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2025年期末會議班主任講話3篇

2024-06-06 12:15:49 大風車考試網

期末會議班主任講話篇一:

各位班主任好!

  現在召開班主任會議,主要目的是我們一起進一步做好學校的各項工作,進一步強化常規管理,提高工作實效。學校的任何工作,歸根結底要靠班主任來落實。你們是學校基層的最直接最有效的指揮員。開學初,各位都感覺到責任大、任務重,同時在這個大禮拜中我也知道很多班主任花費了不少的精力、吃了不少的苦頭。在此,我為各位的不辭辛勞的付出表示感謝。感謝之余,我想對下階段各位班主任的工作提出以下幾點要求:

  一、進一步做好新學期開學的各項工作

  1、加強學生安全教育。安全問題,從中央到地方大家都知道,是重中之重,安全是最大的效益,現實社會是以人為本,我們要千方百計保證學生的安全,該下強制執行的必須強制執行,如:堅決不允許追逐打鬧、相互擁擠推搡、堅決不允許使用手機、堅決不允許乘坐無牌無照超載的車輛、堅決不允許違犯學校的規章制度、堅決遵守中學生日常行為規范,堅決不允許挑撥離間打架斗毆等,一但得知或發現應當拿出堅決的態度,進行正當合理的批評與教育,切不可睜一只眼閉一只眼,不管不問。

  2、要認真開好每一次班會。各班級要有計劃定時不定時的召開班會,講清新學期的學習、常規等方面的要求,要幫助學生制訂好學期目標,以及學習、生活、活動計劃。

  3、要抓好開學第一個月班風建設。古話云“一年之際在于春,一春之際在于晨”,而對于學生的管理我認為:“學期之際在于初,良好的開頭是成功的一半”。作為班主任我們應當千方百計、采取多種手段,將學生強行入軌。使學生在學習、常規、生活等方面的養成良好的慣。開頭抓好了,今后的工作就可以事半功倍。特別是、道德、紀律、衛生、學習、行為慣等方面,這是一個班級精神風貌的外在表現形式,一定要抓好,一定要抓實。關于發型的問題、管制刀具、手機、mp3、零食等等都要在第一周內規范好、管理好。

  4、學生出現問題及時和家長聯系。特別是生病同學,還要做好隨訪記錄。

  5、隨時隨地關注學校的各項班級常規檢查情況,及時的規范學生的、道德、行為、慣、紀律、衛生、午休、晚自、就寢等情況,對照檢查情況及時的調整自己的工作態度。切不可把學校的相關的檢查視而不見。

  6、在本學期同樣要求班主任全程管理,到校時間:上午:學生起床后10分鐘前,晚上第一節晚自上課后。考核工資每月調整為200元。

  二、認真貫徹落實學校關于德育工作計劃,抓好班集體建設。

  班級是一個小社會,要按照教體局和學校要求建設好自己的班級。新學期就要有新氣象。

  ①抓好班級抓硬件建設,抓教室環境的布置,出好第一次板報等;同時抓好班級的軟環境的建設,樹立良好的班級輿論。

  ②抓好班級干部隊伍建設。我們都知道真正的管理是學生的自我管理,多方面對渠道了解學生情況,組建班干部隊伍,如果我們培養好了班干部,那么我們的班就級會煥發出生機。

  ③抓好班級的活動建設。班級沒有活動,班級就不可能有凝聚力,班級的活動要班級的,要引領著班級向我們自定的目標發展。

  三、加強學習,努力提高班主任工作藝術

  一支高素質的班主任隊伍是學校興旺發達、生存發展、保持穩定的有力保證。為此,必須把“學習”放在班主任工作的首要位置,每位班主任要做“學習型”的班主任,一要學習教育教學理論,豐富自己的理論素養,用所學理論創造性開展工作;二要向有經驗的老班主任學習,學習治班經驗、工作藝術和育人方法,在工作實踐中提高本領,增長才干。班主任工作需要實行三個轉變:

  1、勤于研究

  班主任要從事務型向思考型到科研型進行轉變,班主任的日常工作繁忙,但要想成為一個優秀班主任,僅僅停留在工作表面,完成工作,應付工作遠遠不夠,應該從千頭萬緒的工作中尋找規律,交流經驗,學習理論,全面提高管理班級的素質與能力。

  2、勤于活動

  有位優秀班主任曾說:“生命在于運動,班級在于活動。”這對于我們是有借鑒的。班級的組織管理,是通過各種活動實現的,班會、值日、宣傳、日常工作性活動、競賽性活動都是促進集體進步的最好載體。

  本學期要進一步加強開展主題班會活動。希望主題班會的不能落于形式,應當盡可能達到預期的目的,即便有時候學校根據上級有關要求,零時給定的任務,我們也應認真的思索一下開展這次的主題班會的目的是什么。

  3、要敢于相信學生

  一個聰明的班主任,不是對班級大大小小的事情都是大包大攬,而是充分發動學生,發揮學生干部的自管功能,達到以兵帶兵的作用。要做到這一點,必須選擇好的學生干部。干部隊伍建立后并不意味一勞永逸,要進一步培養,學理論、學先進,教思維方法、工作方法等。班主任要具有發現“千里馬”的慧眼,更需要有培養“千里馬“的方法,成為新型“伯樂”。

  4、要想法成為學生的朋友。

  常言說“親其師信其道”。所以,新型的師生感情雙向溝通特別重要,不能處于對立狀態。特別是班主任,你的一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學生,“學高為師,身正為范”,要從自身出發成為學生學習生活上的導師,成為他們學習上的朋友。

  四、本學期班主任工作的幾點要求

  1、班主任必需首先讀懂學生

  讀懂學生就是要達到“知己知彼”,全面透徹;敏銳觀察學生情感、行為和儀表。采取談心、明察暗訪,讀懂學生有何特點、長處、疙瘩、困難與需求。

  2、班主任要有謀劃教育和培養好學生的謀略

  “運籌帷幄,決勝千里之外”。帶好班是靠班主任管理策略和藝術。每逢開學時、周初、周末、月考前后時刻,都要結合當時情形、學校要求、學生具體情況:思考工作重點,每周主題,工作目標,達標措施。

  3、班主任工作要傾注深情

  班主任在工作中應對癥開方,以情商激活為突破口。應滿腔熱情地給學生以鼓勵、信任和厚望;用真情滋潤學生的孤獨、冷漠、消沉自卑的心田。我們應該以高度的責任感、幸福感,無怨無悔全心全意關愛學生。尤其是公公正地對待每個差生。情感效應是向同方向彌散的:你熱學生也熱,你冷學生也冷,你真心學生也真誠。

  4、班主任要足夠的自信和對學生的高度信任

  用帶班,用智慧育才。堅信自己有智慧、有能力帶領學生實現自己制訂的較高班級目標。信任學生:成功的班主任信任自己的學生人人是天才;優秀的班主任信任自己學生人人懂事明理、智慧可愛的可造之才。班主任要經常表達對學生的信任之言、之色、之行。

  5、班主任工作要掌握激勵藝術

  班主任工作中要多表揚和激勵學生,使他們心境開闊、興趣濃厚、信心倍增。激勵是動力,激勵是催化劑。工作中要多激勵少責備,杜絕挖苦諷刺、潑冷水傷害學生。更不能放棄任何一個學生,你放棄學生,學生就會放棄你。

  6、班主任工作必需突出重點

  抓重點、抓關鍵、解決主要矛盾。重點時段、重點對象、重點內容、中心工作都要抓好。

  7、班主任工作要掌握火候

  掌握火候也就是把握“度”:表揚激勵學生時把握“度”;在批評、處理學生時把握“度”。

  8、班主任工作必須講究落實到位

  做到①要求到位:從高從嚴,細微處不放過;②責任到位:對學生、對家長、對學校、對事業切實負責;③督促檢查到位:定期或突擊交替督促檢查;④獎勵到位:獎懲分明,立威信,正班風,創優秀,造人才。⑤功夫到位:事事有數,勤研究、勤到班、勤和學生一起就餐、勤到宿舍、勤與學生談心;勤察、勤思、勤出點子,具有頑強執著的精神。

  9、要做到嘴勤、腿勤、腦勤,作風要硬,責任共擔,合理分工。對工作要有熱情,要有開拓創新的精神。要互相尊重,互相協調,加強合作。要避免工作的盲目性和隨意性。要努力做到精細化管理,把工作落到實處。

  10、一定要站住講臺,守住自己的教學,確保自己所教的學科、班級的質量,這也是做好本職管理工作的前提。發展才是硬道理,發展要靠自己;《團結就是力量》,要團隊作戰,協調合作,提高教育教學工作的實效性。

  11、班級各項常規工作具體是什么,常規要求是什么,怎么檢查,誰來檢查,什么時候檢查,檢查標準是什么,這些問題我們班主任要清楚。

  新的學期,工作要有新思路、成績要有新突破。我們要進一步解放,與時俱進,不斷增強創新意識;勤奮學習,全力提高班主任工作業務水;深入實際,狠抓落實,形成踏踏實實的工作作風;為人師表,廉潔從教,樹立良好的師表形象,從而不斷把班級管理、德育工作推向新的層次!

  最后幾件事情:

  1、班主任月工作考核方案調整;

  2、幾個表格:于明天學生離校前交學生基本信息登記表;學生居民醫保登記表;學生乘車登記表。

  3、離校前學生的安全教育,要求學生記錄,發放致家長一封信,

  4、下個大禮拜師生離返校時間:9月29日上午11:00離校,10月7日下午返校。

  5、向學生收取《廣德縣城鎮居民醫療保障就診證》,進行填寫和核蓋公章。

  6、踐踏草坪現象;學生不在食堂就餐問題。

  7、汪老師就班級布置要求說一下。

  期末會議班主任講話篇二:

  各位班主任:

  大家好!今天下午在這里召開新學期第一次班主任會議,主要目的是進一步做好開學工作,進一步強化常規管理,提高工作實效。借此機會,我講如下幾點意見:

  一、做好開學的各項準備工作。

  學校的任何工作,歸根結底要靠班主任來落實。班主任作為學校基層的最直接的指揮員,一是要抓好開學工作,二是要抓好全程班級管理工作。在開學之際,班主任著重要抓好如下幾方面工作:

  1、要抓好開學第一個月。一學期之際在于初,良好的開頭是成功的一半。第一、二周是學生學習、常規、生活等方面的養成周,班主任要千方百計、采取多種手段,將學生強行入軌;開頭抓好了,下面的工作就可以事半功倍。特別是學習、紀律和衛生,這是一個班級精神風貌的外在表現形式,一定要抓好,一定要到位。關于發型的問題、校服、小飾物、手機、mp3、零食等等都要在開學第一個月規范下來。

  2、實行班主任巡查制度,每個班主任要對本班的紀律衛生情況做到心中有數,好進行治理整頓;學生出現問題及時給予幫助解決,無法解決的應及時和家長聯系。

  二、認真貫徹落實學校政教工作計劃,抓好班集體建設。

  班級是就是一個小集體、一個家,要按照家的要求建設她。學期伊始,就要有新氣象。

  ①抓好班級、宿舍文化建設,抓硬件,抓教室環境的布置,出好第一期黑板報、手抄報“學雷鋒,樹新風”。抓班級的軟環境的建設,樹立良好的班級輿論。

  ②抓好班級干部隊伍建設。我們都知道真正的管理是學生的自我管理,多方了解情況,選好班干部,培養好班干部,責任到人,明確分工,團結協作,我們班級會煥發出生機。

  ③抓好班級的活動建設。班級沒有活動,班級就不可能有凝聚力,班級的活動要有班級的,要引領著班級的發展。本學期學校的大型活動有4月份的春季運動會和五月份的歌詠比賽,提前下手,做好準備。

  常言說“親其師信其道”。所以,新型的師生感情雙向溝通特別重要,不能處于對立狀態。特別是班主任,他的一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學生,“學高為師,身正為范”,要從自身出發成為學生學習生活上的導師,成為他們的朋友。

  三、本學期班主任工作的幾點要求:

  1、班主任必需首先讀懂學生。

  讀懂學生就是要達到“知己知彼”,全面透徹;敏銳觀察學生情感、行為和儀表。采取談心、明察暗訪,讀懂學生有何特點、長處、疙瘩、困難與需求。

  2、班主任要有謀劃教育和培養好學生的謀略。

  “運籌帷幄,決勝千里之外”。帶好班是策略與藝術的結晶。每逢開學時、周初周末時、考試前后時刻,都要結合當時情形、學校要求、學生具體情況:思考工作重點,工作目標,達標措施。

  3、班主任工作要傾注深情。

  班主任在工作中應對癥開方,以情商激活為突破口。應滿腔熱情地給學生以鼓勵、信任和厚望;用真情滋潤學生的孤獨、冷漠、消沉自卑的心田。我們應該以高度的責任感、幸福感,無怨無悔全心全意關愛學生。尤其是公公正地對待每個差生。情感效應是向同方向彌散的:你熱學生也熱,你冷學生也冷,你真心學生也真誠。

  4、班主任要足夠的自信和對學生的高度信任。

  用帶班,用智慧育才。堅信自己有智慧、有能力帶領學生實現自己制訂的較高班級目標。信任學生:成功的班主任信任自己的學生人人是天才;優秀的班主任信任自己學生人人懂事明理、智慧可愛的可造之才。班主任要經常表達對學生的信任之言、之色、之行。

  5、班主任工作要掌握激勵藝術。

  班主任工作中要多表揚和激勵學生,使他們心境開闊、興趣濃厚、信心倍增。激勵是動力,激勵是催化劑。工作中要多激勵少責備,杜絕挖苦諷刺、潑冷水傷害學生。更不能放棄任何一個學生,你放棄學生,學生就會放棄你。決不能體罰和變相體罰學生。

  6、班主任工作必需突出重點。

  抓重點、抓關鍵、解決主要矛盾。重點時段、重點對象、重點內容、中心工作都要抓好。

  7、班主任工作要掌握火候。

  掌握火候也就是把握“度”:表揚激勵學生時把握“度”;在批評、處理學生時把握“度”。

  8、班主任工作必須講究落實到位。

  瓜熟蒂落,水到渠成,精誠所至,金石為開。要求到位:從高從嚴,細微處不放過;責任到位:對學生、對家長、對學校、對事業切實負責;督促檢查到位:定期或突擊交替督促檢查;獎勵到位:獎懲揚抑,褒貶分明,立威信,正班風,創優秀,造人才。功夫到位:事事親躬,勤研究、勤下班、勤下寢、勤與學生談心;勤察、勤思、勤出點子,具有頑強執著的精神。

  9、要做到嘴勤、腿勤、腦勤,作風要硬,責任共擔,合理分工。對工作要有熱情,要有開拓創新的精神。要互相尊重,互相協調,加強合作。要避免工作的盲目性和隨意性。要努力做到精細化管理,把工作落到實處。

  10、一定要站住講臺,守住自己的教學,確保自己所教的學科、班級的質量,這也是做好本職管理工作的前提。發展才是硬道理,發展要靠自己;《團結就是力量》,要團隊作戰,協調合作,提高教育教學工作的實效性。

  11、班級各項常規工作具體是什么,常規要求是什么,怎么檢查,誰來檢查,什么時候檢查,檢查標準是什么,這些問題我們班主任要清楚。班主任要明確我該干什么,干到什么程度就是干好了,學校如何考評我。班主任要做出表率和垂范,積極主動地指導工作的落實。

  新的學期,工作要有新思路、成績要有新突破。我們要進一步解放,與時俱進,不斷增強創新意識;勤奮學習,全力提高班主任工作業務水;深入實際,狠抓落實,形成踏踏實實的工作作風;為人師表,廉潔從教,樹立良好的師表形象,從而不斷把班級管理推向新的層次!

  班主任工作責任重大,來不得半點馬虎,希望班主任在今后的工作中要勤思考多交流,確立管理就是服務,管理才出效益的,增強目標意識,進一步提高自身修養,樹立良好的師表形象,要為光華中學新一輪的發展而努力!

  期末會議班主任講話篇三:

  各位班主任:

  現在召開班主任會議,主要目的是進一步做好開學工作,進一步強化常規管理,提高德育工作實效。借此機會,我講如下幾點意見:

  一、做好開學的各項準備工作

  學校的任何工作,歸根結底要靠班主任來落實。班主任作為學校基層的最直接的指揮員,一是要抓好開學工作,二是要抓好全程班級管理工作。在開學之際,班主任著重要抓好如下幾方面工作:

  1抓好分班工作

  2認真檢查作業。新的班級收交。

  3要開好第一次班會。各班級要召開新學期第一次班會,講清新學期的學習、常規等方面的要求,要幫助學生制訂好學期目標,以及學習、生活計劃。

  4要抓好開學第一個月。一學期之際在于初,良好的開頭是成功的一半。第一、二周是學生學習、常規、生活等方面的養成周,班主任要千方百計、采取多種手段,將學生強行入軌;開頭抓好了,下面的工作就可以事半功倍。特別是作業、紀律和衛生,這是一個班級精神風貌的外在表現形式,一定要抓好,一定要到位。關于發型的問題、校服、學生證、小飾物、手機、mp3、零食等等都要在第一周壓下來。

  5學生出現問題及時和家長聯系

  6實行班主任帶班學生常規檢查制度,讓各個班主任對各班的紀律衛生情況做到心中有數,好進行治理整頓。

  7前兩周班主任到校時間:上午:7:15下午2:05

  二、認真貫徹落實學校關于德育工作計劃,抓好班集體建設。

  班級是一個小社會,要按照建設和諧社會的要求建設她。學期伊始,就要有新氣象。①抓好班級文化建設,抓硬件,抓教室環境的布置,出好第一次壁報。抓班級的軟環境的建設,樹立良好的班級輿論。

  ②抓好班級干部隊伍建設。我們都知道真正的管理是學生的自我管理,多方了解情況,選出班干部,我們培養好班干部,我們班級會煥發出生機。

  ③抓好班級的活動建設。班級沒有活動,班級就不可能有凝聚力,班級的活動要班級的,要引領著班級的發展。

  三、加強學習,努力提高班主任工作藝術

  一支高素質的班主任隊伍是學校興旺發達、生存發展、保持穩定的有力保證。為此,必須把“學習”放在班主任工作的首要位置,每位同志要做“學習型”的班主任,一要學習教育教學理論,豐富自己的理論素養,用理論創造性開展工作;二要向有經驗的老班主任學習,學習治班經驗、工作藝術和育人方法,在工作實踐中提高本領,增長才干。班主任工作需要實行三個轉變:

  1、要成為“科研型”班主任

  班主任要從事務型向思考型到科研型進行轉變,班主任的日常工作繁忙,但要想成為一個優秀班主任,僅僅停留在工作表面,完成工作,應付工作遠遠不夠,應該從千頭萬緒的工作中尋找規律,交流經驗,學習理論,全面提高管理班級的素質與能力。

  首先,科研型班主任要把德育方針政策熟記心中,根據《中學德育大綱》將總體目標進一步層次化,制訂出針對不同年齡段,不同年級,不同類型學生的德育目標,做到工作有的放矢。

  其次科研型班主任善于不斷地學習,學習好教育學,心理學以及同教育有密切聯系的人本論、主體論、系統論、信息論、控制論等“五論”。

  科研型班主任還要懂得聯系學生實際、學校實際、社會實際,要研究學生的心理特點,認識水,接受能力,這樣才會目標明確,效果才會事半功倍。

  科研型班主任還懂得將“常規教育、專題教育、節假日教育、突發事件教育有機結合起來。

  科研型班主任要出教育成果,要及時總結教育經驗。


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