“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動的指導是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“兩學一做”學習教育的要求，認真落實中央紀委六次全會和省紀委、市委六次全會精神，突出加強紀律建設這個全面從嚴治黨的治本之策。對于三學六守換屆九嚴禁有什么意義?下面我們一起來看看吧!

對于共產黨員而言，一時入黨是起點，一世入黨才是終點。尤其是面臨艱難困苦環境或面對金錢美色誘惑時，能否一如既往地堅守入黨信仰，更能考驗一名黨員對黨和人民的忠誠。結合在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中讀到的《優秀領導干部先進事跡選編》，焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等楷模之所以能在艱苦凡的工作中，堅持付出自己的青春和汗水，直至付出自己的鮮血乃至生命，歸根到底在于堅持信仰，自覺踐行入黨誓言。領導干部的楷模楊善洲曾說：“入黨時我們都向黨宣過誓，干革命就要干到腳直眼閉，現在任務還沒完成，我怎么能歇下來?”再看市紀委編印的《典型案例剖析》，一些人走上領導崗位后，面對金錢美色誘惑，由原來的遵紀守法、兢兢業業變成熱衷權錢交易、兩面人生，歸根到底在于喪失信仰，所言所行違背了入黨誓言，價值觀、利益觀、權力觀發生了偏差。

入黨誓言，是黨員對共產主義事業的一種追求，是對自我人生的一種態度與信仰，這也是每位黨員入黨的初心。對于每位黨員而言，面對黨旗宣誓就意味著必須多盡一份義務。焦裕祿的女兒焦守云在回憶他的父親時也說道：“父親對生活是很熱愛的，實際上他在生活中也有許多愛好與追求。但在蘭考艱苦的環境下，首先面臨的是解決民眾的溫飽的嚴峻問題，父親舍棄了他的一切愛好，爭分奪秒地帶領蘭考人民除‘三害’。”

對于黨員領導干部來講，尤其是對位于權力運行的重點環節、重點崗位的黨員領導干部，歷經多年工作后，能否堅守入黨初心、從政初心甚是重要。從領導干部《典型案例剖析》警示錄來看，很多人起初都是一名好干部，兢兢業業工作，但隨著事業的攀升和權力的增大，誘惑也增多，信仰卻開始滑坡，逐漸放松了警惕、迷失了自我、背棄了誓言，甚至晚節不保，終于走上了貪腐不歸路。對于廣大普通黨員來說，也許你一生堅守入黨初心、從政初心，也未必能干出多么耀眼的成就。然而崗位的高低、成就的大小，并不影響我們對全心全意為人民服務宗旨的追求，也不妨礙我們為黨的事業發揮自己的光與熱。

堅守入黨誓言，不在一時一刻，而在于一生一世，不能心浮氣躁、患得患失，關鍵要靜下心來。首先，得靜下心來思考，加強黨性修養，堅守共產黨員精神高地，真正想清楚“我為什么要入黨、我為什么要當公務員”這看似很簡單但卻很關鍵的問題，始終把黨的事業和人民利益放在個人利益之前，樹立正確的權力觀、地位觀、義利觀。其次，得靜下心來學習，多學習政治理論、黨紀條規與法律法規，始終對黨紀法規保持一份敬畏之心;多學習業務理論知識與實踐經驗，不要將組織安排的學習培訓，當成放松休閑的機會，始終對浩瀚知識海洋保持一份向往之心。最后，得靜下心來工作，見賢思齊，努力作為，自覺踐行“三嚴三實”要求，把更多的心思和精力用在為人民服務上。

全面小康殘疾人不能掉隊。結合我所從事的殘疾人工作，在更加艱巨繁重的任務面前，更不敢稍有松弛懈怠，更要做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，讓全市殘疾人共享社會改革發展成果。

【三學六守換屆九嚴禁的內容】

三學

《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。

六守：嚴守“六大紀律”

“六大紀律”包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

政治紀律指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。

組織紀律指黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。

廉潔紀律指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范黨員廉潔從政行為的準則，是黨員的行為規范。

群眾紀律指黨組織和黨員處理與人民群眾之間關系的行為規范，也就是黨處理黨群關系的準則。

工作紀律指黨組織和黨員在工作中必須遵循的規范和準則。

生活紀律指黨員在日常生活中必須遵守的行政準則和行為規范。

嚴肅換屆紀律“九嚴禁”

1、嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。

2、嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。

3、嚴禁買官賣官，對以權謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或免職，并依紀依法處理。

4、嚴禁跑官要官，對采取拉關系或要挾等手段謀取職務或職級待遇的，一律不得提拔使用。

5、嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或紀律處分。

6、嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。

7、嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。

8、嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。

9、嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理