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在全國系統(tǒng)記者站工作會議上的發(fā)言

2024-05-29 05:20:57 大風(fēng)車考試網(wǎng)
在全國系統(tǒng)記者站工作會議上的發(fā)言

世間一切事物中,人是一個可寶貴的。沒有人,一切發(fā)展都無從談起;離開人,一切發(fā)展也都失去了意義。而人是生活在復(fù)雜的社會中的。在人與自然、人與社會的相互聯(lián)系和作用中,人總是扮演著主體的角色。記者站做勞動保障宣傳工作,實(shí)際上就是做人的工作,強(qiáng)調(diào)人是主體。樹立人的主人翁意識與社會責(zé)任感,不僅對發(fā)揮人的能動作用、促進(jìn)記者站建設(shè)全面進(jìn)步非常重要,而且也是實(shí)現(xiàn)人的解放的基本內(nèi)容。記者站宣傳干部堅持以人為本,就是要宣傳好、培養(yǎng)好、造就好人,讓人的美德力量在事業(yè)中充分展示出來。

本報湖南站來著力在人才挖掘上下工夫,發(fā)現(xiàn)勞動保障系統(tǒng)內(nèi)外有本領(lǐng)的宣傳人才,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量記者站宣傳人才的標(biāo)準(zhǔn),不拘一格降人才,為人才的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境,盡量發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在本系統(tǒng)宣傳戰(zhàn)線創(chuàng)造一個“千里馬”層出不窮的良好局面。

我站主要做了以下幾項工作:

一、抓住機(jī)遇,發(fā)現(xiàn)駕馭復(fù)雜局面的宣傳人才

對記者站勞動保障宣傳干部而言,從某種意義上說,成功與否往往在于能否抓住機(jī)遇。福蘭克林?羅斯福甚至認(rèn)為,男人成功,除“正確的努力方向”和“賢內(nèi)助”之外,就是機(jī)遇。

來,我站抓住全國啟動零就業(yè)家庭清零、試點(diǎn)全民參加社保、打擊非法用工等機(jī)遇,向上級領(lǐng)導(dǎo)報告及時增加辦公室和宣傳經(jīng)費(fèi),牽頭組織了一系列大規(guī)模宣傳活動。同時,我站實(shí)現(xiàn)多勞多得、不勞不得、優(yōu)勝劣汰、自我發(fā)展的管理辦法,引進(jìn)了一批德才兼?zhèn)淙瞬拧善笇B毎l(fā)行人員名,記者名,兼職人員多名。經(jīng)過優(yōu)勝劣汰,目前站里有專職記者名,發(fā)行人才名。今,我站在軍轉(zhuǎn)干部中發(fā)現(xiàn)名廣告發(fā)行人才,他給部隊首長做過警衛(wèi),關(guān)系網(wǎng)大,活動能力強(qiáng),政治上可靠,聘用后他立即抓了一個萬元的專版上稿。目前,我站招聘的人才正在運(yùn)作利用省工商聯(lián)手上老板多的特點(diǎn),和他們聯(lián)合開發(fā)發(fā)行廣告市場。

事實(shí)上,記者站每個勞動保障宣傳干部都有與機(jī)遇相逢的可能。*、國務(wù)院決定,要加快完善社會保障體系,啟動農(nóng)村養(yǎng)老保險,這就意味著記者站發(fā)展將帶來重大的歷史性機(jī)遇,即宣傳工作重點(diǎn)將由城市擴(kuò)展延伸到農(nóng)村,報紙的報道、發(fā)行將覆蓋廣大的農(nóng)村。僅湖南省就將有萬人參加養(yǎng)老保險。我們不能坐等機(jī)遇到來并看著它過去。必須主動出擊,富于創(chuàng)新精神,千方百計、廣泛深入地向人民群眾宣傳黨和國家最新的勞動保障政策,宣傳實(shí)現(xiàn)人民就業(yè)再就業(yè)、保障特殊、困難群體的基本生活,減少和解除人民群眾的后顧之憂,從而全面實(shí)現(xiàn)社會安全運(yùn)行,維護(hù)社會穩(wěn)定的先進(jìn)典型。目前,我站正在長沙縣一個村進(jìn)行報紙覆蓋試點(diǎn)調(diào)研。

發(fā)生了國際性的金融危機(jī),湖南省廳出臺條“新政”應(yīng)對措施,我站抓住這一機(jī)遇,在全省以及中央新聞媒體發(fā)動了強(qiáng)大的輿論攻勢,組織省級新聞發(fā)布會場,現(xiàn)場采訪次,下鄉(xiāng)采訪次,發(fā)表新聞報道總計多篇(條),做到報刊上有字,廣播里有聲,電視里有形象。我站主動出擊抓宣傳工作受到廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。從此廳內(nèi)重大會議都會邀請記者站站長參加。

抓住迎面而來的機(jī)遇,便會“因風(fēng)吹火,用力不多”,因此,“機(jī)不可失,時不再來”乃是至理名言。我們切不可聽?wèi){“命運(yùn)”的擺布而坐失良機(jī),更不要企盼“幸運(yùn)之神”的降臨而守株待兔,要變被動保守為主動工作,積極奮起,勇于創(chuàng)新,把握好黨和國家各項政策法規(guī),捕捉好每一個“以人為本”、為人民鼓與呼、寫好稿、搞好發(fā)行、辦好事的難逢機(jī)遇,尋找契機(jī),發(fā)現(xiàn)成功的向?qū)В褎趧颖U闲麄魇聵I(yè)不斷推向前進(jìn)。

二、揚(yáng)長避短挖潛能,千方百計擴(kuò)大發(fā)行

人的能力與他所學(xué)習(xí)的從事的職業(yè)活動緊密相聯(lián)。不同職業(yè)給人提出了不同的要求。從而也發(fā)展了相應(yīng)的能力,形成了自己的專長。揚(yáng)長避短,駕輕就熟,事半而功倍;反之,則舉步維艱,事倍而功半。

在本報的發(fā)行上,我們的短處是:沒有行政手段,沒有暢銷報的發(fā)行市場;我們的長處是:有影響力,有系統(tǒng),有人才。

所謂發(fā)掘潛能,就是要善于洞察和發(fā)揮人的潛在的能力及潛在的市場。就記者站勞動保障宣傳干部而言,即是如何根據(jù)本人的實(shí)際和所處的環(huán)境條件,對自己現(xiàn)有的工作能力作出正確的估價,對自己的潛在能力通過系統(tǒng)的分析作出有依據(jù)的估價,對自己所熟悉的各種發(fā)行市場環(huán)境作出正確的估價。俗話說,人貴有自知之明,這個“明”,很重要的一條就是要“明”自己的長處,“明”自己的潛能,也要明他人的長處,其他單位發(fā)行報紙的潛能。這樣,才更有利于工作成效的提高。

有關(guān)研究顯示,人的潛能在缺乏良好的、融洽的工作環(huán)境和心理氣氛中,缺乏必要的激勵時,只能發(fā)揮到%~%。而在良好的工作環(huán)境和融洽的心理氣氛中,則可發(fā)揮到%~%。美國著名的“霍桑實(shí)驗”結(jié)論指出:“生產(chǎn)效率不僅受物的影響,而重要的是受人的心理因素的影響。”

為創(chuàng)造好的發(fā)行環(huán)境,記者站要讓利于發(fā)行人員。既要壓任務(wù),又要給“面包”??把獎勵政策制定好;既要給獎勵,又要嚴(yán)肅管理。我站把報社給的獎金%都兌現(xiàn)給了基層發(fā)行干部。 ,

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