泉州中小學(xué)教師工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

泉州教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是34.4%,其次是3000-5000元,占比是21.5%。

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1、泉州中小學(xué)教師工資多少錢(qián)

新老師轉(zhuǎn)正后，月打卡工資3500 ~ 3800，年收入9W ~ 11W(不算公積金可以加2.5~3w左右)

年收入=實(shí)際月薪12績(jī)效4安市學(xué)校經(jīng)理補(bǔ)貼量化、班主任補(bǔ)貼課后延時(shí)服務(wù)年終獎(jiǎng)

月實(shí)際工資=崗位級(jí)別薪級(jí)生活津貼、房租上漲津貼、考勤獎(jiǎng)、工齡津貼、行業(yè)津貼、其他應(yīng)付-代扣金額(五險(xiǎn)一金)

非市區(qū)(慶陽(yáng)梅嶺羅山)每月300多。

季度業(yè)績(jī)：合格1500，良好1800，優(yōu)秀2100(每年6000~8400)

量化：教育局每人每月?lián)芸?220元，但具體怎么分配要看學(xué)校。(122012=14640)

市和單位：每個(gè)單位的金額相當(dāng)于1220班主任的量化月薪(換算成月)，兩個(gè)單位相當(dāng)于兩個(gè)月左右的工資。(被評(píng)為文明學(xué)校的可再加一個(gè)月)

農(nóng)村補(bǔ)貼在500元左右(根據(jù)偏遠(yuǎn)程度，有的甚至快1000元)

班主任補(bǔ)貼每年1w左右(合格9000，好10000，優(yōu)秀13000)。

課后延時(shí)服務(wù)：課后延時(shí)包括中午和下午，各2課時(shí)，一課時(shí)補(bǔ)貼老師60元。

年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)包括績(jī)效工資總額和文明城市獎(jiǎng)金。(2.5瓦)

住房公積金雙邊1500左右，年底發(fā)放獎(jiǎng)金公積金。(一年2.5W ~ 3W)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師每年7月中旬都要參加全市公開(kāi)選拔，才有機(jī)會(huì)成為市區(qū)和市級(jí)教師。(新教師也可以參加評(píng)選。如果選不上，就按成績(jī)選。)

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類(lèi)，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專(zhuān)老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。