一、存在的主要問題

1、政治意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因

一是上對政治學習缺乏正確的認識。時雖然經(jīng)常參加政治學習，但上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水有待提高。對業(yè)務水的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

一.學校存在隱患問題的整改情況報告

為了強化我園的安全工作，增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)上級要求，針對我園實際情況，對我園校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預防、保教保育安全接送等方面發(fā)現(xiàn)的問題，進行整 改。現(xiàn)將整改情況匯報如下：幼兒園隱患整改報告4篇一、重視，提高意識。成立以校長為第一責任人的幼兒園安全整改工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老...查看更多

二.幼兒園自身存在的問題整改情況報告

按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)通知要求,我園各級教職工積極行動,認真查找上報。通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務的事業(yè)心、團結、協(xié)作是認可的，但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應的問題,還需要采取更為積極有效的措施，才能把幼兒園各項管理工作進一步引向深入。一、存在的問題（一）幼兒園規(guī)章制度有待進一步完善。（二）教職工工作作風和方法有待改進，決策水需要提高。（三）適當調(diào)整教職工作息時間...查看更多

三.有關落實黨建工作責任制存在問題的分析

黨的十七大提出：要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為基層黨組織，如何全面貫徹落實十七大的這一精神，是極為重要的一大課題。筆者試對落實黨建工作責任制存在的問題、原因及對策作一簡要分析。一、落實黨建工作責任制存在的問題一是從組織領導方面...查看更多

四.民主生活會個人存在問題和整改措施

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，通過前一階段的學習，深入查擺自身存在的“四風”方面的問題后，現(xiàn)以自我剖析查找到的問題以及同志們提出來的批評意見為依據(jù)，結合自己的工作職責，以貫徹落實中央八項規(guī)定和市xxxx相關規(guī)定為切入點，以為民、務實、清廉為目標，進一步強化作風建設，切實解決自身在“四風”方面所存在的問題，堅定不移地走黨的群眾路線，使自己確保以優(yōu)良的作風，積極開拓進取，扎實地推進各項工作。特制定...查看更多

五.民主生活會領導班子存在問題整改措施和方向

烏什縣交通局2006年民主生活會領導班子存在問題整改措施 通過召開民主生活會充分發(fā)揚民主廣泛征求意見發(fā)現(xiàn)問題及時糾正以利于促進我局各項工作的順利開展對存在的問題制定的整改措施如下1、抓好政治理論知識的學習工作樹立長期學習的意識。結合各項業(yè)務工作的開展利用每周五組織單位全體黨員干部進行政治理論學習同時進一步完善各項學習制度使學習教育工作扎實有效促進干部提高駕馭知識的能力并注意理論與實踐相結合切實轉(zhuǎn)變...查看更多

六.領導班子對照檢查材料存在的問題原因是什么

縣紀委、縣監(jiān)委在縣委和上級紀委的堅強領導下，認真學習宣傳貫徹x的xxx精神，牢牢把握x內(nèi)監(jiān)督專責機關的政治定位，不斷提高政治站位和政治覺悟，層層壓實“兩個責任”，深入踐行“四種形態(tài)”，深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實維護紀律權威，全面貫徹落實x的xxx各項決策部署。兩委班子成員之間開展了開誠布公的談心交流，班子成員和分管室負責人進行交流談心42人次，通過各種渠道共收集整理意見建議28條，查擺出問題4條，...查看更多

七.領導干部在方面存在的問題原因是什么

一是理論學習不夠，理論水不高。一些新班子對學習的重要性認識還不夠，抓理論和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)，個別領導干部也缺乏學習的自覺性，學習缺乏“擠”勁和“韌”勁，認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”，時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強；有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高，缺少理性思維，沒有掌握科學的工作理念和工作方法；...查看更多

八.在政治方面存在的問題整改措施范文

政治方面存在的問題整改措施一、存在的主要問題1、政治意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服...查看更多

九.教師在方面存在的問題要如何解決

如今社會，廣大教師日益活躍，銳意進取、積極參與等意識逐步增強，而我校卻有個別教師存在著一些消極的、不健康的認識或傾向。究其原因，我覺得這些教師教育教學工作中存在的普遍問題主要有以下幾種：1、這些教師認為政治工作與教學無關，不愿意參加學校組織的政治、業(yè)務學習，認為學習只是在走形式。出現(xiàn)政治觀念、法制觀念淡化，放松了業(yè)務學習，不注意業(yè)務水的提高；職業(yè)責任感、敬業(yè)精神不強；只教書，不管學生...查看更多

十.個人廉潔勤政方面存在問題及整改措施模板參考

一、20XX年工作情況20XX年，我局認真貫徹落實中紀委五次全會、省紀委六次全會以及全市黨風廉政建設工作會議精神，適應我市“構建大水利、謀劃大發(fā)展”新的治水思路，堅持以“三重一建”為抓手，即圍繞“重點水利工程、重要水利崗位、重大水利事項”，進一步建立完善紀檢監(jiān)察制度，著力打造水利行業(yè)紀檢監(jiān)察工作新亮點。1、抓好《廉政準則》的學習貫徹。局黨委對照《廉政準則》八個禁止的要求，結合水利行業(yè)實際從執(zhí)行政治...查看更多

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。