www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

云南關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)

2024-05-20 12:50:56 大風(fēng)車考試網(wǎng)

云南省人民政府辦公廳

關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)

各州、市人民政府,省直各委、辦、廳、局:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào))精神,全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,經(jīng)省人民政府同意,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)提出以下意見(jiàn):

一、總體要求

(一)指導(dǎo)。按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和*、國(guó)務(wù)院決策部署,牢固樹(shù)立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公正義,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)目標(biāo)任務(wù)。以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn),健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

二、全面規(guī)范勞動(dòng)用工和工資支付行為

(三)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。企業(yè)須依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,建立職工名冊(cè)并辦理勞動(dòng)用工備案。規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理,堅(jiān)持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工,推廣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本,明確約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,簡(jiǎn)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂與解除手續(xù)。施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè),下同)和分包企業(yè)(包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè),下同)等用人單位與農(nóng)民工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,出具書(shū)面證明(用人單位與農(nóng)民工各執(zhí)一份),注明工資支付情況。人力資源社會(huì)保障部門要加大監(jiān)督檢查力度,依法查處不簽訂勞動(dòng)合同等違法違規(guī)行為。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳,省總工會(huì)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)實(shí)行用工實(shí)名制管理。在工程建設(shè)領(lǐng)域,全面實(shí)行農(nóng)民工全員實(shí)名制管理制度,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員,建立施工人員(包括直接招用和分包企業(yè)招用人員)進(jìn)出場(chǎng)登記制度和考勤計(jì)量、工資支付等管理臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工和工資支付情況,不得以包代管。分包企業(yè)要將企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放情況按月向施工總承包企業(yè)備案。工程項(xiàng)目部和農(nóng)民工用工單位要依法核實(shí)農(nóng)民工身份,妥善保管農(nóng)民工的用工登記、勞動(dòng)合同、出勤記錄、工資支付記錄、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等資料,按照屬地人力資源社會(huì)保障部門要求報(bào)備。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、鐵路、電力等工程建設(shè)行業(yè)主管部門(以下統(tǒng)稱工程建設(shè)行業(yè)主管部門)要督促本行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制,逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度。企業(yè)要依法按月足額支付工資給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域,全面實(shí)行企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度,鼓勵(lì)分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)。企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后委托銀行通過(guò)本企業(yè)農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶(即農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金賬戶)將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。分包企業(yè)委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)農(nóng)民工工資的,由施工總承包企業(yè)將分包企業(yè)認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資通過(guò)銀行直接劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付記錄保存2年以上備查。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、進(jìn)一步完善制度建設(shè)

(六)健全企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制。完善企業(yè)工資支付監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),依托基層勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理臺(tái)的工作人員和基層工會(huì)組織設(shè)立的勞動(dòng)法律監(jiān)督員,加強(qiáng)企業(yè)工資支付情況的日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控并要求其定期申報(bào)。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因需要延期支付農(nóng)民工工資的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門、工會(huì)組織報(bào)告。建立和完善欠薪預(yù)警系統(tǒng),根據(jù)工商、稅務(wù)、銀行、水電供應(yīng)等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況有關(guān)指標(biāo)變化情況,定期對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患要及時(shí)預(yù)警并做好防范工作。(省人力資源社會(huì)保障廳,省總工會(huì)牽頭;省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(七)實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行建設(shè)工程費(fèi)中有關(guān)人工費(fèi)用(包括工程造價(jià)中的定額人工費(fèi)、規(guī)費(fèi)及按照建設(shè)主管部門文件計(jì)算的人工費(fèi)調(diào)差費(fèi)用,下同)與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,避免因工程款撥付問(wèn)題導(dǎo)致工資拖欠。建設(shè)單位向施工總承包企業(yè)或施工總承包企業(yè)向分包企業(yè)撥付工程項(xiàng)目各類款項(xiàng)時(shí),要優(yōu)先撥付人工費(fèi)用,將人工費(fèi)用撥付到農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金賬戶,專門用于農(nóng)民工工資支付。用人單位收到建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)撥付的人工費(fèi)用后,要及時(shí)支付農(nóng)民工工資;撥付的人工費(fèi)用不足以支付農(nóng)民工工資的,由用人單位補(bǔ)足。未執(zhí)行分賬管理或因建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)未將人工費(fèi)用撥付到農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金賬戶的工程項(xiàng)目,出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題時(shí),由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)承擔(dān)農(nóng)民工工資清償責(zé)任。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省人力資源社會(huì)保障廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)完善農(nóng)民工工資保證金制度。工程建設(shè)領(lǐng)域全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,嚴(yán)格執(zhí)行《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》。跨地區(qū)的交通、水利、電力等工程項(xiàng)目,在建設(shè)單位(業(yè)主)所在地繳存農(nóng)民工工資保證金。建立完善農(nóng)民工工資保證金差異化繳存制度,對(duì)1年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)實(shí)行減免措施、發(fā)生工資拖欠的企業(yè)適當(dāng)提高繳存比例。統(tǒng)一、規(guī)范農(nóng)民工工資保證金繳存、動(dòng)用和退還辦法,嚴(yán)格執(zhí)行繳存規(guī)定,不符合條件的不得擅自減免,確保農(nóng)民工工資保證金應(yīng)繳盡繳。充分發(fā)揮社會(huì)信用等市場(chǎng)機(jī)制的作用,探索以銀行保函等方式繳存農(nóng)民工工資保證金。(省人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳,人民銀行昆明中心支行等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)全面落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。縣級(jí)以上政府要嚴(yán)格執(zhí)行《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》,發(fā)揮應(yīng)急周轉(zhuǎn)金應(yīng)急兜底作用,按照州市級(jí)不少于500萬(wàn)元、縣級(jí)不少于100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,欠薪案件高發(fā)地區(qū)要適當(dāng)提高儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金后要及時(shí)補(bǔ)足,確保應(yīng)急周轉(zhuǎn)金足額儲(chǔ)備。各地要進(jìn)一步完善應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理使用辦法,明確使用條件、規(guī)范動(dòng)用程序,動(dòng)用的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金本息要依法予以追償。(省財(cái)政廳牽頭;省人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)全面建立施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度。施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌和進(jìn)行用工管理信息公示,實(shí)現(xiàn)所有施工場(chǎng)地全覆蓋。維權(quán)信息告示牌應(yīng)明示建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)及項(xiàng)目部、分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息;明示勞動(dòng)用工有關(guān)法律法規(guī)、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等信息;明示屬地工程建設(shè)行業(yè)主管部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話等信息。用工管理信息公示的內(nèi)容為農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)人員名單、工資發(fā)放表等經(jīng)農(nóng)民工簽字核對(duì)的用工信息。(省人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十一)推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式改革。加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,推進(jìn)農(nóng)民工組織化進(jìn)程。鼓勵(lì)施工企業(yè)將一部分技能水高的農(nóng)民工招用為自有工人,不斷擴(kuò)大自有工人隊(duì)伍。引導(dǎo)具備條件的勞務(wù)作業(yè)班組向?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、國(guó)資委牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、加強(qiáng)源頭監(jiān)管

(十二)加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要嚴(yán)格審查建設(shè)單位提供的建設(shè)資金已落實(shí)證明材料,對(duì)不能提供有關(guān)證明材料的,不予頒發(fā)施工許可證、不得批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的管理,對(duì)建設(shè)資金來(lái)源不落實(shí)的政府投資工程項(xiàng)目不予批準(zhǔn)。政府投資工程項(xiàng)目一律不得以施工企業(yè)帶資承包的方式進(jìn)行建設(shè),并嚴(yán)禁將帶資承包有關(guān)內(nèi)容寫入工程承包合同及補(bǔ)充條款。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由本級(jí)政府籌措資金優(yōu)先支付被拖欠的農(nóng)民工工資。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為。全面推行施工過(guò)程結(jié)算,建設(shè)單位應(yīng)按照合同約定的計(jì)量周期或工程進(jìn)度結(jié)算并支付工程款。在工程建設(shè)領(lǐng)域推行工程款支付擔(dān)保制度,采用經(jīng)濟(jì)手段約束建設(shè)單位履約行為,預(yù)防工程款拖欠。建設(shè)單位要求施工企業(yè)提交履約擔(dān)保的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)向施工企業(yè)提供工程支付擔(dān)保。工程竣工驗(yàn)收后,對(duì)建設(shè)單位未完成竣工結(jié)算或未按照合同支付工程款且未明確剩余工程款支付計(jì)劃的,探索建立建設(shè)項(xiàng)目抵押償付制度,有效解決拖欠工程款問(wèn)題。對(duì)長(zhǎng)期拖欠工程款結(jié)算或拖欠工程款的建設(shè)單位,有關(guān)部門不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十四)加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)和施工許可管理。在工程項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中,對(duì)投標(biāo)施工企業(yè)的農(nóng)民工工資支付信用情況進(jìn)行評(píng)審。對(duì)3年內(nèi)發(fā)生拖欠工資案件或因拖欠工資發(fā)生群體性事件的施工企業(yè)按情節(jié)嚴(yán)重程度在評(píng)審時(shí)予以扣分;若中標(biāo)的,發(fā)現(xiàn)有拖欠工資重大違法行為,取消其中標(biāo)資格。各級(jí)工程建設(shè)行業(yè)主管部門要按照《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》,嚴(yán)格施工許可管理。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十五)加強(qiáng)建設(shè)施工項(xiàng)目日常監(jiān)管和工程竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)的工資支付監(jiān)控。工程建設(shè)行業(yè)主管部門應(yīng)將本行政區(qū)域內(nèi)新開(kāi)工的工程建設(shè)項(xiàng)目在每季度末向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通報(bào),加強(qiáng)協(xié)作,共同做好日常監(jiān)管,督促施工企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工和工資支付行為。建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目竣工,工程建設(shè)行業(yè)主管部門要配合人力資源社會(huì)保障部門嚴(yán)格審查農(nóng)民工工資支付情況,依法監(jiān)督企業(yè)結(jié)清工資;對(duì)已結(jié)清和足額支付農(nóng)民工工資的,按照規(guī)定退還農(nóng)民工工資保證金本息;存在拖欠農(nóng)民工工資的,依法處理;存在工程款支付、結(jié)算爭(zhēng)議等矛盾糾紛可能引發(fā)欠薪隱患的,要向建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、分包企業(yè)等作出違法風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任提示,并明確告知不同訴求的法定救濟(jì)途徑,杜絕借討要農(nóng)民工工資解決工程糾紛、討要工程款、提前提取農(nóng)民工工資保證金等情形。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十六)推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)。完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度,將企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章情況特別是工資支付情況作為企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的重要依據(jù),根據(jù)監(jiān)管對(duì)象的信用記錄和信用評(píng)價(jià)分類,注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段,完善事中事后監(jiān)管措施,實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、工商、人民銀行、工會(huì)等有關(guān)部門和單位要建立工資支付信息的歸集、交換和更新機(jī)制,推進(jìn)有關(guān)信用信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信用信息互認(rèn)共享,將工程款和工資支付等情況納入各部門誠(chéng)信信息臺(tái),定期向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)信息。建立守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,實(shí)行誠(chéng)信典型“紅名單”和嚴(yán)重失信主體“黑名單”制度。對(duì)守法誠(chéng)信企業(yè),加大扶持力度,使守信者在市場(chǎng)中獲得更多機(jī)會(huì)和實(shí)惠,符合一定條件的,在日常檢查、專項(xiàng)檢查中優(yōu)化檢查頻次;對(duì)失信企業(yè),由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)在全省范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”,提高企業(yè)失信違法成本。(省人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委、工商局,人民銀行昆明中心支行等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益

(十七)強(qiáng)化日常監(jiān)察執(zhí)法。按照“嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減衡”的原則,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè),根據(jù)監(jiān)管職責(zé)和管轄區(qū)域內(nèi)用人單位數(shù)量、勞動(dòng)者數(shù)量及勞動(dòng)保障監(jiān)察違法案件數(shù)量等主要指標(biāo),采取切實(shí)措施,兼顧轄區(qū)面積、交通和通信條件等情況,加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),合理配備勞動(dòng)保障監(jiān)察員。將勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位納入安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼發(fā)放范圍,按照標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法裝備。各地要進(jìn)一步推進(jìn)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理臺(tái)系統(tǒng)建設(shè),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目每季度至少進(jìn)行一次巡查,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、每月至少進(jìn)行一次巡查,把欠薪問(wèn)題解決在萌芽階段。(省人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省編辦、財(cái)政廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十八)嚴(yán)厲查處工資拖欠行為。加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、公安等部門執(zhí)法合作,采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督查等方式,加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處力度。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)間信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度,認(rèn)真落實(shí)涉嫌勞動(dòng)保障犯罪案件查處銜接工作聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)決避免有案不移、有案難移、以罰代刑現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無(wú)縫對(duì)接,嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為。(省人力資源社會(huì)保障廳、公安廳牽頭;省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十九)及時(shí)處理欠薪爭(zhēng)議案件。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)要暢通農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。對(duì)集體欠薪爭(zhēng)議或涉及金額較大的欠薪爭(zhēng)議案件要掛牌督辦。加強(qiáng)裁審銜接與工作協(xié)調(diào),提高欠薪爭(zhēng)議案件裁決效率;加大終局裁決力度,對(duì)法定終局裁決范圍內(nèi)的欠薪爭(zhēng)議一裁終局;對(duì)符合裁決先予執(zhí)行條件的案件,根據(jù)農(nóng)民工的申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行,幫助農(nóng)民工盡快拿到被拖欠的工資。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)各類調(diào)解組織和法律援助機(jī)構(gòu)作用,主動(dòng)為農(nóng)民工提供法律援助和法律服務(wù)。(省人力資源社會(huì)保障廳、司法廳牽頭;省國(guó)資委,省總工會(huì)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)妥善處置群體性突發(fā)事件。各級(jí)政府要健全農(nóng)民工工資拖欠重大群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制,發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群體性突發(fā)事件時(shí),屬地政府有關(guān)負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間深入一線處置,工程建設(shè)行業(yè)主管部門和人力資源社會(huì)保障、公安等有關(guān)部門要迅速介入,立即查明案情,督促用人單位盡快解決拖欠工資問(wèn)題。對(duì)拖欠工資數(shù)額較大、一時(shí)難以落實(shí)清償資金或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時(shí)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過(guò)其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難,使事態(tài)不升級(jí)、不激化,確保問(wèn)題及時(shí)解決在當(dāng)?shù)亍?duì)虛報(bào)冒領(lǐng)和采取非法手段討薪或以討要工資名義討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰,并主動(dòng)向社會(huì)和公眾說(shuō)明情況;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。要發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用,突出正面宣傳報(bào)道,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識(shí),引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍。(省維穩(wěn)辦,省公安廳、人力資源社會(huì)保障廳牽頭;省委宣傳部,省委省政府信訪局,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、嚴(yán)格落實(shí)保障工資支付有關(guān)責(zé)任

(二十一)落實(shí)政府屬地責(zé)任。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,完善并落實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題省人民政府負(fù)總責(zé),州市、縣級(jí)政府具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)農(nóng)民工工資支付保障工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。縣級(jí)以上政府要建立健全由政府負(fù)責(zé)人牽頭、有關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。(省政府辦公廳牽頭;省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十二)落實(shí)部門責(zé)任。建立健全解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題工作制度和機(jī)制,形成分工負(fù)責(zé)、相互配合、綜合治理的工作格局。(省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭;有關(guān)單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

人力資源社會(huì)保障部門:負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理等工作。

宣傳部門:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理農(nóng)民工工資支付保障宣傳工作。

綜治維穩(wěn)部門:負(fù)責(zé)將有關(guān)部門解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的情況納入綜治考核目標(biāo),對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的突出社會(huì)穩(wěn)定隱患進(jìn)行預(yù)警提示,參與排查化解因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,參與因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)重大群體性事件的處置工作。

信訪部門:負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資拖欠信訪問(wèn)題接待辦理,協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任單位做好解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題等工作。

發(fā)展改革部門:負(fù)責(zé)審查政府投資工程項(xiàng)目資金來(lái)源和籌措方式,做好企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付情況社會(huì)信用體系建設(shè)等工作,對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

公安機(jī)關(guān):負(fù)責(zé)防控和處置因農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件,及時(shí)受理偵辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件,依法查處采取非法手段討薪或以討薪為名討要工程款等危害社會(huì)治安秩序、公共安全的行為。

司法行政部門:負(fù)責(zé)做好務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)的法治宣傳教育工作,指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律援助機(jī)構(gòu)為被拖欠工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)、法律援助等工作。

財(cái)政部門:負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)政府投資項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,建立農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,對(duì)農(nóng)民工工資支付保障工作的開(kāi)展給予經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)行業(yè)主管部門:按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,負(fù)責(zé)本行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保障工作,規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序,督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制管理、人工費(fèi)用和其他工程款分賬管理等制度,推進(jìn)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè),改進(jìn)工程款支付管理和用工方式。對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

人民銀行:負(fù)責(zé)對(duì)各商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資保證金、準(zhǔn)備金賬戶業(yè)務(wù)和農(nóng)民工工資銀行代發(fā)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)管,完善守法誠(chéng)信管理制度、失信聯(lián)合懲戒機(jī)制等,將嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信企業(yè)納入征信系統(tǒng),對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門:負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)用工管理,落實(shí)工資支付主體責(zé)任和工程總承包企業(yè)職責(zé),解決涉及監(jiān)管企業(yè)的拖欠工資問(wèn)題。

工商部門:負(fù)責(zé)依法查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為,對(duì)有關(guān)部門查處移送的拖欠工資失信企業(yè)違法信息在企業(yè)信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

工會(huì)組織:負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)工資支付情況,督促企業(yè)解決拖欠工資問(wèn)題。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)拖欠工資失信企業(yè),在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

監(jiān)察部門:負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工工資支付保障工作中監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、不履行職責(zé)的國(guó)家工作人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),依法追究相應(yīng)責(zé)任。

工業(yè)和信息化、國(guó)土資源、煤炭、鐵路、電力、煙草、教育、衛(wèi)生計(jì)生、林業(yè)、扶貧、移民等部門和單位負(fù)責(zé)處理好本部門本單位管理范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。

(二十三)落實(shí)工資支付和清償主體責(zé)任。招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,建設(shè)單位對(duì)所發(fā)包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)監(jiān)管責(zé)任,施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任,均不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按照合同約定及時(shí)劃撥工程款、人工費(fèi)用以及將工程違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包和掛靠等致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任。(省人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭;省交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)資委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十四)強(qiáng)化責(zé)任追究。完善目標(biāo)責(zé)任制度,將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。建立定期督查制度,對(duì)因政府屬地責(zé)任不落實(shí)、部門監(jiān)管責(zé)任不履行、《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》落實(shí)不到位、有關(guān)人員工作不作為,導(dǎo)致本地重大拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)、頻發(fā)或解決問(wèn)題不及時(shí),造成惡劣影響或引發(fā)嚴(yán)重群體性事件的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的,要追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。(省監(jiān)察廳牽頭;省維穩(wěn)辦,省委省政府信訪局,省人力資源社會(huì)保障廳、公安廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  • 相關(guān)文章
  • 2025年最新《上海市企業(yè)工資支付辦法》全文解讀2025年最新《上海市企業(yè)工資支付辦法》全文解讀

    2016年8月1日起,本市將實(shí)施新修訂的《上海市企業(yè)工資支付辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。原2003年版的《辦法》已經(jīng)實(shí)施十多年,特別是《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)施行后,..

    2024-06-05 23:09:44
  • 《上海市企業(yè)工資支付辦法》8月1日起實(shí)行《上海市企業(yè)工資支付辦法》8月1日起實(shí)行

    該《辦法》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位以及依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織和與之..

    2024-05-29 23:52:36
  • 2025年成都市產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)定如何計(jì)算2025年成都市產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)定如何計(jì)算

    一、產(chǎn)假時(shí)間1、根據(jù)2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多..

    2024-05-30 21:37:46
  • 2025年最新《上海市企業(yè)工資支付辦法》全文解讀2025年最新《上海市企業(yè)工資支付辦法》全文解讀

    2016年8月1日起,本市將實(shí)施新修訂的《上海市企業(yè)工資支付辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。原2003年版的《辦法》已經(jīng)實(shí)施十多年,特別是《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)施行后,..

    2024-06-05 23:09:44
  • 《上海市企業(yè)工資支付辦法》8月1日起實(shí)行《上海市企業(yè)工資支付辦法》8月1日起實(shí)行

    該《辦法》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位以及依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織和與之..

    2024-05-29 23:52:36
  • 2025年成都市產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)定如何計(jì)算2025年成都市產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)定如何計(jì)算

    一、產(chǎn)假時(shí)間1、根據(jù)2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多..

    2024-05-30 21:37:46
  • 2025年達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算2025年達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

    達(dá)州退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:12:22
  • 2025年廣安社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算2025年廣安社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

    廣安退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:09:33
  • 2025年宜賓社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算2025年宜賓社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

    宜賓退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:07:33
  • 2025年南充社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算2025年南充社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

    南充退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:05:24
主站蜘蛛池模板: 欧美激情在线播放 | 免费成人一级片 | 成人亚洲一区二区 | 日韩精品一区二区三区 | 成人午夜影院 | 黄色片一区 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 草草视频在线免费观看 | 亚洲成av人影片在线观看 | 国产精品久久久久久久午夜片 | av综合站 | av中文字幕网 | 一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产在线综合网 | a级片在线观看 | 91碰碰| 91精品国产高清一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲高清视频网站 | 久久91精品 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 99国产精品久久 | 亚洲视频免费 | 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 91成人精品| 亚洲第一福利视频 | 亚洲二区视频 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 国产日韩精品一区二区 | 亚洲午夜性视频 | 国产一区二区精品在线观看 | 一区二区三区高清不卡 | 欧美一区二区三区免费视频 | 91精品视频在线播放 | av三级在线观看 | 欧美一级片免费观看 | 色爽女人免费 | 色综合av| 天天干一干 | 九九热在线免费视频 | 日韩高清国产一区在线 | 国产伦一区 | 精品久久一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | av成人在线观看 | 五月婷婷天 | 精品国产一区二区三区性色av | 青青草精品 | 国产综合精品一区二区三区 | 成人午夜视频在线观看 | 亚洲不卡在线 | 精品一区国产 | 国产中文一区 | 在线视频亚洲 | 99久久久久 | 亚洲国产高清高潮精品美女 | 国产美女精品视频免费观看 | 欧美黄色大片网站 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 免费不卡视频 | 欧美日韩不卡合集视频 | av中文字幕在线播放 | www久久久久久久 | 激情久久久久 | 一级片黄片毛片 | 国产精品视频一区二区三区 | www.成人.com | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 亚洲一二三区电影 | 91在线精品一区二区 | 成人精品免费视频 | 久久精品中文字幕 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 不卡视频一区 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 国产日韩欧美精品一区二区 | 国内精品三级 | 欧美一级在线观看 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 在线成人www免费观看视频 | 精品少妇一区二区 | 亚洲视频一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产乱码精品一品二品 | 伊人二区| 亚洲成人综合网站 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 精品国产不卡一区二区三区 | 色综合一区二区三区 | 亚洲成人久久久 | 九九视频这里只有精品 | 久草综合网 | 国产精品一区人伦免视频播放 | 精品一区二区在线观看 | 一区二区不卡 | 精品久久久久久亚洲精品 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日本高清中文字幕 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 美女网站视频免费黄 | 精品二区 | 爱干视频 | 亚洲视频免费网站 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 在线精品一区 | 成人av在线网 | 日韩欧美在线视频观看 | 成人高清在线 | 91免费视频观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | 国产第一亚洲 | 国产一区在线视频 | 亚洲国产1区 | 亚洲天堂一区 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 97精品视频在线 | 精品日韩一区二区三区 | 操操操日日日 | 日韩三及片 | 久久成人国产精品 | 二区久久 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产精品一码二码三码在线 | av在线干 | 亚洲精品欧美视频 | 狠狠操av | 亚洲在线 | 视频一区二区三区免费观看 | 另类天堂av | 嫩草视频在线播放 | www.国产 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 日本在线一区二区 | 成人在线网址 | 日韩欧美一区二区三区 | 在线播放中文字幕 | 欧美激情一区二区三区在线视频 | 美女久久久久 | 视频专区一区二区 | 欧美久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 亚洲成人免费网址 | 欧美日韩精品在线 | 日韩网站免费观看 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 五月婷婷综合激情 | 久久九九| 在线看片日韩 | 国产精品3区 | 在线观看免费的网站www | 无码日韩精品一区二区免费 | 久久av资源网| 久久久精品国产 | 爱爱网av| 国产精品99久久免费观看 | 午夜精品一区 | 欧美日韩一区二区三区视频 | sis001亚洲原创区 | 精品综合久久 | a级片视频在线观看 | 成人免费在线看片 | 欧美乱操| www嫩草| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 国产精品视频播放 | 男女av在线 | 亚洲一区二区av | 一区精品视频 | 久久精品日产高清版的功能介绍 | 日韩av电影观看 | 成人av在线播放 | 欧美国产日韩一区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 欧美日韩亚洲视频 | 美女福利视频网站 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 日本亚洲欧美 | 国产激情一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区樱花 | 国产精品资源在线 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 免费观看羞羞视频网站 | 亚州视频在线 | 久久久久久久 | 一区二区三区精品视频 | 91视频8mav| 欧美成人免费在线视频 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 欧洲免费av| 日韩精品一区二区三区四区 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 日韩精品观看 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 亚洲成成品网站 | 婷婷综合五月天 | 欧美日韩高清 | 在线色网 | 91中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品福利 | 99久久视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 蜜桃视频在线播放 | 黄色片网站视频 | 男人的天堂久久 | 国精品一区 | 天天干国产 | 久久久精品日本 | 午夜大片网 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 亚洲日本午夜 | 九九亚洲 | 特黄特黄视频 | 亚洲欧美视频在线 | 日韩久久久久久 | 国产精品久久久99 | 国产97人人超碰caoprom | 老司机午夜免费精品视频 | 国产91亚洲精品久久久 | 日韩国产精品一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 明里在线观看 | 午夜国产在线 | av色资源| 成人福利视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 亚洲国产一区二区三区, | 黄色小视频在线观看 | 国产一级淫免费播放m | 中文字幕国产视频 | 毛片一区二区三区 | 国产日产欧美a级毛片 | 99国产精品久久久久久久 | 成人免费在线观看视频 | 日韩免费视频一区二区 | 亚洲精品视频播放 | 精品国产黄a∨片高清在线 日韩一区二 | 国产精品777一区二区 | 欧美一区二区三区久久精品 | 亚洲天堂久久 | 亚洲中午字幕在线观看 | 亚洲精品在线播放 | 免费在线观看av的网站 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 日韩一区二区在线播放 | 欧洲另类二三四区 | 蜜臀在线视频 | 中文字幕成人 | 激情一区| 久久伊人国产 | 国产精品一区久久久久 | 日韩精品| 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品1 | 黄色网页大全 | 一区二区日韩欧美 | av网站在线免费看 | 久久大 | 国产999精品久久久久久麻豆 | 一级黄色国产 | 天天看天天做 | 69av.com| 亚洲视频三区 | 97国产一区二区精品久久呦 | 夜夜艹| 色综合天天综合网国产成人网 | 国产在线精品一区二区三区 | 国产又色又爽又黄 | 欧美成人专区 | 99re6在线视频精品免费 | 中文字幕第一页在线视频 | 91精品视频在线播放 | 国产视频一区二区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 欧美一区久久 | 四虎永久免费影视 | 欧美在线观看免费观看视频 | 国产在线一区二区 | 亚洲第一av | 欧美乱码久久久久久蜜桃 | 一级毛片一级毛片一级毛片 | 国产精品激情在线观看 | av免费网站在线观看 | 国产激情在线 | 三级在线视频 | 精品三级三级三级三级三级 | 羞羞视频网站在线看 | 欧美日韩精品免费观看视频 | 日韩精品免费在线观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久波多野结衣 | 精品亚洲视频在线观看 | 欧美综合国产精品久久丁香 | 国外成人在线视频网站 | 婷婷综合一区 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 欧美日韩亚洲在线 | 日韩电影三级 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 亚洲精品美女久久久 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产欧美日韩精品一区 | 久久高清国产 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲天堂久久 | 日本亚洲一区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 91色爱 | 一级黄色片网站 | 99精品视频在线观看 | 一区二区三区精品 | 亚洲国产精品自拍 | 精品在线不卡 | 久久成人在线 | 98久久久| 婷婷网址 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久免费毛片精品 | 亚洲综人网 | 免费一区二区三区 | 三级特黄特色视频 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 色黄网站| 男女免费视频 | 韩日精品在线观看 | 成人99 | 视频二区在线观看 | 伊人网在线视频 | 午夜国产精品视频 | 精品久 | 狠狠久久综合 | 日韩欧美视频在线 | 日韩欧美中字 | 欧美视频网站 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 国产综合精品 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品1| av午夜电影| 久久国产一区二区 | 欧美色图亚洲自拍 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 亚洲综合色自拍一区 | 色视频网站在线观看 | 在线看91| 色播99 | 日韩成人av在线 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 日本久久99| 国产毛片一区二区 | 久久女人 | 欧州一区二区 | 99免费在线视频 | 国产精品欧美一区二区三区 | a级性视频 | 精品国产乱码久久久久久久 | 久久黄色| 欧美一级特黄aaaaaaa视频片 | 日产精品久久久一区二区 | 精品欧美久久 | 亚洲国产成人在线视频 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美a在线 | 成人看片免费 | 国产精品成人在线观看 | 国产成人免费视频 | 日韩中文视频 | 欧美激情亚洲 | 视频在线一区二区 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美在线综合 | 日韩a级免费视频 | 91久久久久久久久久久 | 亚洲综合中文 | 成人av在线网| 99国产精品久久久久久久久久 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | av福利网站| 99精品久久久久 | 日本免费三片免费观看 | 国产成人精品一区二区在线 | 国产电影一区二区在线观看 | 特黄特黄a级毛片免费专区 av网站免费在线观看 | av片免费看| 欧美a区 | 亚洲一区二区三区免费在线 | 欧美日韩在线观看中文字幕 | 在线播放一区二区三区 | 噜噜噜视频在线观看 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 精品成人一区二区 | 中文字幕一二三 | 国产精品乱码一二三区的特点 | 精品久久久久久久 | 97成人在线视频 | 国产一区二区三区 | 青青草网站 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产精品视频99 | av色资源 | 禁果av一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久 | 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 欧美视频在线一区 | 国产综合精品一区二区三区 | 国产一区日韩欧美 | 亚洲视频自拍 | 在线色av | 久久久精品免费看 | 久久av一区二区三区 | 高清免费av| 涩涩视频观看 | 亚洲毛片网站 | 欧美日韩精品一区 | 精品免费国产一区二区三区 | 日韩av一区二区三区四区 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 欧美狠狠操| 可以免费看黄的网站 | 亚洲国产自产 | 欧洲另类交 | 天天插天天操 | 久久久久久久国产 | 免费一二区 | 在线视频不卡一区 | 日韩一区二区不卡 | 精品欧美乱码久久久久久 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 超碰在线91 | 国产精品手机在线 | 精品成人在线 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 欧美高潮 | 精品视频在线观看一区二区三区 | www亚洲精品| 国产成人在线一区二区 | 久操成人 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 日韩1区| 丁香午夜| 国产一级特黄aaa大片 | 色视频在线播放 | 大象视频成人在线观看 | 99久久视频 | 天天插天天操 | 91精品国产免费 | 亚洲精品网址 | av一区二区三区 | 久久精品国产99国产精品 | 成人国产精品久久久 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 精品国产第一国产综合精品 | 亚洲高清在线 | 欧美一级黄带 | 国产一区日韩在线 | 黑人av | 亚洲无吗视频 | 日本中文字幕在线观看 | 激情开心成人网 | 亚洲一区视频在线播放 | 天天玩天天操天天射 | 欧美精品国产精品 | 欧美一级黄色片 | 国产精品久久久久久久午夜 | 欧美成人在线免费观看 | 亚洲欧美成人网 | 九九r热| 91精品国产综合久久久久久 | 91九色国产视频 | 91日日| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 性处破╳╳╳高清欧美 | 日本免费在线 | 一区视频 | 午夜精品一区二区三区在线 | 国产传媒一区 | 精品久久久久久久久久久久 | 毛片网站免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧美国产日韩一区 | 99精品久久久久久久免费 | а天堂中文最新一区二区三区 | 午夜免费| 黄在线看| 一级做a爰片性色毛片 | 成人精品一区二区 | 欧美一区二区视频 | 日韩成人一区二区 | 亚洲一区日韩 | 欧洲一区二区在线观看 | 欧美午夜一区二区三区 | 国产免费一区 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日韩在线欧美 | 香蕉大人久久国产成人av | 亚洲日韩成人 | 日韩 国产 在线 | 成年人网站免费在线观看 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 午夜视频在线观看免费视频 | 亚洲精品三级 | 欧美精品一级 | 特黄特黄aaaa级毛片免费看 | 99热最新网站 | 日韩久久在线 | 中文字幕八区 | 久久综合久久受 | 日本久草 | 少妇久久久 | 免费在线看a | 国产在线1 | 手机在线观看av | 精品国产一区二区三区久久影院 | 欧美一级特 | 国产亚洲网站 | 午夜你懂得| 三级精品 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 成人av电影网址 | 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 日韩欧美在线播放 | 欧美成人h版在线观看 | 欧美3区| 国产在线小视频 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 日韩在线免费观看网站 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 美女精品视频 | 午夜欧美 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产精品视屏 | 影音先锋久久 | 91观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产欧美日韩在线观看 | 日韩一区二区三区在线 | jizz在亚洲| 国产日韩欧美不卡 | 亚洲自拍偷拍精品 | 日韩在线观看 | 免费毛片网 | 久草久草久草 | 久久久久久久久久一区二区 | 成人免费毛片高清视频 | 国产综合精品 | 久久国产精品一区 | 日日爱视频 | 国内av网站 | 欧美成人精品激情在线观看 | 99免费视频| 日本成年人免费网站 | 蜜桃精品视频在线 | 日韩欧美大片在线观看 | 亚洲精品永久免费 | 中文字幕久久久 | 亚洲午夜在线 | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久久视频精品 | 久久精品99 | av在线一区二区 | www久久久久久久 | 激情五月婷婷 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产精品久久久久9999赢消 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 一a毛片| 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 中字一区| 一区二区成人网 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 日韩视频在线免费观看 | 欧美不卡一区二区 | 国产成人精品999在线观看 | 九九精品视频在线观看 | 国产69精品99久久久久久宅男 | 日韩成人在线播放 | 这里只有精品视频 | 亚洲在线一区二区 | 色香蕉视频 | 区一区二区三在线观看 | 在线免费中文字幕 | 婷色综合 | 精品国产区 | 久久一级 | 久久精彩| 日韩欧美在线观看 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 综合一区二区三区 | 成人在线免费 | 不卡视频一区 | 男女啪啪无遮挡 | 久草精品视频在线播放 | 日本久久精品一区 | 在线视频一区二区 | 日日操综合 | 成人三级视频网站 | 亚洲男人天堂网 | 草草久久久 | 日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲大尺度网站 | 青青草免费在线视频 | 天天精品在线 |