關于2015年遼寧教師工資方案，可以以遼寧鄉(xiāng)村代課教師發(fā)帖渴望改善基層教師待遇的事跡為例。
幾年來，盡管國家逐步加大了對鄉(xiāng)村教育的投入，但教師工資水的漲幅卻依然相對滯后，鄉(xiāng)村教師除工資收入之外，幾乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)，不少鄉(xiāng)村教師由于工資待遇低下，其生活狀況令人擔憂。昨日，一名來自遼寧省大洼縣的網(wǎng)友給省委書記留言，要求當?shù)卣嘘P部門提高鄉(xiāng)村教師待遇。針對網(wǎng)友留言遼寧省委官方公開回應，稱4月，大洼縣對代課教師問題進行了統(tǒng)籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優(yōu)異的代課教師，繼續(xù)留在學校工作；將不符合教師基本條件的代課教師，轉崗安置到鎮(zhèn)屬相關單位工作。7月份，清水鎮(zhèn)黨委會研究決定，適當提高9名代課教師的工資，目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意。
網(wǎng)民留言
尊敬的王書記您好！知道您忙，本不想打擾，但是因為沒有人能替我們解決問題所以不得以還是要麻煩您了！我們是大洼縣清水中學的代課教師，有代課十多年，也有五、六年的。目前我們這些教師每月均工資1200左右吧！沒有任何保險。曾經(jīng)我們也找過當?shù)亟逃块T和政府，但是沒人替我們說話給我們解決。今天我們又去大洼縣教育局找個解決的辦法，教育局領導說：“回去找農(nóng)場解決，我們不管。如果再上訪，就都把你們辭退。”無奈之下，才麻煩書記能百忙中給予關注，望幫忙解決為盼！謝謝！
答復意見
今年4月，大洼縣對代課教師問題進行了統(tǒng)籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優(yōu)異的代課教師，繼續(xù)留在學校工作；將不符合教師基本條件的代課教師，轉崗安置到鎮(zhèn)屬相關單位工作。7月份，清水鎮(zhèn)黨委會研究決定，適當提高9名代課教師的工資，目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意
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