個人民主生活對照檢查材料一

“時為九月，序屬三秋”在這充滿希望與收獲的秋季，偉大的中國共產黨剛剛走過了風雨兼程的90載春夏秋冬。縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設和改革的奮斗史，又是一部堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風,提高隊伍戰斗力的發展斗爭史。

在我看來，這次專題民主生活會非常重要，也非常及時，是我們深入學習實踐“以人為本執政為民理念、密切聯系群眾優良作風”的一項重要舉措，也是切實加強我們學習、、工作、作風建設的一項具體措施。下面，我就聯系自己的和工作實際，認真開展了黨性分析。對自己在作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，談一談自己的感受與體會。

一、存在的問題和差距

以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”為主題，聯系工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養和作風養成，遵守十八屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面，并對照楊善洲同志的先進事跡，檢查剖析自我，查找在這幾方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距*和區黨委的要求還有一定的差距。

認真對照自己貫徹落堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風的情況方面，存在著創新意識不強的問題。作為一名黨員，我能夠始終堅持不斷加強黨性修養，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在吃透上級政策和摸清下情，創造性地開展工作方面還存在差距，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發的開拓創新精神，還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現象。

(二)認真對照自己遵守廉潔從業有關制度規定的情況方面，存在憂患意識不強的問題。古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規。”廉潔自律對每個人來說，都需要警鐘長鳴。但我卻在廉政建設、紀律有關文件的學習上，缺乏系統性和連續性，對其重視性還不夠，存在蜻蜓點水的現象，沒有能深刻去領會上級廉政建設會議的精神實質，以至于在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法，從而導致解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

(三)認真對照自己加強黨性修養和作風養成的情況方面，存在著工作作風不細的問題。是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。在工作中，求真務實、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對職工群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪，以至于沒有從上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點。同時，在工作中還存在著對分內工作關注的多，對其它工作接觸少的現象。

(四)認真對照自己在密切聯系群眾方面，主要還是存在傾聽群眾呼聲不夠經常化，關心群眾疾苦不夠制度化，在維護群眾的經濟、政治、文化權益、以及努力為群眾辦實事上，沒有把功夫下到家，沒有做到位。具體表現在深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。

二、原因分析

剖析產生這些問題的根本原因，主要是對學習和實踐“以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”的重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進一步加強。歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

三、整改措施

針對上述提出的問題和不足，我今后要進一步解放，轉變觀念，增強組織紀律，結合自己的工作實際，不斷學習和實踐科學發展觀，改進作風，努力促進自身工作作風建設，更好地為保障人民群眾安居樂業、維護社會和諧穩定服好務。

政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，擔負著維護國家安全、打擊和預防犯罪、管理社會秩序、維護公正義、服務改革發展的重要使命，特別是在*和諧社會的歷史進程中，政法工作更是擔負著不可替代的重大歷史使命和政治責任。為政一方，守土有責。政法隊伍是維護穩定的重要中堅力量，必須認清形勢，牢記使命，促進社會和諧穩定，為經濟發展保駕護航。

(一)強化理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，我會牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種境界，不斷來提高思維層次。我會以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題內容的學習，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十八屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，以此來增強做好本職工作的本領，從而維護社會穩定，營造良好環境。

(二)堅持觀念創新，勇于開拓創新。一是牢固樹立創新意識，解放，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于發展，凡是符合人民群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著“敢于負責，勇于擔當，善于作為”的原則，做好本職工作。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。

(三)強化以人為本執政為民理念，并且狠抓落實。工作決策必須要從群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到各項工作之中。

發展是第一要務，穩定是第一責任，發展是政績，穩定也是政績。做好政法工作，維護社會大局穩定，關鍵就是要切實擔負起維護穩定的政治責任，服從和服務發展的大局，以科學發展觀為統領，認真履行維穩職責，確保各項工作落實，為經濟社會又好又快發展提供堅強的保障。

(四)以人為本，全心全意為群眾服務。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民群眾的需要當作第一任務，把人民群眾的利益放在第一位置，把人民群眾的愿望作為第一目標，我會堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為政法工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民群眾對政法工作日益增長的新要求、新期待。注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，逐步端正執法，牢固樹立依法履行職責的觀念、法律面前人人等的觀念、尊重和保障人權的觀念，用正確的執法理念指導執法工作。

(五)改進作風，提升素質。政法隊伍的作風是否過硬，關鍵看我們的工作是否達到黨和政府的要求，是否適應經濟和社會發展的需要，人民群眾是否滿意。因此，在工作中，我會做到講政治、顧大局，守紀律，自覺服從黨對政法工作的領導和監督，努力把服從黨的領導、接受各方監督與依法獨立行使職權結合起來，把執行黨的政策與執行法律法規統一起來，做到政令暢通，令行禁止。同時，認真貫徹從嚴治黨要求，認真執行《廉政準則》和《兩個條例》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而真正落實“五個管好”，堅持“兩個務必”，做到謙虛、謹慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力，從而努力營造廉潔的政務環境。

以上是我個人通過學習、反思、總結收到的一些感想和體會，同時也是對自身不足之處進行的一次剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上還有許多沒有察覺的缺點，請領導和同志們多多給予批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

個人民主生活對照檢查材料二

*參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”他指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。剖析存在“四風”問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實。我們每個公務人員都應該聯系自己的和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、個人存在的突出問題

1、服務意識不強。沒有把工作做深做細，有些工作做的還不那么令人滿意。

2、工作作風不夠扎實。工作安排多，下鄉少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。

3、堅持學習不夠自覺。由于經常忙于事務，日常工作中忽視了知識能力的培養和再造，學習自覺性和主動性不強，總是有意無意地放松了自我學習，造成知識結構單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯系實際。

4、開拓創新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創新，不能夠創造性地開展工作。

5、改造主觀世界不夠自覺主動。消極，安于現狀，不思進取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養。

二、產生問題的原根源

1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質。

2、放松了學習。缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水不適應新形勢新任務的要求。缺乏高度的政治責任感，缺乏爭創一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。

3、嚴于律己不夠。因此個人在黨性修養與群眾的愿望上有一定差距。

4、把關不嚴。礙于情面，對個別不應解決的問題也網開一面。

三、整改措施和今后努力方向

針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，在黨委的領導和指導下，我將做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、堅持與時俱進、開拓創新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，將全部身心投入到工作中。

3、自覺加強黨性修養，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。

4、堅持求真務實的工作作風，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業，勇于擔當。

5、牢固樹立群眾觀點，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

個人民主生活對照檢查材料三

根據根據縣發改系統黨委《關于開展紀念建黨xxxx周年系列活動的通知》(xxxx發改黨字[2015]10號)文件精神的要求，今天我們在這里召開民主生活會。這次民主生活會以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題。現將本人在、作風、工作情況和存在的問題與不足以及整改的具體措施剖析如下，請各位領導批評指正。

一、、作風、工作情況：

2015年是十二五規劃的收官之年，也是全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，我局著力全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實縣委、縣政府“六大任務”和全國、全省、全市統計工作會議精神，以服務xxxx轉型跨越發展為主題，強化基層基礎，努力做好了各項工作，開拓進取，真抓實干，以一流工作作風實現統計業績新突破，為全面建成小康社會作出了新貢獻。下面我將一年來的工作進展情況匯報如下：

(一)、作風建設情況

1、開展政治理論、業務知識學習，提升全局干部的政治修養和業務素質

一年來，我局積極組織黨員干部認真學習了黨章、黨的十八屆三中、四中全會報告、黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動精神，組織黨員干部參觀了xxxx縣反腐倡廉教育基地，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，黨員干部們能夠自覺把和行動統一到中央部署的要求上來。

同時，我們著力提高干部素質，加強了學習型機關建設，營造了學以致用、用以促學的良好氛圍。強化了班子建設，努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。強化干部培養，加大對各專業人才的培養力度，多渠道做好干部教育培訓。加強黨組織建設，發揮黨團工婦作用。

2、加強作風建設，適應地方經濟社會發展的需要

作風建設事關統計形象，事關統計誠信，事關政府公信力。在改進作風，厲行節約方面，我局嚴格遵守了黨的政治紀律、嚴格貫徹中央八項規定精神，在“四風”方面，針對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大等方面，積極開展了“轉作風，變文風”活動。同時，我局建立健全轉變作風的長效機制。今年以來我局“三公經費”同比縮減25%，同比縮減各類會議文件18%。為將轉變工作作風落到實處，成立了改進工作作風領導小組，制定了《xxxx縣統計局關于進一步改進工作作風的若干規定》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節約，加強監督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》和《法定工休日公車停放制度》，嚴格出勤、請銷假和領導查崗制度。

3、加強黨風廉政建設，全面打造清正廉潔新形象

嚴格執行“兩項責任”(主體責任和監督責任)，我局始終把黨風廉政建設與統計業務工作緊密結合，深入推進懲防體系建設，做好廉政風險防控工作，深入查找廉政風險點，加強數據廉政風險管理。著力抓好反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實領導干部廉潔從政若干準則，不斷引深以“四上企業”誠信統計體系建設為重點的統計行風政風建設，加強對重點領域和關鍵環節的監控，推進權力運行和統計數據生產的公開透明，從嚴從重懲治統計上的弄虛作假行為，以黨風廉政建設成效保障和促進統計改革發展。今年以來，我局扎實推進統計行風建設，不斷促進統計能力、統計數據質量和政府統計公信力的提高。統計局長與各科室負責人簽署了《2015年統計工作目標及統計行風建設責任書》，號召全縣統計干部職工努力踐行“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務人民”為主要內容的統計核心價值觀，在全系統大力推進統計行風建設。各科室負責人對黨風廉政建設做出承諾，遵守統計法律法規，恪守統計職業道德，依法進行統計，嚴把數據質量關，反對和抵制弄虛作假、虛報浮夸，嚴肅查處統計違法違紀案件，確保統計數據真實可信，不斷增強政府統計公信力。

(二)主要工作情況

今年以來，xxxx縣統計局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家、省、市統計工作會議及經濟工作會議精神，以貫徹落實好縣委、縣政府“六大任務”為目標，以“五個提高”為切入點，狠抓各項統計工作，取得了一定成效。

(一)抓常規統計工作，各項數據質量不斷提高

認真貫徹省、市統計制度，夯實統計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了各專業年報和2015年上半年工業、農業、固定資產投資、建筑及房地產、能源、商貿等各專業數據的收集、審核、匯總和上報工作。企業一套表聯網直報率達到100%，各項數據質量得到很大的提高。

1-6月份，我縣主要經濟指標完成情況(上報數據未經市局反饋):地區生產總值完成35.8億元，同比增長-7.7%;工業增加值完成25.44億元，同比增長-14.5%;固定資產投資預計完成29.89億元，同比增長10.3%;社會消費品零售總額預計完成11.15億元，同比增長11.25%;城鎮居民人均可支配收入完成14818元，同比增長8.92%;農民人均純收入完成5565元，同比增長10.21%;居民消費價格指數同比增長1.8%。

(二)狠隊伍建設，統計隊伍得到鞏固和加強

扎實開展教育培訓。制定了《2015年我縣統計系統教育培訓計劃》，上半年，我局先后參加了省市統計局舉辦的核算、工業統計、投資統計、商貿統計、勞動力調查統計等專業培訓班5期，縣統計局舉辦鄉鎮統計員培訓班，對14個鄉鎮統計員進行了崗位培訓。全縣統計從業人員資格認定及繼續教育培訓工作目前正在積極籌備中。

(三)抓基礎工作，基層統計規范化建設得到加強

一是加大對鄉鎮統計工作站的巡查力度。上半年，我局統一組織3個巡查組，由分管領導帶隊，按照年初制定的《鄉鎮統計工作考評方案》標準，對鄉鎮統計工作站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了巡查，督促、幫助鄉鎮統計工作站規范化各項統計工作;二是深化“四上企業”檔案盒管理工作。讓檔案化管理向我縣重點服務業和新增企業延伸。督促企業建立了統計檔案盒和統計臺賬。并于6月中旬，檢查了全縣40家“四上企業”數據質量及企業一套表聯網直報工作，有效的促進了基層統計工作的規范化運作，提高了源頭數據質量。三是積極開展《2015年統計年鑒》編印工作，成立了年鑒編印工作領導組，爭取“綜合牽頭、專業配合、共同整理、分工負責”的組織方式，確保年鑒編輯資料完整、準確、實用。

(四)抓方法制度改革，有效落實各項改革措施

扎實開展固定資產投資、國民經濟核算、貿易、能源、服務業、社會科技統計等方面的改革。企業一套表聯網直報上報范圍繼續擴大，在40家“四上企業”聯網直報的基礎上，進一步擴大了數據采集范圍，積極開展農村統計一套表及聯網直報及服務業統計聯網直報工作。直報率、通過率、審核率均達到100%。二是建立固定資產投資項目管理聯席制度，與發改局、經信局、城建局、環保局、國土局等單位聯合成立項目聯審聯批辦公室，實現部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態，掌握重點項目投資情況。1-6月份新入庫項目32個。

(五)抓經濟指標監測，扎實搞好統計服務

一是每月編輯《統計快報》、《領導專報》，及時向縣委政府領導反饋我縣的經濟發展狀況并提出意見和建議。“兩會期間”在《xxxx工作》上發布《xxxx縣xxxx年國民經濟和社會發展統計公報》，并設立統計數據咨詢臺，為兩會代表委員服務。二是以《xxxx縣統計協調領導組》辦公室的名義，積極召開每月一次的全縣經濟運行研判會。由統計局提供主要經濟數據的定性或定量的分析報告，主要經濟主管部門共同分析存在的問題和改進措施。及時對各項重點經濟發展數據進行預警、監測。

(六)抓普查工作，撰寫第三次經濟普查公報。

認真開展第三次全國經濟普查數據開發工作，局各專業科室協同配合，撰寫了《xxxx縣第三次全國經濟普查統計公報》共3期，目前，數據校對工作已經完畢，經請示領導審批后即將向社會公布。下一步我局將要開展第三次經濟普查年鑒的開發編印工作。圓滿完成了我縣2017年全國1%人口抽樣調查抽樣框整理工作。

(七)抓黨建，學習討論落實活動及下鄉駐村幫扶工作卓有成效

今年以來，我局黨支部扎實開展“學習討論落實”活動，開展了三輪討論，制定落實了整改方案及各項制度，如《xxxx縣統計局數據評估制度》、《xxxx縣統計局數據責任追究制度》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節約，加強監督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》等等，嚴格出勤、請銷假和領導查崗制度等16項制度。今年以來三公經費同比下降25%，各類會議、文件同比下降18%。為幫扶村(交口鄉石壑村)積極爭取幫扶資金，捐贈了一批桌椅板凳，在“七一”期間，局黨支部走訪慰問了該村老黨員，為老黨員們送去了慰問品，送去了黨組織的溫暖。

二、自身存在的主要問題：

(一)政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除單位組織學習外，時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍的機會較少。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的和工作實際寫體會心得筆記不多。

(二)專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為：雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。

(三)深入基層少。比如說在統計基層基礎建設工作中，安排布置工作多，深入鄉鎮農村和“四上”企業調研少，對鄉村和“四上”企業的統計工作環境、統計員業務報表能力的改善和培訓不到位。對很多基層統計人員反映的培訓不夠的問題，沒有加以有效解決，往往是以會代訓，現用現教，沒有全面、系統地將業務培訓作為一項長效機制長期經常進行下去，導致統計工作的環境設施條件好壞、統計人員業務素質能力高低都存在參差不齊的現象，有時直接影響了統計工作任務的完成。

(四)憂患意識不強、創新意識不夠。在統計方法制度改革方面破題不深，沒有充分發揮主觀能動性，理論聯系實際，解決目前制約統計發展難題的問題。比如說針對房地產建筑業的投資、零售業和餐飲業的收入等一些統計制度落后的問題，雖然已經認識到了，但缺乏創新意識，憂患意識，往往只是遵照制度執行，沒有大膽地向上級系統部門提出合理意見和建議加以修訂完善，也沒有指導項目單位創新方法變通入統，不能充分反映當地經濟和社會發展狀況，這些都是缺乏創新意識、享樂主義在作怪的表現。

(五)存在安于現狀、貪圖安逸現象。在常工作及生活中，艱苦奮斗意識樹立的不牢，甘于“四八穩”工作，滿足于完成任務。如在目前全國經濟形勢下行的壓力下，工作勁頭不足，干事業缺乏激情，安于現狀，就整體經濟運行情況缺乏對國家和省情的全面了解，缺乏對本市兄弟縣區的掌握分析，缺乏對本縣所有調查單位和項目單位的研究判斷，導致統計服務上級組織和領導、服務社會公眾、服務調查對象的職能發揮的不夠。根源還是貪圖安逸，僅滿足于完成工作任務，存在享樂主義。

三、原因分析及整改措施

對照*“三嚴三實”要求，對照焦裕祿、申紀蘭、段愛精神，對照同志們提出的意見建議，經過深刻反思，我認為產生以上問題的原因是多方面的，但最主要、最關鍵的還是世界觀、人生觀、價值觀的改造不到位。下面，聯系自己的和工作實際，著重從理想信念、群眾觀念、黨性修養、各項紀律等幾個方面進行深刻剖析。

(一)理想信念有所松懈，“三觀”改造不夠自覺。作為一名有著20多年黨齡的領導干部，又長期從事黨務工作，對黨有著深厚的感情，愛黨、愛國、愛人民的意志是堅定的，對*的道路自信、理論自信、制度自信也始終堅定不移。但是，在鄉鎮工作是，由于基層工作頭緒多，主要精力放在一些具體事務上，不能系統學習，不能用黨的政治理論徹底武裝頭腦，總認為把本職工作做好就是對組織最好的回報，慢慢就弱化了理想信念。來到統計局工作，主要精力放在數據分析和業務鉆研上，對理想信念是改造主客觀世界銳利武器的重要性也認識不夠，有意無意地放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，導致形式主義的產生，出現工作好大喜功，存在交差，工作和服務走形式，擺樣子等問題。這是導致政績觀有時出現偏差、工作中存在經驗主義、急于求成的現象。反思這些問題還是個人在主觀上降低了黨員標準，不能用各個時期涌現出的先進典型要求自己，放松了堅定的理想信念，精神上缺了“鈣”。

(二)宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固。自己在鄉鎮工作兩屆，對農村、對基層情況比較熟悉。客觀的講，對人民群眾有著深厚的、質樸的感情。但隨著時間的推移，職務的變動，“官本位”有所抬頭，看資料、聽匯報的時候多了，直接深入基層、深入群眾的時間少了。即使到基層調研，也多是聽聽匯報，面上走走，真正傾聽民聲民意的時間少了，切實了解基層實際、及時幫助排憂解難做得更不夠;在具體工作中逐漸疏遠了與群眾的距離，淡薄了為人民服務的宗旨意識，忽視了人民創造歷史，群眾是我們的衣食父母，從群眾中來到群眾中去的歷史論斷，群眾觀出現了誤區，這是自己群眾觀念樹立不牢、對群眾利益關心不夠到位，擔當意識不強，為民情懷不濃，“官氣”重、好面子、重形式、輕落實，工作中做表面文章、迎合領導的根本原因所在。

(三)黨性修養有所放松，作風建設不夠扎實。自己受黨教育多年,參加過各級各類培訓，有一定的理論基礎,工作中也積累了一定的實踐經驗。在基層工作多年，各項工作基本都能走在前列，多多少少存在“吃老本”，有意無意放松了黨性修養鍛煉，對照黨章剖析自己不夠經常，運用科學的理論武裝頭腦，推動工作不夠有力，在敢于堅持原則、勇于開展批評和自我批評、堅持民主集中制，解放等方面的表率作用發揮得不夠。這是有時抓工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，作風漂浮，敢負責、勇擔當的精神有所欠缺，表現為艱苦奮斗意識樹的不強，表率作用發揮的不好，安于現狀，創新意識不夠的享樂主義，對照提出的“三嚴三實”要求，深感自己差距很大。

(四)規矩意識有所弱化，紀律約束不夠嚴格。多年來，自己始終存有對紀律、制度的敬畏之心，謹言慎行、遵章守紀。但隨著社會的發展，崗位、職位的變化,上自覺不自覺地也有了松懈情緒，滿足于政治上不犯錯誤，作風上不違反黨紀、政紀、法紀，工作上不出現大的失誤，群眾沒有大的意見。時刻保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的意識有所減退，在工作條件和生活待遇上的要求也不象從前那么嚴了。導致勤儉節約把關不嚴，放松制度對自己得約束，產生了奢靡之風。這是自己對厲行節約管理不到位、對公務活動把關不嚴，也導致自己出現了紀律意識不強，落實黨風廉政建設責任制不嚴，執行制度缺乏剛性，不能時時刻刻嚴以律己等問題。根本在于自己修身、用權、律己標準定的不高，崇高精神追求的堅守意識不強，作為一名黨員干部的政治本色沒有始終保持。“吃請、請吃”、人情往來庸俗化的根源所在。

四、今后努力的方向：

全局黨員干部8月10日前要寫出不小于5篇高質量的心得體會。堅持理論聯系實際，把理論學習與全局的實際工作結合起來，提高科學研判形勢、破解難題，應對復雜局面的實際能力，做到學有所思、學有所悟、學有所用。全局黨員干部8月底以前各自寫出自己分管及從事的統計分析。另一方面，要把政治建設擺在全局各項建設的首位。今后，每周組織班子成員進行一次集體學習，抓好領導班子的理論學習，強化全局干部職工的政治教育，加強對省委、市委、縣委各項重大決策部署的理解深化，把理論武裝的成果轉化為強烈的政治意識、大局意識和履職盡責的能力素質，確保全局上下統一、步調協調，保證各項任務圓滿完成。

(二)真心為民，在增強宗旨意識上下功夫

一是要把執政為民理念作為推進統計工作的指導，深入基層調查研究，廣泛傾聽群眾意見，切實把統計建設的基礎和現狀搞清楚，把干部職工的和愿望搞清楚，真心實意為基層和群眾排憂解難，盡心竭力解決好群眾關心的實際問題。今后，局班子成員根據各自分管專業每個月至少到各鄉鎮進行有針對性地調研一次。二是把從群眾中來、到群眾中去的群眾路線在統計工作中貫徹好。堅決克服形式主義、官僚主義，一年爭取到基層調研不少于30天，特別注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于5篇。以此總結經驗教訓，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。三是把人民群眾滿意不滿意作為評判統計工作的根本標準。加強干部隊伍建設，提高業務人員素質，向全社會提供服務有力的統計數據支撐。

(三)用心工作，在克服困難破解發展難題上下功夫

面對錯綜復雜的經濟形勢和統計工作艱巨任務，自己深刻認識到當前所面臨的緊迫感和責任感。一是樹立實事求是的統計政績觀，不遺余力地提高統計數據質量。9月底以前開展統計數據質量大檢查。二是強化政治意識和服務意識，圍繞市委提出的“五五戰略”和“四個率先”和縣委縣政府“234”年度行動計劃，加強預測預警，加強基層調研，充分發揮統計協調領導組職能，每個季度組織召開部門聯席會議，精準分析當前經濟形勢，為縣委、縣政府搞好統計服務。三是堅持面向統計用戶，面向統計基層，面向調查對象，搞好第四屆中國統計開放日活動，進一步加強基層基礎工作。逐步推進基礎工作規范化，加強和規范業務培訓，夯實統計專業的根基。堅持每月開展一次統計培訓工作。

(四)公心用權，在筑牢制度籠子上下功夫

一是要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。二是要認真貫徹民主集中制，加強與班子成員之間的交流和溝通，虛心接受群眾意見，做到作風民主、胸懷寬廣，與人為善，公道正派。三是要從制度建設入手，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。今后，將根據梳理出來對班子的意見建議，民主生活會后，立即開展建章立制工作，改革創新，對已有的符合統計發展實際需要的制度,以身作則認真落實、嚴格執行;對尚不健全的制度,認真研究完善;對需要建立的制度,抓緊建立。在9月底前認真研究制定統計數據質量控制辦法、統計局辦公用品管理辦法、統計公務接待制度等。

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