www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

國家統(tǒng)計局首次公布不同崗位平均工資

2024-05-21 22:33:51 大風車考試網(wǎng)

  國家統(tǒng)計局5月27日發(fā)布2017年均工資數(shù)據(jù),人均年薪最高的行業(yè)仍是金融業(yè),達99659元,是人均年薪最低行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè)(25820元)的四倍。去年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為51474元,扣除物價因素,比上年實際增長7.3%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為32706元,實際增長10.9%。

  另外,5月27日,國家統(tǒng)計局還首次發(fā)布了2017年不同崗位均工資情況,單位負責人均工資最高,商業(yè)、服務業(yè)人員均工資最低,前者是后者的2.73倍。

  盡管全國均工資水繼續(xù)保持較快增長,但增速有所放緩。2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資的實際增速,分別比上年回落1.7和3.1個百分點。

  收入增長,但增速放緩,這一現(xiàn)象與前年相同。2017年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資增幅下降2.5個百分點;私營單位就業(yè)人員年均工資增幅降低1.2個百分點。

  中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南等受訪專家認為,此番國家統(tǒng)計局首次發(fā)布不同崗位均工資數(shù)據(jù),有利于全面掌握收入分配中的崗位差距,為制定收入分配制度改革的具體調控政策提供量化分析依據(jù)。

單位負責人工資是員工2.35倍

  統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明,地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距等此前一直存在的收入分配差距問題,依然存在。

  如行業(yè)差距,跟往年相同,去年人均年薪最高的三大行業(yè)依然是金融業(yè),99659元,是全國均水的1.94倍;信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),90926元,是全國均水的1.77倍;科學研究和技術服務業(yè),76603元,是全國均水的1.49倍。

  而人均年薪最低的行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè),僅25820元,是全國均水的50%。也就是說,“第一名”金融業(yè)和“倒數(shù)第一名”農(nóng)林牧漁業(yè),相差4倍。

  還有崗位差距。單位負責人均工資最高,是全部就業(yè)人員均水的2.35倍;商業(yè)、服務業(yè)人員均工資最低,是全部就業(yè)人員均水的86%。崗位均工資最高與最低之比為2.73。

  中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南表示,國家統(tǒng)計局發(fā)布的均工資狀況,能夠反映工資的大體狀況。但由于少數(shù)高收入行業(yè)“拉動”了均工資水,所以一些行業(yè)就業(yè)人員的工資低于均工資。

  國家賠償金標準提至每日200.69元

國家賠償標準五年提高60%

  5月27日,最高法、最高檢下發(fā)通知,公布2017年作出國家賠償決定涉及的侵犯公民人身自由權的賠償標準,具體數(shù)額為每日200.69元。

  2017年10月,十一屆全國人大常委會第二十九次會議通過了修改后的國家賠償法。國家賠償法規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日均工資計算。”

  5月27日,國家統(tǒng)計局公布,2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資(即原“全國在崗職工年均工資”)數(shù)額為52379元,比上年增加4786元;日均工資為200.69元,比上年增加18.34元。因此,在此次公布的國家賠償標準數(shù)額也確定為每日200.69元。

  2017年,根據(jù)最高法下發(fā)的通知,我國涉及侵犯公民人身自由權的國家賠償標準,具體數(shù)額為每日125.43元。隨著我國年度職工均工資的增長,國家賠償標準持續(xù)走高。記者通過計算發(fā)現(xiàn),2017年到今年,5年間,國家賠償金標準提高了6成。

  最高法內部人士稱,在國家賠償中,除侵犯公民人身自由賠償外,還包括侵犯公民生命健康權等方面。此次調整僅為侵犯公民人身自由賠償,侵犯公民生命健康權等依照國家賠償法相關規(guī)定實施。

  • 相關文章
  • 全國不同崗位平均工資最新情況全國不同崗位平均工資最新情況

    工資是什么?很多人回答是:發(fā)到手里的錢!其實并不止這些。稅前工資,包括基本工資、津補貼、獎金、加班工資及以實物形式支付的工資,還有單位從個人工資中代扣代..

    2024-05-22 07:57:43
  • 全國首次發(fā)布不同崗位平均工資數(shù)據(jù)全國首次發(fā)布不同崗位平均工資數(shù)據(jù)

    國家統(tǒng)計局在2016年5月27日發(fā)布的2016年不同崗位均工資的數(shù)據(jù)顯示,2016年,我國單位就業(yè)人員工資水繼續(xù)保持穩(wěn)較快增長態(tài)勢。全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工..

    2024-05-29 03:18:15
  • 不同崗位平均工資單位負責人107374大揭秘不同崗位平均工資單位負責人107374大揭秘

    單位負責人的均工資大概是多少?哪些行業(yè)的工資在領跑?哪些行業(yè)的工資在墊底?27日,國家統(tǒng)計局公布的2016年均工資主要數(shù)據(jù)對上述問題有了初步答案。數(shù)據(jù)顯示,去..

    2024-05-22 08:24:33
  • 全國不同崗位平均工資最新情況全國不同崗位平均工資最新情況

    工資是什么?很多人回答是:發(fā)到手里的錢!其實并不止這些。稅前工資,包括基本工資、津補貼、獎金、加班工資及以實物形式支付的工資,還有單位從個人工資中代扣代..

    2024-05-22 07:57:43
  • 全國首次發(fā)布不同崗位平均工資數(shù)據(jù)全國首次發(fā)布不同崗位平均工資數(shù)據(jù)

    國家統(tǒng)計局在2016年5月27日發(fā)布的2016年不同崗位均工資的數(shù)據(jù)顯示,2016年,我國單位就業(yè)人員工資水繼續(xù)保持穩(wěn)較快增長態(tài)勢。全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工..

    2024-05-29 03:18:15
  • 不同崗位平均工資單位負責人107374大揭秘不同崗位平均工資單位負責人107374大揭秘

    單位負責人的均工資大概是多少?哪些行業(yè)的工資在領跑?哪些行業(yè)的工資在墊底?27日,國家統(tǒng)計局公布的2016年均工資主要數(shù)據(jù)對上述問題有了初步答案。數(shù)據(jù)顯示,去..

    2024-05-22 08:24:33
  • 2025年達州社保退休工資標準最新如何計算2025年達州社保退休工資標準最新如何計算

    達州退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:12:22
  • 2025年廣安社保退休工資標準最新如何計算2025年廣安社保退休工資標準最新如何計算

    廣安退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:09:33
  • 2025年宜賓社保退休工資標準最新如何計算2025年宜賓社保退休工資標準最新如何計算

    宜賓退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:07:33
  • 2025年南充社保退休工資標準最新如何計算2025年南充社保退休工資標準最新如何計算

    南充退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

    2024-05-30 06:05:24
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 日本在线免费观看 | 午夜电影福利 | 美女一区二区三区四区 | 亚洲综合在线网 | 日韩欧美综合 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 日韩久久久久 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 99亚洲精品 | av大片| 息与子猛烈交尾一区二区 | 久久国产精品久久久久久 | 亚洲国产日韩欧美 | 国产不卡一二三区 | 一区二区三区不卡视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产视频自拍一区 | 久久久精品日本 | 一区二区三区久久 | sese综合| 国产精品网站在线观看 | 久久99一区二区 | 欧美视频在线播放 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 成人免费网站在线观看 | 国产精品成人国产乱一区 | 成人免费激情视频 | 99国产精品| 亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩久久久久久 | 中文二区 | 亚洲综合色视频在线观看 | 日韩一级视频 | 久久精品在线 | 精品一区免费观看 | 天天插天天操 | 精品一区二区三区三区 | 蜜桃视频一区二区 |