美 | 中文成人在线 | а√天堂中文在线资源8 | 国产第一区二区 | 亚洲a网| 天天爽天天操 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | av网站免费 | 中文字幕亚洲字幕一区二区 | 三级黄色在线视频 | 国产乱码精品一品二品 | 日本视频一区二区三区 | 久久免费小视频 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 精品一区久久 | 亚洲一区二区精品视频 | 欧美一区二区三区黄 | 国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 中文字幕av一区 | 日韩在线播放视频 | 日韩影院在线 | 91精品久久久久久久久久入口 | 欧美国产一区二区三区 | 国产高清在线观看 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 搜索黄色毛片 | 日本二区在线观看 | 亚洲人人 | 国产欧美一二三区在线粉嫩 | 欧美一级大片免费 | 奇米av| 国产精品综合 | av资源中文在线天堂 | 青青草一区 | 日本久久久亚洲精品 | 羞羞视频免费网站 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件 | 一区二区三区免费视频网站 | 91精品国产91久久久久久最新 | 亚洲视频一区二区在线 | 久久网一区二区三区 | 欧美日韩在线看 | а天堂中文最新一区二区三区 | 色综合激情| 亚洲欧美日韩在线一区 | 亚色在线 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日韩一区二区中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久 | 互换娇妻呻吟hd中文字幕 | 九九porny88av| 成人影院在线 | 欧美一级片毛片免费观看视频 | 日韩中文字幕一区 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 亚州男人天堂 | 欧美一区二区三区免费 | 中文字幕一区在线观看 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 欧美激情精品久久久久久 | 青青草久草 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 国产精品久久久久久久9999 | 天天操天天碰 | 中文字幕av一区二区三区 | 都市激情av| 欧美三级视频 | 亚洲第一精品在线 | 国产精品一区二区三区av | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产高清第一页 | 能直接看的av网站 | 天天操综合网 | 成人影院在线 | www.夜夜骑 | 国产一级视频免费观看 | 在线日韩一区 | 国产精品色一区二区三区 | 久久精品在线 | 欧美一区二区视频 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 成人午夜av| 欧美视频一级 | 91丨九色丨国产 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 免费一区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | xxxx免费视频 | 欧美理伦片在线播放 | 伊人网页 | 亚洲免费网站在线观看 | 国产日韩一区 | 九九综合九九 | 国产福利在线观看视频 | 亚洲午夜在线 | 午夜三区| 午夜午夜精品一区二区三区文 | 一区二区免费视频 | 在线观看国产www | 黄色小视频在线观看 | 日本免费一区二区三区 | 美女一级黄 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 久久99久久久久 | 久久99久久98精品免观看软件 | 亚洲成人动漫在线观看 | 精品亚洲一区二区 | 欧美激情亚洲 | 欧美成人精品一区二区 | 正在播放欧美 | 天天干夜夜拍 | 91精品国产一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久久久大全 | 欧美一区二区三区在线观看 | 国产人妖在线 | 日韩在线中文 | 亚洲视频观看 | 最新国产在线 | 久久精品综合 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 午夜小电影 | 成人免费毛片高清视频 | 欧美精品a∨在线观看不卡 欧美日韩中文字幕在线播放 | 久久久久国产亚洲日本 | 91久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品视频在线看 | a免费在线观看 | 成人免费视频播放 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 欧美自拍三区 | 欧美夜夜骑 | 国产精品乱码一区二区三区 | 99综合| 成人精品在线视频 | aaa大片免费观看 | 成人av片在线观看 | 极品女神高潮呻吟av久久 | 久久99国产精品久久99大师 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 日韩视频免费看 | 中国一级大毛片 | 日韩视频中文 | 中文字幕在线播放不卡 | 久久精品一 | 日韩五月| 毛片久久 | 国产精品综合视频 | 一区二区国产精品 | 欧美成人高清 | 国产日韩视频在线观看 | 午夜影皖 | 日本99精品 | a毛片在线免费观看 | 日韩一区二区在线播放 | a级在线| 亚洲午夜精品在线观看 | www.日韩系列 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 在线观看日韩 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产福利在线视频 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 一级毛片免费看 | 91精品久久久久久久 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 中文字幕亚洲欧美精品一区四区 | 91夜夜操 | a久久 | 国产精品视频入口 | 国产在线一区二区三区 | 午夜免费视频 | 国产女人高潮视频在线观看 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 超碰av人人 | 亚洲精品福利视频 | 国产一级黄色大片 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 一区二区三区四区精品 | 久久精品一区 | a网站在线观看 | 黄色片子视频 | 欧美专区在线观看 | 日韩视频在线免费观看 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产三级在线 | 日本一区视频在线观看 | 毛片站| 国产精品午夜电影 | 国产精品久久精品 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 都市激情av | 成人涩涩日本国产一区 | 日韩久久在线 | 国产成人一区二区三区 | 天天干狠狠干 | 久草热视频 | a√免费视频 | 婷婷久久五月天 | 日韩在线观看视频一区 | 欧美一区二区三区四区视频 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 久久久久久免费毛片精品 | va在线 | 国内精品视频一区 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 成人影院欧美黄色 | 我看午夜视频 | 日本在线观看网站 | 亚洲天堂一区 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 91午夜视频| 国产精品视频免费播放 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 日本不卡视频 | 久久亚洲一区 | 亚洲热av| 黑人精品xxx一区一二区 | 最新国产中文字幕 | 草久av | 成人一区二区三区 | 欧美日韩在线成人 | 91在线视频免费观看 | 日韩高清中文字幕 | 免费视频成人 | 欧美视频免费在线 | 日批的视频 | 蜜桃av一区 | 欧美精品在线一区二区 | av色伊人久久综合一区二区 | 黄色毛片在线看 | 日本黄色的视频 | 天天看天天爽 | 日本三级中文在线电影 | 色综合视频 | 亚洲免费网址 | 亚洲成人首页 | 日日夜夜精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产高清av在线一区二区三区 | 中文字幕7777 | av中文字幕在线播放 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 日本成人久久 | 成人在线视频网站 | 国产精品色在线网站 | 欧美一区二区视频 | 国产精品色在线网站 | 久久se精品一区精品二区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 91视频18| 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 中文字幕国产日韩 | 精品一区二区av | 久久国产高清 | 黄色a级网站| 日韩美香港a一级毛片免费 国产综合av | 国产视频精品自拍 | 国产精品午夜在线观看 | 成人免费视频网站在线看 | 国产精品美女久久久久久免费 | 欧美一区久久 | 九九亚洲精品 | 久色视频在线 | 亚洲精品永久免费 | 91精品国产综合久久福利 | 久精品视频 | 免费观看亚洲 | 一区二区三区精品视频 | 亚洲综合二区 | 久久爱9191 | 精品成人国产 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 女同理伦片在线观看禁男之园 | 国产午夜精品一区二区三区 | 精品护士一区二区三区 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 可以免费看黄的网站 | 免费在线看a | 久久国产成人午夜av影院宅 | 成人aaa | 国产电影一区二区三区图片 | 成人免费淫片视频观 | 国产1页| 成人午夜在线 | а天堂中文最新一区二区三区 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 看羞羞视频免费 | 激情久久av一区av二区av三区 | 精品1区2区| av影片在线 | 精品视频在线观看 | 91看片| 在线只有精品 | 国产精品久久久久久久久久 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产高清在线 | 精品久久一区二区三区 | 精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品福利视频 | 欧美1区| 久久99精品视频在线观看 | 中文字幕国产一区 | 999精品在线| 久久国产视频精品 | 国产美女高潮一区二区三区 | 欧美一级黄视频 | 免费观看在线午夜影视 | 神马久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 久久精品这里热有精品 | 欧洲美女7788成人免费视频 | 免费黄色网址在线播放 | 91超碰caoporm国产香蕉 | 99视频在线免费观看 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 久草在线免费福利资源 | 免费黄色小视频 | 中文字幕在线亚洲 | 99国产精品99久久久久久 | 在线观看亚洲a | 国产精品视频免费观看 | 亚洲福利 | 日韩视频免费在线 | 可以免费看黄视频的网站 | 99精品欧美一区二区三区 | 中文字幕 国产精品 | 国产欧美日韩综合精品一 | 午夜影院普通用户体验区 | 九九免费视频 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美日韩中文字幕在线 | 久草 在线 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 久久久久久久久久久九 | 99热在线观看免费 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 高清av网站 | 国产天天操 | 日韩精品视频免费看 | 美女h视频 | 中文字幕在线免费视频 | 免费观看成人性生生活片 | 日韩中文字幕在线观看 | 欧洲精品 | 国产成人高清 | 奇米av | 韩国电影久久 | 日本污视频在线观看 | 在线国产视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 夜夜夜久久久 | 久久久精彩视频 | 在线成人av| 欧美1区2区3区 | 国产免费中文字幕 | www.一级电影 | 91视频网 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 麻豆亚洲 | 一区二区三区欧美 | www国产一区| 日韩中文字幕国产 | 久久久久久亚洲一区二区三区蜜臀 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 在线播放亚洲 | 五月天婷婷丁香 | 国产999精品久久久久 | 欧美一区在线视频 | 天天爱爱网| 九色 在线 | 亚洲毛片在线观看 | 国产九九精品 | 成人免费视频网站 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 精品久久一区二区三区 | 99热国 | av网站免费观看 | 九九福利| 精品无码久久久久久国产 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品www | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 成年人黄色一级毛片 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 亚洲天堂一区二区 | 欧美日韩视频 | 91亚洲免费 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 欧美区国产 | 99热国产在线观看 | 亚洲男人的天堂网站 | a久久| 亚州中文 | www久久久| 久久一二区 | 国产免费自拍视频 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 91在线看片| 国产一区二| 日韩二三区 | 亚洲成人首页 | 国产成年人小视频 | 久久久亚洲精品中文字幕 | 三级特黄特色视频 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 91久久精品一区二区二区 | 久久久久久久久久久久久av | 亚洲精品国产高清 | 日韩毛片 | a级黄色毛片免费观看 | 婷五月综合 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 欧美一区不卡 | 日韩3级在线观看 | 99精品久久| 中文字幕av在线 | 久久一日本道色综合久久 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 中国黄色毛片 大片 | 国产婷婷色一区二区三区 | 久久久精品区 | 91捆绑91紧缚调教91 | 欧美日韩电影一区 | 蜜桃免费一区二区三区 | 躁躁躁日躁夜夜躁 | 卡通动漫第一页 | 成人一区二区三区在线 | 国产一区二区三区免费 | 国产成人a亚洲精品 | 日韩不卡在线 | 蜜桃视频一区二区三区 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 亚洲国产伊人 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 欧洲精品在线观看 | 亚洲一区久久 | 欧洲一级毛片 | 国产91视频一区二区 | 日本亚洲欧美 | 天天草天天干 | 久久久久亚洲 | 国产激情91久久精品导航 | 99re免费视频精品全部 | 伊人最新网址 | 国产精品色| 亚洲视频中文字幕 | 夜夜夜操 | 亚洲国产高清在线 | 暖暖视频日韩欧美在线观看 | 在线欧美亚洲 | 综合伊人久久 | 在线视频一区二区三区 | 91精品国产综合久久精品 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 免费黄色欧美 | 91精彩视频在线观看 | 黄色av观看| 一级做a毛片 | 欧美日韩不卡合集视频 | 麻豆成人在线 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 在线播放亚洲 | 一区二区不卡 | 日韩中文字幕在线播放 | 中文字幕视频二区 | av片免费| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | www.午夜视频 | 四虎影院入口 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产激情网站 | 在线观看国产一级片 | 国产激情视频在线观看 | 亚洲高清在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 |