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庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

2024-06-04 07:40:41 大風車考試網

庸懶散慢拖瞞表現及整改措施

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

自開展干部作風整頓活動以來,我能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與這次活動。在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內容,對照自己時的實際工作及動態,認真查擺了在作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

存在的主要問題

1、創辦學校的理念不夠清晰,存在因循守舊的,工作中缺乏創新意識。

2、時忙于瑣碎的事務工作,業余時間疏于學習和提高。

3、存在老好人的,對學校中個別不良現象沒有及時批評糾正。

下一步的整改措施:

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強學習,提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論三個代表重要,深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和文化素質。

2、在強化服務意識上下功夫。作為一名事業單位基層干部,我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入調研,及時掌握工作中存在的困難和問題,加強與教師間的交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。

4、加強道德素質修養,樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。

5、經常反思,保持良好的工作作風。按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的和忠誠黨的教育事業,維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部。

總之,今后我將在上級教育部門和領導的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把工作抓好,抓出成效。

庸懶散慢拖瞞表現及整改措施

一、個人主要問題

1、向上的進取心不夠,很多時候想學、想做一些事總以時間不夠來找借口。教育理論專業知識不夠透徹,工作經驗不足。

2、學習缺乏主動性,不系統、不深入。往往要學校組織學習時學習,時也只滿足于手上書本知識的掌握,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,學得還不夠深、不夠透。

3、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創造性地開展工作思考得不夠。

二、問題產生的原因

1、對自己的政治素質要求不嚴,認為政治和自己沒有多大的關系,就不必要加強學習,對政治理論知識的了解不深透,學習更不夠。

2、為民服務的宗旨意識還不牢固,對于自己從事森林資源管護工作的管理認識不足,對有些問題不主動了解,一些工作沒有做細,

責任心有待增強。

3、上有懶散的現象,存在得過且過的心態,抱著“不爭先進、不當后進”的,總是認為這樣過得去就行,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。

4、對業務知識理論的學習要求不夠高,專業學習的系統性、深入性不強,時學習或培訓只是浮在表面,滿足于一知半解,致使工作的開拓進取存在差距,工作無太大進展。 三、下一步整改措施1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質,學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我會認真的學習,及時掌握林業法律、法規、政策和文件精神,用先進的理論充實自己,提升自身的修養,堅定信念,增強信心,以高度的責任感、事業心完成各項工作任務。

2、增強創新意識,緊跟時代的步伐,更新工作理念,轉變工作作風,善于總結經驗和方法,積極探索解決問題的出路,以高度的責任心和使命感,融入林區的改革與發展中,做出成績,做出效果。

3、強化服務意識,樹立全心全意為職工群眾服務的宗旨,進一步深入了解當前工作的重點和難點,要及時掌握工作中存在的問題和不足,強化大局意識和服務意識,以最誠懇的態度解決問題,服務職工群眾,為林區的改革和發展,生態安全,和諧,穩定貢獻自己的一份力量。

4、養成良好的工作作風,在今后的工作中,增強責任感,自覺遵守紀律,改進自己的工作作風和工作方式,使自己的整體素質和業務水再上新的臺階。 篇2:個人庸懶散浮拖問題整改清單

庸懶散慢拖瞞表現及整改措施

所謂的“庸懶散”現象,就是指工作不實,干勁不足,執行不力,管理不嚴,效率不高等工作態度,這一現象的出現,致使辦事拖沓,工作標準不高,創新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。

如果存在著“庸懶散”的工作現象,必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐,必須加以治理和改進。

要改善工作中的“庸懶散”現象。主要要做到以下幾點:

一、在工作中,要敢于承擔上級交給的各項工作任務,認真做好本職工作。在工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態度要端正。

二、工作中要銳意進取,積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水,才能勝任新時期的各項要求。善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,在凡的工作崗位上,做出不凡的業績。

(1)、基層干部作風問題清單及今后努力方向

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(2)、干部作風問題整改清單及原因分析五篇

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(3)、訪惠聚駐村工作存在問題清單及整改方向

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(4)、黨支部組織生活會問題清單及整改措施

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(5)、不忘初心牢記使命個人整改問題清單及原因分析

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(6)、組織生活會整改問題清單及今后努力方向

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(7)、黨員組織生活會查擺問題整改清單及原因剖析

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(8)、黨員組織生活會問題清單及整改措施

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(9)、大學生批評與自我批評存在的問題清單整改措施

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

(10)、作風整頓個人問題及整改方案的清單

庸懶散軟對照檢查的問題清單及整改方向

三、要以大局意識為重,對上級的決策和部署堅決貫徹落實,對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質、按量,不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶,是改進工作作風、優化服務的基礎所在,也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為大家的榜樣,切實把良好的作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懶”“散”,勇于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身修養,不斷增強事業心和責任感,不斷提高自己的綜合素質,才能勝任新時期的各項工作。

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