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2025年北京退休公務(wù)員社保養(yǎng)老調(diào)整細(xì)則

2024-05-21 18:25:29 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

北京退休公務(wù)員社保養(yǎng)老調(diào)整細(xì)則

隨著各地紛紛宣布實(shí)行公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌,第一批領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休公務(wù)員領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的情況,成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者了解到,由于2017年退休的公務(wù)員屬于“中人”,其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限不足15年。因其退休金的計(jì)算方式復(fù)雜,北京采用了暫時(shí)按照養(yǎng)老金并軌之前發(fā)放金額的方式,發(fā)放首批“社保養(yǎng)老”公務(wù)員的養(yǎng)老金。

由于全國(guó)范圍內(nèi)也存在類(lèi)似的問(wèn)題,因此,未來(lái)針對(duì)公務(wù)員“中人”退休的一系列復(fù)雜的計(jì)算辦法,還將由各地人事部門(mén)組織培訓(xùn),落實(shí)執(zhí)行。

專(zhuān)職培訓(xùn)

也有相當(dāng)一部分的處級(jí)公務(wù)員負(fù)增長(zhǎng),需要漲薪100元。

金額不變

所謂“中人”,是指建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)之前參加工作,之后退休人員。

“今年退休的人仍然按照原先的計(jì)算辦法發(fā)放養(yǎng)老金。”北京某政府機(jī)構(gòu)人士向記者表示。“現(xiàn)在退休的人(指機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)屬于‘中人’,所以養(yǎng)老金的計(jì)算比較復(fù)雜,需要有一套計(jì)算方式,所以對(duì)于現(xiàn)在退休人員來(lái)講,執(zhí)行新辦法還沒(méi)有那么快。”參與公務(wù)員雙軌制改革討論的人士向記者透露。

所謂“中人”,是指建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)之前參加工作,之后退休人員。這源于公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革。2015年1月14日,國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(下稱(chēng)《決定》),按照《決定》的要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將與企業(yè)員工一樣,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

《決定》指出,“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位繳費(fèi)”)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人繳費(fèi)”)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,4000萬(wàn)。而政府財(cái)政在繼續(xù)負(fù)擔(dān)“老人”的退休金,同時(shí),還承擔(dān)為“中人”和“新人”繳費(fèi)。所謂“老人”,即是在“并軌”之前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

這意味著4000余萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月起就須按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)滿(mǎn)15年,達(dá)到退休年齡后,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。“這些人中,最復(fù)雜的就是‘中人’如何發(fā)放養(yǎng)老金的問(wèn)題。”前述人士表示,“中人”繳納基本養(yǎng)老費(fèi)繳納都不足15年。

據(jù)了解,“中人”養(yǎng)老金的計(jì)算方式涉及工作級(jí)別、工作年限等多個(gè)復(fù)雜因素。“計(jì)算雖然比較復(fù)雜,但還是要基本保障,‘中人’退休與之前的待遇不會(huì)變化太大。”該人士表示。

“由于計(jì)算復(fù)雜,所以相應(yīng)的工作人員需要進(jìn)行一定的培訓(xùn),才能夠完成‘中人’的退休金計(jì)算工作。”前述人士表示。對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的說(shuō)法在政府機(jī)關(guān)內(nèi)部多有流傳,但目前“未下發(fā)通知”。

“應(yīng)該很快。”前述人士補(bǔ)充,不久前,人社部發(fā)言人李忠表示,“由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水有差異,而且現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步,所以這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的衡,充分考慮地區(qū)之間的衡,還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素,所以具體的各個(gè)地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會(huì)略有差異,而且對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水也會(huì)存在一定差距。”

此前,財(cái)政部門(mén)曾對(duì)公務(wù)員進(jìn)行了一次加薪。從2015年7月中旬起,北京市開(kāi)始逐級(jí)部署公務(wù)員漲薪工作,但漲薪對(duì)于基層公務(wù)員并非想象中有較大力度。

“漲薪后,多數(shù)科級(jí)公務(wù)員扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)后,是負(fù)數(shù),負(fù)幾十元到100多元不等。”參與漲薪的人士向記者透露,“現(xiàn)在,按照規(guī)定,最低漲薪100元,所以,不足100元的都會(huì)補(bǔ)足100元。”

不僅僅是科級(jí)公務(wù)員陷入這種尷尬,“也有相當(dāng)一部分的處級(jí)公務(wù)員收入負(fù)增長(zhǎng),需要漲薪100元。”此前,人社部高層曾多次表示,漲薪是為了配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。

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