以 生活會主題，認真學(xué)習(xí)，反復(fù)對照，深刻剖析，誠懇談心談話，廣泛征求意見，對進行了一次再掃除、再凈化。如下對照檢查:

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)學(xué)習(xí)貫徹*方面

1.學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主動性不強。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)多，主動自學(xué)少;現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學(xué)懂”有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學(xué)習(xí)，不專門學(xué)習(xí)也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導(dǎo)致抓分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠嚴不夠?qū)崱?/p>

2.融會貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實，在學(xué)習(xí)過程中，與馬克思立場觀點方法結(jié)合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3.轉(zhuǎn)化運用學(xué)習(xí)成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以*和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應(yīng)手、應(yīng)用自如，經(jīng)常不自覺沿用老套路，四八穩(wěn)、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

(二)執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面

4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，時也很注重學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務(wù)緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調(diào)研不夠，只關(guān)注頂層設(shè)計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務(wù)決策不夠精準、到位。

5.意識形態(tài)責(zé)任制落得不實。總認為黨政機關(guān)干部政治是過硬的、是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態(tài)領(lǐng)域失管現(xiàn)象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態(tài)工作方面認識還不高，責(zé)任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結(jié)合實際研究常態(tài)常效機制辦法不夠。

6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關(guān)事項都能按規(guī)定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認為同志們工作任務(wù)繁重，經(jīng)常熬夜加班，時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續(xù)。

(三)對黨忠誠老實方面

7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔(dān)心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當(dāng)，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調(diào)研時，正面典型、總結(jié)先進經(jīng)驗的調(diào)研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調(diào)研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現(xiàn)。

(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難方面

8.履行從嚴治黨責(zé)任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，對黨建促業(yè)務(wù)工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9.攻堅克難的精神不足。材料任務(wù)重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現(xiàn)“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，慣憑借老經(jīng)驗、老辦法去應(yīng)對，創(chuàng)新不夠、動力不足。

10.干部培養(yǎng)使用不衡不充分。幾年，由于文稿起草任務(wù)重、時限緊，經(jīng)常把任務(wù)壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔(dān)子、壓任務(wù)，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務(wù)骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養(yǎng)起來。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

11.深入基層一線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調(diào)研相對較少;在開展調(diào)研過程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調(diào)查、仔細研究的較少，有時只關(guān)注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調(diào)研報告反映問題不全面，質(zhì)量打折扣，成果轉(zhuǎn)化率不高。

12.文風(fēng)還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問題仍然存在。

(六)執(zhí)行廉潔自律準則方面

13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關(guān)配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但總認為辦公廳、政研室是沒權(quán)沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己。

二、問題原因剖析

認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:

一是理論武裝還需進一步深化。是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。*和黨的十九大精神博大精深、深邃，學(xué)懂弄通做實絕非一日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每個領(lǐng)域、每個篇目都想馬上學(xué)，每一點都想領(lǐng)會深、領(lǐng)會透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照*對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產(chǎn)生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養(yǎng)是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，有以業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經(jīng)常，沒能把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。

三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅持和繼承發(fā)揚。但年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務(wù)，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當(dāng)“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導(dǎo)致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進一步加大。*強調(diào)，“要以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)運用得不夠，經(jīng)常咬耳扯袖、預(yù)防提醒較少，對以黨建促業(yè)務(wù)認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責(zé)任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。

三、方向和措施

一是提高政治站位。*反復(fù)強調(diào)，“各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同*保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向*看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向*決策部署看齊，切實做到*提倡的堅決響應(yīng)、*決定的堅決執(zhí)行、*禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會*和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學(xué)體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用*科學(xué)方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合政研改革工作，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。

三是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，推動“六區(qū)建設(shè)”、“五個高質(zhì)量發(fā)展”，決勝全面小康，建設(shè)草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責(zé)。要改進調(diào)研作風(fēng)和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現(xiàn)群眾利益。要轉(zhuǎn)變文風(fēng)，撰寫文稿要堅持不調(diào)研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入、體現(xiàn)思路、領(lǐng)會意圖，同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設(shè)計師”，做到文風(fēng)樸實、語言精練、內(nèi)容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質(zhì)量。要加強干部寫作能力的培養(yǎng)，通過成手帶新手、壓擔(dān)子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現(xiàn)狀。

（1）.關(guān)于個人存在問題原因分析匯報

1---真理惟一可靠的標(biāo)準就是永遠自相符合個人對照檢查材料（存在的問題、原因分析、整改措施）個人對照檢查材料  一、存在的問題1、意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作，不積極主動向先進同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面...查看更多

（2）.基層黨支部存在問題及原因是什么

當(dāng)前，我們的基層黨建基礎(chǔ)工作方面還存在一些不能忽視的問題：一是執(zhí)行支部組織生活制度不夠規(guī)范，存在黨日活動挪作他用，支部記錄簡單化，以及黨課教育流于形式等現(xiàn)象。二是組織生活質(zhì)量不夠高。有的組織生活形式單一，缺乏吸引力；少數(shù)單位開展組織生活僅僅是為了應(yīng)付檢查、完成任務(wù)；民主生活會不能緊密聯(lián)系自己的和工作實際，批評與自我批評不夠。三是基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子基本團結(jié)，但密切協(xié)作不夠，團結(jié)性不高。產(chǎn)生上述問...查看更多

（3）.黨支部工作中存在的問題有哪些

黨的十八大以來，中央堅定了“黨要管黨、從嚴治黨”的決心，對新時期進一步加強基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。但目前基層黨支部工作中存在“三會一課”召開不及時、會議記錄不規(guī)范；黨員民主評議效果不明顯等問題。存在問題的原因（一）認識不到位。支部書記對新時期黨務(wù)工作的重要性認識不夠。（二）綜合素質(zhì)不到位。部分黨支部支委委員文化不高。（三）工作經(jīng)費不到位。除支書外，其它支委委員無工資，工作積極性...查看更多

（4）.基層黨支部存在的問題分析是什么

黨的十九大指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。抓好基層黨支部建設(shè)，是黨的建設(shè)的客觀需求，也是服務(wù)群眾的前提基礎(chǔ)。一、現(xiàn)階段基層黨支部存在的問題（一）黨的組織生活隨意化基層黨支部沒有結(jié)合黨員的和關(guān)心的?點問題認真謀劃好每次組織生活的主題內(nèi)容，對涉及黨員、、工作、生活的問題分析�...查看更多

（5）.關(guān)于黨支部存在的問題及整改措施是什么

一、存在的問題 一支委班子能夠按照要求扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為對意識形態(tài)的掌控能力不強，對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時的反駁、抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。二支委班子成員能夠堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)...查看更多

（6）.農(nóng)村黨支部存在的問題及整改措施范文

黨建工作存在問題及整改措施【篇一】機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。一、基層黨建工作的現(xiàn)狀年來，我局機關(guān)黨組織堅持以鄧小理論、“三個代表”重要和黨的十七大精神，以機關(guān)黨建年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強...查看更多

（7）.基層黨支部存在的問題及整改措施

第1篇：黨支部存在問題及整改措施1.存在的問題：理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，它單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難...查看更多

（8）.黨員存在政治意識不夠的問題及整改措施

一、目標(biāo)和任務(wù)根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，針對自身存在的“四風(fēng)”突出問題，...查看更多

（9）.黨員村書記個人存在問題及整改措施

存在的問題及整改措施一、對困難群眾關(guān)心少，幾年來，我村大病、車禍發(fā)生頻繁，導(dǎo)致這些群眾生活困難，村干部主動關(guān)心的時候少，整改措施，首先爭取政策，給因病因災(zāi)導(dǎo)致生活困難的群眾最低生活保障。再就是不定期的組織村干部到家進行走訪，關(guān)心他們的生活情況，確保這些困難群眾有一個安定的生活。二、主動服務(wù)群眾意識淡薄，主動上戶的時候少，有很多事情只是一個電話，導(dǎo)致有時候群眾的事沒有得到解決。整改措施：今后要進一...查看更多

（10）.關(guān)于黨員自身存在問題及整改措施

黨員個人存在問題及整改措施篇一逝者如斯夫，不覺間自己將要離開生活四年的大學(xué)，借此黨員自我剖析的機會也想好好的總結(jié)下自己在大學(xué)的成長點滴，剖析如下：1、 理論知識學(xué)習(xí)不足。剛進大學(xué)那會，對自己的學(xué)習(xí)沒有太用心，一直想著怎么過的痛快，結(jié)果就是成績一直不如人意。大二時有幸成為一名入黨積極分子，參加學(xué)院 的入黨積極分子的黨課，這期間對黨的歷史和基本的性質(zhì)有了較深刻的認識大三開始想把技術(shù)學(xué)更扎實些，忽略了自...查看更多

四是認真履行從嚴治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。

五是不斷加強自身建設(shè)。自覺按照“五個過硬”標(biāo)準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權(quán)和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行*，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

上面是我的對照檢查，不妥之處請批評指正。