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2025年最新黨員追趕超越會議發(fā)言稿精選

2024-06-05 16:53:18 大風車考試網(wǎng)

每一個地方、每一個部門、每一個單位、每一個企業(yè),都要搞清楚“我是誰”“追趕誰”“超越誰”。下面是大風車網(wǎng)小編收集整理的2017年黨員追趕超越會議發(fā)言稿精選,歡迎大家閱讀參考,希望大家喜歡!

篇一:追趕超越發(fā)言稿

擔當就是接受并負起責任。*同志指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領(lǐng)導干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風,一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的變革,領(lǐng)導干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當,不辜負黨和人民的重托。

“勇于擔當”是一種境界,它來自領(lǐng)導干部的政治覺悟

有人說,“橋的價值在于承載,人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰(zhàn)、困難與風險,勇于擔當是一種人生價值取向,它來自領(lǐng)導干部崇高的政治覺悟。

一靠堅定的理想信念。領(lǐng)導干部如果理想信念動搖,精神支柱就會坍塌,行為方向就會迷惘,就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過:“我有一個信念,就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將共產(chǎn)黨人的堅定信仰、*的堅定信念、改革開放的堅定信心,熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中,是領(lǐng)導干部應有的歷史擔當。

二靠強烈的責任意識。權(quán)力與責任相連,“在其位、謀其政”,把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重,是“擔當”二字的真正內(nèi)涵。當前,改革處在攻堅階段,發(fā)展處在關(guān)鍵時期,領(lǐng)導干部必須以強烈的事業(yè)心和責任感,攻堅克難化解社會問題,激流勇進突破發(fā)展瓶頸,不畏艱險推動改革大業(yè)。特別對群眾,須常懷“衣食父母”之心,恪守“民窮我愧”之念,竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。

三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”,這是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)牡讱馑�。凡勇于擔當者,其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻。如果一事當前先替自己打算,或者只顧小集團的利益,就不可能勇于擔當。領(lǐng)導干部只有無私奉獻,才會對人民群眾滿懷真情,才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上,才會不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。

“敢于擔當”是一種膽識,它來自領(lǐng)導干部的素質(zhì)能力

俗話說,“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”、“責重山岳,能者方可當之”,領(lǐng)導干部的擔當,既需要勇氣,也需要能力。

一要勤于學習。這是領(lǐng)導干部能夠擔當?shù)那疤�。事有所成,必是學有所成;學習是領(lǐng)導干部的看家本領(lǐng),領(lǐng)導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點,深學政治理論,精學本職業(yè)務,廣學各科知識,做到“知全局、懂本行”,不斷提高綜合素質(zhì);要堅持學用結(jié)合,努力把學習成果轉(zhuǎn)化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)和應對危機的對策。

二要實踐磨練�!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”。事實表明,領(lǐng)導干部敢于擔當,必須經(jīng)歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴格黨內(nèi)生活的考驗,學會在實踐中積累經(jīng)驗、破解難題,不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

三要團結(jié)協(xié)作。很多情況下,敢于擔當并不是一個或幾個領(lǐng)導干部的敢于擔當,而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想,勁往一處使,碰到問題不推諉,遇到困難合力攻,才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,不斷開創(chuàng)工作新局面。

“善于擔當”是一種本領(lǐng),它來自領(lǐng)導干部的水

善于擔當,就是要求領(lǐng)導干部多謀善斷。不求深思,無以致遠。領(lǐng)導干部水的高低,直接決定著是否善于擔當。

一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時代的主旋律,是領(lǐng)導干部的基本功,而一切創(chuàng)新活動都要以創(chuàng)新思維為先導。領(lǐng)導干部必須解放、開闊視野,以上的領(lǐng)先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好結(jié)合文章,用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展,用創(chuàng)新的精神凝聚力量,用創(chuàng)新的措施破解難題,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

二要勤于思考�!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。有思考就會有,有就會有擔當?shù)牧α�。領(lǐng)導干部腦子里要經(jīng)常裝幾個問題,經(jīng)過反復思考加以解決,防止遇事無策、陷于被動。要經(jīng)常思考肩負的責任使命,思考個人與組織、局部與全局的關(guān)系,思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招,不可有一時懈怠。

三要善于總結(jié)。這是增長才干、搞好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過,“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的�!币虼耍I(lǐng)導干部要在“實踐?認識?再實踐?再認識”的過程中,不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗,從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律,牢牢掌握工作主動權(quán),得心應手地處理問題、干好事情。

篇二:追趕超越發(fā)言稿

在全國組織工作會議上強調(diào)指出,敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。把這一重要指示落實到具體工作中,黨員干部需要具備什么?

政治上始終堅定,是敢于擔當?shù)谝晃坏囊�。做不到這一條,敢于擔當就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行*、中央軍委決策指示上,一定要雷厲風行,不折不扣,做到令行禁止,確保政令軍令暢通;在大是大非問題上,一定要旗幟鮮明,立場堅定,絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中,一定要有很強的政治警覺性和政治鑒別力,見微知著,防微杜漸,不能犯糊涂、做錯事;在執(zhí)行政治紀律上,一定要更加嚴格、更加自覺,堅決杜絕政治上的自由主義。

敢于擔當就要有敬業(yè)負責的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求,一種勤懇態(tài)度,更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責任感。把單位當成家來建,把干好工作當成日子過,每名黨員干部無論擔負什么職責,承擔什么任務,都要盡自己最大努力,拿出最高的標準。負責是黨員干部為官從政應有的品格,組織把我們放在一個崗位上,負責有關(guān)工作,我們就要對組織負責,對單位負責,對所屬人員負責,始終有責任重如山的境界和積極負責的精神,在其位謀其政,真正承擔起這份責任,履行好應盡的義務,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項工作,對職責范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務,任勞任怨、盡心竭力去做好,落到實處,確保高標準高效率。

敢于擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關(guān)工作還是基層工作,政策性、法規(guī)性和紀律性都很強,這就決定了黨員干部必須有很強的黨性觀念,嚴格按原則辦事。從這個意義上講,一名合格稱職的黨員干部,首先是一名黨性原則很強的干部。否則,工作中隨意搞變通、打折扣,上級決策指示就不可能很好地貫徹下去,就會在執(zhí)行的過程中變形走樣,不但影響工作的落實,還會引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務不同,但都有一定的權(quán)力,做每項工作、干每件事情,都要把堅持黨的原則放在第一位,敢于較真碰硬,不怕得罪人,不當老好人,做到以黨性原則處理事務,認真遵守法規(guī)制度,加強請示報告,嚴格程序規(guī)定,無論在什么時候、什么情況下,都要嚴于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。

敢于擔當就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問題,能不能解決好工作中的難點棘手問題,是圓滿完成工作任務的關(guān)鍵,也是對黨員干部能力素質(zhì)的檢驗。難點問題突破了、解決好了,就能帶動和促進其他工作的落實,就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水”的觀念,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在碰到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設(shè)法處理好,不能推諉扯皮、敷衍塞責,不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時,要主動負起責任,積極穩(wěn)妥地解決,不能上推下卸,不能回避問題、上交矛盾,更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。

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