6月底是公務(wù)員工資調(diào)整的期限，但是《中國經(jīng)營報(bào)》記者了解到，并非所有省份都能跟上節(jié)奏，即便是在北京，多數(shù)公務(wù)員也未能拿到漲薪的“工資條”。公務(wù)員工資調(diào)整與養(yǎng)老金并軌緊密相連，有報(bào)告稱，在不漲薪的情況下，收繳養(yǎng)老金費(fèi)率，將有40%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入跌到城鎮(zhèn)均工資之下。因?yàn)閱?dòng)漲薪才能快速推進(jìn)養(yǎng)老金并軌。
北京：“沒有收到相關(guān)文件”
“我們沒有收到任何涉及工資調(diào)整的文件。”北京一區(qū)人事部門工作人員向記者介紹。
該人士表示：“按照工作流程，如果6月底工資調(diào)整，那么在6月20日之前，需要做好核算，上交到人力與社會(huì)保障局。”
但是，“在本月20日遞交的工資核算中，沒有漲薪，因?yàn)闆]有收到任何工資調(diào)整文件。”
今年，國務(wù)院總理李克強(qiáng)曾經(jīng)兩次強(qiáng)調(diào)公務(wù)員漲薪一事，并列出了時(shí)間表，即今年6月底。
在5月12日召開的全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上，李克強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表即今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。
“現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機(jī)制，使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。”李克強(qiáng)總理表示。
在6月初的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)再次強(qiáng)調(diào)，要保障廣大基層公務(wù)人員，包括國家部委的處級及以下公務(wù)人員工資收入的合理增長，有關(guān)工資調(diào)整的政策必須盡快落實(shí)到位。
今年1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。
人社部一位高層人士曾在兩會(huì)期間向記者表示：“在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用后，按全國均水計(jì)算，公務(wù)員月人均實(shí)際增資為300元左右。”
前述人士部門工作人員表示，“北京公務(wù)員收入要比很多省份高，按照國家制定的全國漲薪政策，北京的公務(wù)員漲不了太多甚至?xí)官N。”
該人士所謂的倒貼是指，“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后，每個(gè)月的工資條會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)，隨著基本工資的上漲，最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字將會(huì)變化。”
北京基層公務(wù)員工資5000元左右 如何看待公務(wù)員漲薪?
北京基層普通公務(wù)員工資實(shí)際收入調(diào)查
北京基層公務(wù)員工資揭秘
北京基層公務(wù)員工資有多少？
北京公務(wù)員工資改革方案最新消息
公務(wù)員工資改革最新消息北京公務(wù)員漲工資緩慢
2025年山東公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,山東公務(wù)員工資改革方案文件最新消息
公務(wù)員工資改革最新消息政策規(guī)定文件
中央三公經(jīng)費(fèi)管理制度全文
關(guān)于最新事業(yè)單位人事制度【薦讀】
關(guān)于最新事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例知識競賽試題答案
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例試題及答案
最新事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則全文
