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北京將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

2024-05-20 17:45:10 大風(fēng)車考試網(wǎng)

五年來,圍繞努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)的目標,全市就業(yè)規(guī)模不斷擴大,城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.7萬人,就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例達到4.6:18.2:77.2,就業(yè)局勢基本穩(wěn)定,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在1.6%以內(nèi)。

五年來,堅持以人人享有社會保障為目標,五項社會保險參保人數(shù)保持增長,年均增長8.1%,基金收入穩(wěn)步上升,收繳率始終保持在99%以上,各項社會保障待遇水不斷提高,年均增長10%左右。

盤點2015?就業(yè)

積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策更加完善

對采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,全市共有9872家企業(yè)提出申請,涉及職工200萬人,補貼資金約6億元。

將農(nóng)村就業(yè)困難人員納入托底安置范圍,統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的安置政策;全市社會公益性就業(yè)組織達到71個,托底安置就業(yè)困難人員5234人。

積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

重點支持青年群體創(chuàng)業(yè)。對24個優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目,給予150萬元扶持資金,支持項目市場推廣和技術(shù)研發(fā),帶動就業(yè)千人。搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)臺,聯(lián)合北京股權(quán)交易中心在北京四板市場開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板塊。

加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對236家小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作較好的經(jīng)辦機構(gòu),給予220萬元獎勵,用于小額擔(dān)保貸款補助及財政貼息,全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款321筆、5063.1萬元,同比分別增長11.9%和9.6%。培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)臺,支持創(chuàng)業(yè)孵化基地健康發(fā)展。全市實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1萬人,帶動就業(yè)3萬人,同比分別增長17.4%和2.2%。

加強重點群體和重點地區(qū)就業(yè)幫扶

全方位促進高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,對就業(yè)困難的畢業(yè)生實施“一對一”就業(yè)幫扶。擴大一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼政策范圍,在城鄉(xiāng)低保和殘疾畢業(yè)生的基礎(chǔ)上,增加獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,按每人1000元的標準為4666人發(fā)放補貼。

加強困難群體的就業(yè)援助。幫扶13.4萬名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè),促進4.2萬名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè),實現(xiàn)了城鄉(xiāng)“無零就業(yè)家庭”及“純農(nóng)就業(yè)家庭”至少一名勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

緩解重點地區(qū)就業(yè)壓力。促進大興國際機場建設(shè)地區(qū)勞動力就業(yè),將榆垡、禮賢鎮(zhèn)無業(yè)農(nóng)民納入失業(yè)登記范圍,享受與城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等的公共就業(yè)服務(wù)和政策幫扶,對招用兩鎮(zhèn)勞動力的用人單位及公益性就業(yè)組織給予補貼,共引導(dǎo)39家用人單位招用748人。在土地流轉(zhuǎn)上市試點地區(qū)西紅門鎮(zhèn)實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)管理制度。

勞動者職業(yè)技能水全面提升

2015年,全市共培訓(xùn)企業(yè)職工63萬人,同比增長53.3%。全市新增高技能人才3.3萬人,選拔參加第43屆世界技能大賽的3名選手全部獲獎并實現(xiàn)金牌零的突破。

穩(wěn)步提高勞動者收入水

強化企業(yè)工資宏觀調(diào)控。最低工資標準由每月1560元提高到1720元;非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由16.9元提高到18.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資由40.8元提高到45元。發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線,確定基準線為10.5%、上線(預(yù)警線)為16%、下線為3.5%,引導(dǎo)企業(yè)適度增長工資。發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)線,涵蓋食品制造業(yè)、通用制造業(yè)等19個行業(yè);發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和企業(yè)人工成本狀況,為企業(yè)完善內(nèi)部分配制度提供參考依據(jù)。加強企業(yè)職工工資支付保障,堅持“三個賬戶”制度,在全市建筑施工企業(yè)開設(shè)賬戶3117個,存入保障金14億元;加大拖欠工資案件查處力度,為2.3萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.7億元。

有效維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益

全部區(qū)縣和99.1%的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),以及部分行業(yè)和工業(yè)園區(qū)建立了三方會議制度。全市企業(yè)勞動合同簽訂率達到98.5%;簽訂集體合同企業(yè)達到5.9萬戶,涉及職工321.2萬人。

全市共受理勞動人事爭議6.6萬件,調(diào)解率為48.3%。共檢查用人單位9.3萬戶,查處勞動保障違法案件1.4萬件。

盤點2015?社保

進一步完善社會保障制度

實現(xiàn)本市機關(guān)事業(yè)工作人員與企業(yè)職工在養(yǎng)老保險制度模式、繳費標準、計發(fā)辦法和調(diào)整機制等方面的統(tǒng)一。

推進公立醫(yī)院醫(yī)藥分開改革,在總結(jié)友誼、朝陽、天壇、同仁和積水潭5家市級醫(yī)院試點的基礎(chǔ)上,將改革擴大到延慶區(qū)醫(yī)院、延慶區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、延慶區(qū)婦幼保健院3家區(qū)級公立醫(yī)院。

擴大社會辦醫(yī)院定點醫(yī)療機構(gòu)范圍,在2015年新增的75家醫(yī)保定點醫(yī)院中,社會辦醫(yī)院有73家。將北京清華長庚醫(yī)院和北京大學(xué)國際醫(yī)院納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu),緩解天通苑等大型人口密集區(qū)群眾到大醫(yī)院“看病難”問題。

全市13個涉農(nóng)區(qū)全部實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準并軌,全市共有享受低保待遇家庭7.8萬戶,涉及13萬人,其中城市家庭4.8萬戶、8.1萬人,農(nóng)村家庭3萬戶、4.9萬人。

社會保險基金運行穩(wěn)

全年五項社會保險基金累計收繳2282.9億元,同比增長17.6%;支出1607.3億元,同比增長14%,收入增速高于支出,均控制在預(yù)算范圍內(nèi);當期結(jié)余675.6億元,同比增長27.3%。

加大基金收繳稽核力度,共稽核參保單位1.8萬戶,涉及職工216.9萬人,補繳社會保險費2億元。強化基金擴面征繳,五項社會保險基金收繳率均保持在99%以上。

穩(wěn)步提高社會保障待遇水

繼續(xù)提高社會保障待遇相關(guān)標準。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金均水、工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費和城鄉(xiāng)低保金的月人均水分別達到3351元、470元、385元、1176元、3713元、1858元、2322元和710元。

努力減輕群眾醫(yī)療負擔(dān)。全面落實城鄉(xiāng)居民大病保險工作,對患大病參保人員發(fā)生的高額醫(yī)藥費給予進一步保障,共為1875人發(fā)放大病保險待遇,減輕負擔(dān)2286萬元。實施困難職工一次性醫(yī)療救助,對患重特大疾病后醫(yī)療費用負擔(dān)較重、影響家庭生活的參保職工,通過財政資金給予補助,共救助1164人,發(fā)放救助資金2040萬元。降低工傷職工醫(yī)療支出,取消勞動能力鑒定收費,塵肺職工、截癱職工定額付費標準調(diào)高20%。

展望2016

在就業(yè)方面,繼續(xù)把促進就業(yè)放在民生工作的突出位置。完善積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;強化重點群體和重點地區(qū)就業(yè)幫扶;進一步提高勞動者職業(yè)技能水;提升均等化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水;保障勞資雙方合法權(quán)益。

穩(wěn)步提高勞動者工資收入。研究調(diào)整最低工資標準,制定企業(yè)工資指導(dǎo)線、行業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位和企業(yè)人工成本,推行工資集體協(xié)商制度,著力提高職工特別是一線職工工資收入。

在社會保障方面,堅持普惠性、保基本、均等化、可持續(xù)的發(fā)展方向,繼續(xù)完善各項社會保障制度。

完善醫(yī)事服務(wù)費、診療項目報銷標準等政策。

全面推進機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革;落實城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的銜接政策。

加強“保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體的失業(yè)保險制度建設(shè);統(tǒng)籌完善工傷預(yù)防、補償、康復(fù)制度體系;根據(jù)國家和本市“二孩”新政策,合理調(diào)整完善生育保險政策。

綜合考慮本市經(jīng)濟社會發(fā)展水和基金支撐能力,聯(lián)動調(diào)整各項社會保障待遇標準,統(tǒng)籌實施與基金支撐能力相適應(yīng)的惠民措施。

制定社會救助地方法規(guī),調(diào)整提高社會救助相關(guān)標準,使困難群眾共享改革發(fā)展成果。


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