舉報工傷保險(放心保)違規,最高可獎20000元!這是記者11日從章丘市人社局了解到的,日前章丘市人社局出臺了《章丘市人力資源和社會保障局工傷保險違法行為舉報獎勵辦法(試行)》,任何單位或者個人,均可對違反工傷保險規定和侵害參保人員利益的行為進行舉報。
據了解,此辦法鼓勵公民、法人和其他社會組織(以下統稱舉報者)對弄虛作假申請工傷認定、借工傷醫療和工傷保險待遇發放騙取工傷保險基金等違法行為進行舉報。
辦法規定,工傷保險違規行為舉報事項包括9項內容:謊報事故發生時間、地點、原因、過程的;謊報事故受傷人員,以及事故發生當時在場或后來參與人員的;在工傷認定申請中提供偽造和不符合事實的證明、證件、證言、證物的;在工傷待遇申報中提供虛開、偽造的票據、病歷以及其他相關資料的;虛報或者冒名頂替工傷保險待遇領取人員的;冒名頂替工傷職工住院治療,或以工傷治療名義治療非工傷疾病的;醫療機構提供醫療資料夸大工傷職工受傷范圍和程度、偽造工傷職工醫療報賬資料的;工傷經辦機構工作人員利用職務之便弄虛作假、營私舞弊的;違反工傷保險規定的其他行為。
章丘市人力資源和社會保障局負責受理舉報工作,并為舉報人保密。舉報形式不限,舉報人可采用來人、來信或者來電話等多種形式進行舉報,并提供相應的證據,舉報事實應當清楚,實名舉報。人社局在接到有關舉報后,及時組織有關人員對舉報事實進行核查。凡舉報違規事實清楚、證據確鑿的,發放舉報獎勵通知書,對舉報人給予獎勵。獎勵金額最低 100元,最高可達20000元。兩個或兩個以上舉報者聯合舉報同一線索的,按一案進行獎勵;同一線索被兩個以上舉報者分別舉報的,獎勵最先舉報者。
舉報人自收到獎勵通知書之日起7日內未到人力資源和社會保障部門領取獎金的,視為自動放棄。
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