一篇

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定201x年度黨風廉政建設工作計劃。

一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

20*年3月9日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署，根據全縣20*年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20*年黨風廉政建設工作重點：

一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。

二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。

三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《*鎮村干部管理辦法》、《*鎮干部考勤辦法》、《*鎮計生專干管理辦法》、《*鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。

二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。

我們對全鎮20*年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于3月9日全鎮經濟工作會后，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。

三、轉變機關作風，提高辦事效率。

我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。

一是大力推行黨務、政務、村務公開。

全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的作風建設。為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。

一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展"創先爭優、轉變作風、提高效能"作風建設活動，主要以"五查五看五解決五提高"為具體內容，通過查，看是否解放、轉變觀念，著力解決"懶"的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決"滿"的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決"假"的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決"慢"的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決"散"字的問題，提高行政執行力。

二是繼續充分發揮*鎮"365"便民服務大廳和*鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、辦結制等十項制度，按縣紀委發[201x]6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象"一線通"。切實解決了群眾辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《*鎮村干部管理辦法》、《*鎮計生專干管理辦法》、《*鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映龍峰村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映南小路村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高認識，扎實解決突出問題。

鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了"兩手抓、兩促進"，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。

農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行"三統一"，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到"低殘留、無污染"的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。

鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。

六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。

同時全面深入地組織開展"講黨性修養、樹良好作風、促*發展"的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水。

二篇

一

20*年以來，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委十三屆五次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造經濟強鎮、構建和諧*提供堅強的政治保證。

一、指導

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂201x年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展"立黨為公、執政為民"崗位廉政教育、警示教育;樹立"勤政廉政好干部"和"優秀共產黨員"勤廉典型，以"八廉"為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、"三重一大"制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、"制度科技文化"廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公，切實提高執法水。

3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

(五)深化作風建設，推動中心工作

1.完善考核機制。修訂201x年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正"四風"等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務"大項目突破年"工作，強力推進"城鄉環境品質倍升工作"、"五項整治"、"雷霆行動"、"網格化考評"等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展"庸懶散"、"會所中的歪風"和"門難進、臉難看、事難辦"等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

3篇

一、黨風廉政建設責任制工作

1、做好20XX年度全鄉黨風廉政建設責任制考核工作;

2、制定20XX年黨風廉政工作要點;

3、農村基層黨風廉政建設示范村復檢驗收;

4、召開年終紀檢監察工作總結會，進行評優樹模;

二、宣傳教育工作

5、做好網絡管理和維護工作，堅持及時更新網頁;

6、關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作;

7、積極向中、省、市、縣各大網站及報刊報送工作信息;

8、謀劃20XX年全年宣教工作重點;

三、制度建設工作

9、謀劃20XX年制度建設工作思路;

四、監督檢查工作

10、對全鄉各單位上班情況進行檢查，對存在問題的單位進行紀律作風整頓;

五、源頭治理工作

11、制定《楚侯鄉貫徹十八屆中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定的實施辦法》;

六、糾風工作

12、對政風行風測評結果進行匯總;

13、對全鄉優化環境工作進行評估;

七、查辦案件工作

14、指導鄉直、村部辦案工作;

15、繼續做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;

16、做好糾風、執法監察、優化環境各項工作投訴案件的查處。

4篇

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提*部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理*的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反*工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。

一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

20xx年xx月xx日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反*工作進行了研究部署，根據全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20xx年黨風廉政建設工作重點：

一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。

二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。

三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《*鎮村干部管理辦法》、《*鎮干部考勤辦法》、《*鎮計生專干管理辦法》、《*鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。

二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。

我們對全鎮20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于x月x日全鎮經濟工作會后，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。

三、轉變機關作風，提高辦事效率。

我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。

一是大力推行黨務、政務、村務公開。

全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的作風建設。

為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提*部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。

為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。

一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查，看是否解放、轉變觀念，著力解決"懶"的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。

二是繼續充分發揮*鎮"365"便民服務大廳和*鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象"一線通"。切實解決了群眾辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《*鎮村干部管理辦法》、《*鎮計生專干管理辦法》、《*鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。

上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映xxx村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高認識，扎實解決突出問題。

鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了"兩手抓、兩促進"，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。

活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。

農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行"三統一"，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到"低殘留、無污染"的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。

鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。

解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。

六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。

采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。

同時全面深入地組織開展"講黨性修養、樹良好作風、促*發展"的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水。