1、制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進行檢查、監督。
2、對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3、對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。
4、行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。
5、人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。
6、部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。
7、完成總經理臨時交辦的其他任務。
行政后勤管理員崗位職責1、監督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的管理和使用狀況。 2、監督員工食堂衛生狀況。 3、負責管理處各..
2024-06-04 17:35:41
行政后勤主管崗位職責1、深入調查研究，分析學校后勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。 2、全面負責學校后勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。 3、..
2024-06-02 22:13:05
行政后勤崗位職責范文職責一：行政后勤崗位職責——行政主任 1、制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規..
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2024-06-06 20:43:15
公司財務科長崗位職責和要求公司財務科長崗位職責11、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。2、負責研發費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以..
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事業單位財務科長崗位職責有哪些財務科長崗位職責11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行;
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