今年很多地區(qū)都開始上調(diào)工資標準，其中天津最低工資標準由每人每月1500調(diào)整為1680元，增加180元。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時最低工資由8.6元調(diào)整為9.7元。更多關于2017年天津最低工資標準的內(nèi)容，下面就由中國人才網(wǎng)編輯為您介紹。

2017年天津最低工資標準是多少?

　　2017年，天津市最低工資標準由每人每月1500元調(diào)整為1680元，增加180元。每小時最低工資由8.6元調(diào)整為9.7元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時15元調(diào)整為16.8元。

　　天津市自2017年以來，已連續(xù)五年調(diào)整最低工資標準，分別為920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本輪調(diào)整，將使見期、熟練期、試用期等各類新入職職工，以及公益性崗位工作人員、小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者直接受益。還將助推企業(yè)各薪等、薪級同比例上調(diào)，帶動企業(yè)工資水整體提高，使更多企業(yè)職工間接受益。

以下是天津市在2017年最低工資未出臺前執(zhí)行的標準：

　　從2017年4月1日起，天津最低工資標準由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。

　　本次調(diào)整最低工資標準，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者。同時，將助推企業(yè)各薪等、薪級同步增長，帶動企業(yè)工資水整體提高。

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天津新的最低工資標準在全國處于什么位置?

　　按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2017年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2017年調(diào)整后的天津最低工資水在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。