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區縣教研室工作計劃【集錦】

2024-05-29 04:12:57 大風車考試網

區縣教研室工作計劃第一篇

指導:

以黨的十八大、五中全會和市、區教育工作會議精神為指針,緊緊圍繞區教育局局提出的“凝心聚力抓質量,一心一意謀發展,全力推進南關教育高位均衡發展”目標來開展工作。本學期教學工作以全面提升教學質量為中心,以實施“質量提高”為目標,以規范化、精細化管理為實施策略,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。

工作目標:

1.加強教學常規的精細化管理,提高管理效益。

2、構建學生綜合素質評價模式,建立“陽光”評價體系。

3、注重有效教研,切實加強教科研工作。

4、開展教師讀書活動,努力提升教師素養。

具體工作:

一、貫徹落實區精細化教學管理實施意見,注重規范教學常規。

規范有效的精細化管理是深化課堂教學改革,提高教學質量的重要保證。只有從管理的細節做起,實施精細化乃至精致化管理,才會獲得教學的高效。

1、強化課程管理,嚴格執行課程計劃。

教導處要嚴格按照課程計劃合理編排課表,教師要開齊、開足、上好各類課程,任何人都不得隨意地削減課程,減少課時。本學期,學校將重點對生命教育課教學進行過程性考核。

2、切實提高備課質量。

(1)備好課是上好課的前提和基礎。因此,教師備課時要腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,體現教學的科學性,提高教學的實效。要求做到:一、備課要統觀全局,經歷整冊教材??單元??篇(節)??課時的過程,不僅備教材還要備學生。要重視教學設計的研究,做到“切切實實顯重點,扎扎實實化難點,真真實實出成效”。

(2)切實抓好集體備課,突出二次備課,注重教后反思。本學期將繼續推行集體備課前先上課制度,集體備課內容還包括:對上周教學情況進行反思;主備人說課;教學方法研討;作業設計研討。

3、有效落實常規課。

按照區“上課”方面的要求,各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。要針對學生發展的實際,促進知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的全面達成。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重發揮學生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規范,教學時間安排合理,課上留有學生的做作業時間,并準時上下課。學校教學領導小組,每月采取抽查、檢查、問卷、座談等方式對教師的上課進行考核,并納入月績效考核。

4、規范作業布置,提高作業訓練的實效性。

嚴格執行“減輕學生的過重作業負擔”的相關規定,本學期各年級要有效落實南關區各科作業要求。學生作業、教師的批改要達到X規范。學校每月月末要檢查教師的作業批改情況,納入教師教學工作考核之中。

二、聚焦三科,注重基本技能的培養。

為了提高農村學生各科的基本素養,使教師在課堂教學中有效的培養學生的能力,本學期立足于數、語、外三科,從基本抓起,抓出成效。通過三科帶動全科,全面培養學生的綜合素養。

數學學科:進一步加強學生計算能力的培養,本學期實行“每日十題”“課前3分鐘口算”的訓練。月末進行數學百題驗收。

語文學科:進一步加強學生語文朗讀能力的培養,本學期實行“語文美文、經典詩詞”誦讀制度。月末進行經典誦讀的驗收。

英語學科:進一步加強學生的口語對話和朗讀訓練,本學期將繼續實行英語早讀制度。月末進行單詞、口語的驗收。

三、抓好教師隊伍建設,提升教師專業水

1、加強教師的政治教育,提高教師的道德素質。

(1)做好黨的“XX大”精神和有關形勢的學習貫徹工作。把學習貫徹黨的政策方針,作為當前和今后一個時期教師政治學習的重要內容,通過開展形式多樣的教育活動,指導師生的實踐,推動學校的工作。

(2)深入開展師德師風教育活動。組織教師進一步學習新《中小學教師職業道德規范》,嚴格師德考核,將師德表現作為教師年度考核、職務評聘和評優獎勵的重要條件。全校教師要自覺踐行教師職業道德規范,樹立“學高為師、身正為范”的從業準則,做“學生喜愛、家長歡迎、社會滿意”的教師。通過開展“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動來增強教師的責任感和遵規守紀意識。完善師德考評制度。把學生、家長納入評價主體,通過教師自評、同行互評、領導測評、學生座談、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況進行考核,使教師師德考核制度化、規范化。并把師德考核結果作為教師評優、職稱評審和年度考核的重要參照依據,實行一票否決制。

2.推進校本教研,促進教師專業成長。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中提高。一是啟動教師讀書工程。教師要努力做到“四個一”活動:每天堅持學習一小時;每周寫一篇教育隨筆;每月堅持讀一本書,堅持寫讀書筆記;每學期發表一篇論文。二是開展以“構建和諧生命課堂提高學科教學實效”為主題,落實“每人一課、每周一課、每校一課”的區本教研制度,開展“年輕教師匯報課”、“青年教師會診課”、“骨干教師示范課”、“我最滿意的一節課”等活動,抓好課前集體備課和課后評課等環節,將校本教研提到一個新高度,通過課堂實踐活動來提高全體教師新課程實踐水。

四、實施“陽光教育”,構建“陽光少年”發展性評價機制。

學校結合區教育局“關于對全區中、小學學生綜合素質發展評價改革的指導意見”,結合本校實際探索、建立一套科學、合理的注重過程評價和多元評價的評價體系,對學生的綜合素質進行全面的評價,并改革“三好學生”的評選方法,代之以“星級學生”評價,通過評價使學生認識自己的長處和不足,找準自己的努力方向,使評價成為激勵學生進一步提高和發展的助推器,以達到合格小學生、優秀小學生的標準。

3月份,學校擬定“陽光少年”評價方案試行稿,組織教師討論。

4月份,“陽光少年”評價工作全面啟動。

6月份:“陽光少年”評價階段總結表彰活動。

7月份:開展“陽光少年”工作總結。

區縣教研室工作計劃第二篇

一.指導:

20XX年,是“情智發展課堂”全面實施關鍵年,是務實集體備課的攻堅年,是規范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神,堅決執行“求生存保穩定,創安和諧校園,辦百姓信任學校,凝心聚力為家長、學生服務。”的總體目標。明確“開展情智發展課堂,提升課堂質量”這一主線;把握“抓好初四備考工作,提升教學質量;加強集體備課,提升教研質量”兩個重點;實現“教學、教研和課堂”三個發展。

二.工作目標:

1.管理出成效

扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度,實現管理規范到位、制度執行到位、服務意識到位、發展保障到位。凝聚人心,形成合力,追求精細,精致和諧。

2.質量上臺階

全面推進“情智發展課堂”實施,以課堂中出現的問題為教研重點和難點,促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節為集體備課內容,重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略,以實現課堂教學的高效性。

3.中考出成績。

繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,通過學科集體備課和教研,共同探討《中考說明》考試方向和考試重點,重點研究提高課堂教學效率。

4.做好市級小課題結題工作。

教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。

5.教師漸發展。

積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結對活動、青年教師匯報課活動,促進青年教師發展。通過開展師德教育和法制教育,增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經典,提高修養。

三、工作舉措

1.開展教師學習活動:

(1)組織教師認真學習課程標準,掌握學科教學的基本要求。組織信息技術的培訓,增強學科教學能力和信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學的深度融合。

(2)組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》規范教師的教學行為,提高教師的職業道德。

2.開展第五屆“發展杯”課堂教學大賽活動

注重信息技術與“情智發展課堂整合,通過大賽著眼教師專業成長,特別是加強對青年教師的培養。

3.抓好“讀書年”活動

組織教師自學教育著作,號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,學校結合實際,組織一次讀書心得交流,開展讀書匯報活動。

4.初四教研活動常抓不懈,

(1)做好新老初四銜接經驗交流研討工作

繼續開展走進初四課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提高復課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促進。

(2)畢業年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態

特別是研究命題形式,命題內容,命題趨勢。深入鉆研課程標準與中考試卷的切合點,并將切合點體現在課堂教學中,把課程標準滲透于教學的每一個環節;

5.開展“本土..發展”教師論壇活動

為了促進教師對課堂教學的深刻思考,為教師提供交流和展示臺,我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據實際情況,推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。

6.注重青年教師培養

建立師徒結對制度,教研室進行跟蹤督導,青年教師定期上交教案、課后反思,期末上一節公開課。

7.抓實課題實施過程,物化教科研成果。

以“情智發展”課堂為契機,抓好市級小課題結題工作。

8.加強教研和集體備課活動,保證課堂教學效益

(1)教研組活動:要做到有計劃、有落實、講實效。

(2)集體備課:以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。

(3)深化網絡教研活動。

四.具體工作安排:

月份周主要工作

三月一周1、教研活動:制定本學期教研計劃

2、收假期作業

二周1、教學例會

2、集體備課:制定本學期集體備課計劃

三周聽課

四周集體備課

四月一周網絡教研

二周集體備課

三周聽課

四周集體備課、教師論壇

五月一周小課題結題

二周集體備課

三周小課題結題

四周集體備課

六月一周青年教師研討

二周集體備課

三周小課題結題

四周集體備課

七月一周1、教研組總結

二周2、收集課題材料

區縣教研室工作計劃第三篇

一、指導

以科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育教學規律,以區域聯片教研為抓手,深化課程改革,創新教學模式,狠抓教學質量,強化培訓、規范管理、科學教研。不斷轉變工作作風,切實履行“研究、指導、管理、評價”四大職能,緊緊圍繞全面提高我縣教育教學質量這個中心開展工作。進一步建立和完善符合郟縣實際的教學質量評價體系,調動廣大教育工作者干事創業的積極性,促進全縣教學質量的全面提高。

二、工作目標及措施

(一)強化教學常規管理,保障教育教學秩序,提高課堂教學的針對性、實效性。

1、各單位要認真組織教師學習教研室下發的《郟縣中小學教學常規概要》,并明確本校的教學要求。

2、各單位要定期進行規范的教學常規檢查活動。對于教師備課、上課、輔導、作業批改、考試、評價、教育理論學習、校本教研和校際交流、參加上級組織的教研活動等情況,要進行認真檢查、如實記錄檢查結果,并及時在適當范圍內進行通報和反饋。對于教學常規檢查中發現的問題應限期督促整改,并組織好二次檢查。對于存在問題嚴重、或者督促后不予整改的個人,各單位應采取組織措施予以及時處理。

3、各單位應制定科學合理的教師綜合考評方案,并將教師的教學常規落實情況,作為主要內容記入對教師的綜合考評。

4、組織好每學期一次的教學常規檢查。教研室每學期要根據教學常規概要的要求進行一次教學常規檢查,適時將各學校教學常規管理情況、教研教改、動向、經驗進行總結,通過教研例會或教研信息進行通報。

5、對各鄉鎮、學校進行不定時檢查,明確檢查項目,及時通報反饋,同時納入對各鄉鎮、學校的年度綜合考核。

(二)扎實開展教學教研工作,充分發揮教科研工作對全縣教學質量提高的引領作用

1、加強專、兼職教研員隊伍建設,專職教研員要積極參加業務學習,不斷提高自身素質,以適應新形勢下教育教學的新需要。在全縣范圍內公開選聘一批具有較強的事業心、較高的教科研能力、素質全面的教師,作為兼職教研員,充實到教研員隊伍。

2、做好省、市、縣級科研課題的申報、立項、研究、結題、推廣和優秀課題評審工作,形成研究的氛圍,為教學質量的提高提供理論的支撐。專職教研員要求人人有項目,全縣中小學要求校校有項目(鄉鎮小學以鄉鎮為單位)。

3、深入開展優質課活動和優秀教科研論文評選活動,注重對原創性教學實踐、原創性研究成果的發掘、總結、表彰、推介工作,切實發揮教學一線涌現出來的新人物、新成果的輻射帶動作用。

4、組織一批業務管理人員和骨干教師,外出參加高效課堂的培訓和觀摩,開闊他們打造高效課堂的思路和視野。

5、繼續以“三同”教研活動為主要形式,以校際合作組織為依托,扎實開展好校際教研合作與交流。各聯誼單位每月至少組織一次活動,并形成書面材料上報縣教研室。

6、廣泛開展綜合實踐活動、優秀社團活動、校本課程等教研活動。每次活動要針對學生和學校的實際,明確活動主題,加強活動組織,注重活動效果,體現學校,滿足學生個性差異的發展,并形成電子文檔或書面材料上報教研室。

7、繼續做好首屆名師的評選認定工作。

(三)加強對基層教學工作的調查研究和指導

1、實行教研員分包鄉鎮、學校制度。教研員對分包鄉鎮、學校的每項教學教研工作進行檢查、督促、指導。

2、實行教研員、普教專干、業務校長、教務主任聯系校、班、組、教師制度。對于教研室每學年制定的重點改革工作,每個教研員、普教專干、業務校長、教務主任在自己的工作范圍內,與鄉鎮、學校的領導、教師共同研究,設立課改校、課改班、課改教師,制定課改方案,開展課改實驗推廣工作。努力實現教研員、普教專干帶好一個學校,業務校長、教務主任帶好一個班級(教研組),教研組長帶好一個教師。

3、實行一線工作法。各學科教研員、普教專干、業務校長、教務主任,要主動到學校、班級、課堂,開展學科調研、推門聽課、臨時常規檢查等工作。及時發現學科教學中的問題,積極研究思考,為學科教學和學校管理提出合理化、建設性意見和建議。

4、教研員、普教專干、業務校長、教務主任要參加自己分包(所在)鄉鎮、學校的校際交流和校本教研活動,并對活動的組織情況、開展情況、活動效果進行有效的指導。

5、結合民辦教育實際需要,加大對民辦學校的業務指導力度。

(四)強化教學質量監測,不斷提升教學質量。

1、進一步修訂完善《郟縣中小學教學質量評價方案》。使評價更規范、合理、公。

2、繼續實行一考一評一總結。由縣教研室統一命題,組織好月考和期中期末考試。要求期中期末考試小學以中心校為單位,初中以校際聯考的形式,統一組織考試、統一評卷登分、統一質量分析,召開好教學質量總結分析會,大力表彰獎勵成績優秀的校長和任課教師。各單位的評價結果要按照教研室統一表格及表彰情況要形成簡報,并以電子文檔和書面形式及時上報教研室備案。

3、組織全縣中小學調研考試,評價到學校、班級、學科,并進行表彰獎勵,在檢測評價中,引導教學工作面向全體、促進學校間學科間教學水均衡發展。

4、建立月通報制度,教研室將對各單位每月納入考核內容的各項工作開展、完成、上報情況進行統計和通報。

5、及時邀請省市專家分學科召開備考指導會。研究指導中考的教學工作;各學校研究制定科學的畢業班教學、復方案,相互交流,取長補短;加強中招模擬試題調研,互通信息,打造升學優勢;確保中招比往年有較大的突破。

6、建設網上閱卷系統。加強對中學生適應網上閱卷考試的訓練。

7、做好通用格寫字法推廣工作,培育一批寫字教學典型,及時總結交流寫字教學經驗,提高學生寫字水。

8、籌備并開好教學工作會,對學期工作進行全面的總結評價,為教體局黨委落實對各單位的各項獎懲提供準確的依據。

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