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如何抵制圈子文化及整改措施

2024-05-20 16:45:31 大風(fēng)車考試網(wǎng)

如何抵制圈子文化一

有一則寓言說:一群人去草原看獅子,導(dǎo)游告訴大家獅子很兇猛,一定要注意安全,并用車子拉上一個(gè)大的鐵籠子。游客們感到好笑,一個(gè)籠子怎么能把所有的獅子都裝進(jìn)去。導(dǎo)游回答說,不能把所有的獅子裝進(jìn)去,但可以把游客裝進(jìn)去。這則寓言告訴我們,如果環(huán)境改變不了,風(fēng)險(xiǎn)不能防范,就防范自己、約束自己,扎緊的籠子。

在公安管理中,隊(duì)伍管理是一項(xiàng)艱巨而又長(zhǎng)效的管理,民警工作辛苦、壓力大、內(nèi)心不乏抵觸情緒,隊(duì)伍的問題也是層出不窮,即便是局里組織各種會(huì)議將相關(guān)紀(jì)律條令、例行規(guī)定層層落實(shí)、逐一學(xué)習(xí)的環(huán)境下,隊(duì)伍問題還是屢次發(fā)生。身為民警,身肩任務(wù)與使命,在無法改變公安環(huán)境下,應(yīng)該靜其心、善其身。

首先,自省吾身,要堅(jiān)定立場(chǎng),不能隨波逐流。在上進(jìn)行武裝,要有自己的守則,堅(jiān)定信念,堅(jiān)守底線。不被外界燈紅酒綠、紙醉迷津的社會(huì)所迷惑,面對(duì)誘惑,要堅(jiān)守自我,不能迷失了方向,誤入歧途。將各項(xiàng)規(guī)章制度融入內(nèi)心,以此為準(zhǔn)則規(guī)范自身行為,查找不足,及時(shí)改正,端正行為。

其次,明辨良莠,培養(yǎng)健康的興趣愛好。千里之堤,毀于蟻穴。從小事抓起,從細(xì)節(jié)抓起,在人際交往中,懂得分辨良莠。在復(fù)雜的社會(huì)中,擦亮雙眼,要學(xué)會(huì)慧眼識(shí)人,不被陰暗面蒙蔽。建立良好的社交圈子,培養(yǎng)健康的興趣愛好。不利用圈子里的人際關(guān)系,被利益驅(qū)使,使得圈子利益凌駕于組織利益之上。

最后,對(duì)自身的圈子進(jìn)行“消消毒”,避免滋生裙帶關(guān)系。古語有云:君子群而不黨。日常應(yīng)當(dāng)建立討論業(yè)務(wù)、互相勉勵(lì)、共同進(jìn)步的清風(fēng)正氣、積極向上的圈子,讓圈子暴露在陽光制度下“消消毒”。不應(yīng)宗族、宗教、宗派等因素看親疏,混淆了是非對(duì)錯(cuò),將圈子惡變成“圈子文化”,影響組織關(guān)系,破壞組織紀(jì)律。

如何抵制圈子文化二

要徹底鏟除“圈子文化”,必須強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律的剛性約束,采取零容忍的態(tài)度,對(duì)利用“圈子”拉山頭、結(jié)幫派、搞腐敗的情況,嚴(yán)肅查處,決不姑息。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,樹立正確的權(quán)力觀,將“圈子文化”的病灶遏止于萌芽之中。

“圈子文化”是一種封建主義的腐朽文化

我們黨歷來反對(duì)在黨內(nèi)搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山頭。*強(qiáng)調(diào):“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會(huì)出事!”*的講話值得全黨同志高度重視和警惕。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,凈化政治生態(tài),清正官場(chǎng)風(fēng)氣,消除“圈子文化”的影響。

在黨內(nèi)拉幫結(jié)派的“圈子文化”,決不是我們的黨建文化,它具有依附性、幫派性、迷惑性、投機(jī)性的特點(diǎn),是一種具有濃厚封建主義色彩的腐朽文化。首先,“圈子文化”講究的是“老大”,推崇的是家長(zhǎng)制。“老大”掌控著圈子內(nèi)外部資源的獲取、分配及運(yùn)作,圈子其他成員只能唯“家長(zhǎng)”是瞻,老老實(shí)實(shí)服從指示。圈子實(shí)行的是等級(jí)制,圈內(nèi)誰是老大,誰是心腹,誰是馬仔,不能搞混,所謂“上下有等、尊卑有序、貴賤有別”。其次,注重拉幫結(jié)派,搞利益輸送。反腐敗過程中多次出現(xiàn)的串案窩案,重要原因就是搞幫派。“圈子”注重分清親疏遠(yuǎn),行事單憑“潛規(guī)則”,以人劃線,而非事情本身的是非曲直,搞利益輸送,在圈子內(nèi)進(jìn)行權(quán)力尋租和利益互換。再次,拉幫結(jié)盟,搞宗派活動(dòng)。基于血緣、地緣、業(yè)緣、學(xué)緣等,以“感情”為紐帶,以同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、商會(huì)等為名,編織關(guān)系網(wǎng),拜兄弟,排座次,甚至與社會(huì)邪惡勢(shì)力勾肩搭背,欺壓百姓,稱霸一方。對(duì)黨的方針政策奉行實(shí)用主義、機(jī)會(huì)主義,選擇性執(zhí)行,一心一意為小圈子謀私利,有的甚至公然對(duì)抗黨的政策和國(guó)家法令。最后,處事的非原則性,在排他、劃界時(shí)導(dǎo)致爭(zhēng)斗。圈子看似松散,實(shí)則刀槍不入,圈內(nèi)有不成文的“只可意會(huì),不可言傳”的圈規(guī),圈內(nèi)人一切好商量,否則就“另眼相看”,導(dǎo)致整個(gè)政治生態(tài)的破壞。比如,選拔任用干部時(shí),任人唯“圈”,無視能力道德如何,圈內(nèi)全力支持,圈外一律反對(duì),這對(duì)我們黨的政治規(guī)范造成極大消解。

“圈子文化”是全面從嚴(yán)治黨的“絆腳石”

“圈子文化”下官場(chǎng)難以清正。“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子,進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子”,這樣的狀況使黨委政府的決策被“圈子”要挾,選賢任能變得無法落實(shí)。我國(guó)歷史上的“朋黨”作為一大頑疾,成了王朝由盛轉(zhuǎn)衰的一個(gè)標(biāo)志。比如,唐朝的“牛李黨爭(zhēng)”,宋朝新黨與舊黨間的“新舊之爭(zhēng)”,明、清的“黨爭(zhēng)”之禍更是愈演愈烈。圈子中的“潛規(guī)則”替代黨紀(jì)國(guó)法,使組織原則成為空談。

“圈子文化”會(huì)使黨員干部違反政治原則、政治紀(jì)律和政治程序。每個(gè)“小圈子”恰似一個(gè)利益共同體,把黨組織視為某個(gè),把忠于黨視為人身依附,把團(tuán)結(jié)視為抱團(tuán)取暖,黨同伐異,不顧是非曲直。公權(quán)力被“圈子”異化,用人際關(guān)系綁架了黨內(nèi)法規(guī)。

“圈子文化”已成為各種不良風(fēng)氣如貪污腐敗、及時(shí)享樂、同流合污的溫床,成為干部違紀(jì)違法、損害國(guó)家和人民利益的一種途徑,腐蝕性與危害性極大。它是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸,其危害不僅僅在于滋生腐敗,而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。同時(shí),“圈子”的存在也為其成員進(jìn)行聯(lián)系交流、利益分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供了途徑和便利。

“圈子文化”搞宗派、結(jié)團(tuán)伙,造成黨內(nèi)民主生活受損,使中央政治權(quán)威弱化,嚴(yán)重影響黨組織的感召力、凝聚力。“圈子文化”致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了應(yīng)有的政治素質(zhì)和清醒的政治判斷,增加了產(chǎn)生腐敗的幾率。在“圈子文化”下,家長(zhǎng)制、一言堂盛行,山頭主義林立,地方保護(hù)主義大行其道,這必然成為踐行“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的“攔路虎”和“絆腳石”,使黨內(nèi)難以形成共振,降低戰(zhàn)斗力。

對(duì)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙必須零容忍

要徹底鏟除“圈子文化”,必須強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律的剛性約束,采取零容忍的態(tài)度,對(duì)利用“圈子”拉山頭、結(jié)幫派、搞腐敗的情況,嚴(yán)肅查處,決不姑息。

第一,以“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育為契機(jī),展開宣傳教育,清除封建主義殘余。孔子曰:“君子群而不黨,小人黨而不群。”“圈子文化”有著深厚的文化土壤。抵制和反對(duì)源于封建主義的“圈子文化”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),不能掉以輕心。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,樹立正確的權(quán)力觀,將“圈子文化”的病灶遏止于萌芽之中。

第二,要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托,以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ),健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。要敢于拿“核心人物”開刀,敲山震虎。只要核心人物講政治規(guī)矩了,“圈子文化”就容易慢慢消解。

第三,要弘揚(yáng)黨內(nèi)民主,以民主機(jī)制來防范權(quán)力過度集中的現(xiàn)象,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要看到在民主發(fā)展的今天,“小圈子”是不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流的。“一言堂”、“一支筆”的做法,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力很容易失控,并催生“圈子文化”。要培育“法治文化”,形成法治思維。

第四,領(lǐng)導(dǎo)干部要做改善政治生態(tài)的促進(jìn)者。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是政治生態(tài)環(huán)境的一部分,身處其中,領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為社會(huì)風(fēng)氣的先導(dǎo)者,“有正心必有正德,以正德臨民,猶樹表望影,不令而行。”因此,要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,保持浩然正氣,秉公用權(quán),必會(huì)產(chǎn)生“其身正,不令而行”的效果。還要“實(shí)”字當(dāng)頭,老實(shí)做人,做老實(shí)人,積極營(yíng)造“大氣謀事、精細(xì)做事、循章辦事、高效成事”氛圍,以實(shí)干求實(shí)效,以實(shí)干促發(fā)展,以實(shí)干營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

如何抵制圈子文化三

福建連城縣地處閩、粵、贛三省結(jié)合點(diǎn),是革命老區(qū)和貧困縣。日,這個(gè)閩西小縣名聲大噪,源于一起腐敗窩案。該縣四套班子中,有三套班子的一把手落馬,涉案人員16人。其中,最引人注意的要數(shù)“貪官七兄弟”,林負(fù)功在擔(dān)任縣公安局政委期間,與連城縣政協(xié)*林家龍及個(gè)別縣領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部結(jié)拜為“七兄弟”,形成相互包庇的命運(yùn)共同體,被坊間戲稱為“葫蘆娃組合”。(據(jù)新華網(wǎng))

“翻手為云覆手雨,紛紛輕薄何須數(shù)”。一個(gè)時(shí)期以來,一些地方官場(chǎng)“圈子文化”盛行,一些人翻手為云,覆手為雨,結(jié)黨營(yíng)私,拉幫結(jié)派,結(jié)成盤根錯(cuò)節(jié)的利益共同體,極大地?fù)p壞黨的戰(zhàn)斗力和公信力,讓人痛心疾首,連城腐敗窩案堪稱典型樣本。

“不信馬列信鬼神,不信組織信個(gè)人”。在官場(chǎng),一些人整天琢磨拉關(guān)系、找門路,看能抱上誰的粗大腿,對(duì)下頤指氣使,對(duì)上阿諛奉承,弄得黨內(nèi)生活很不正常,把上下級(jí)之間的關(guān)系搞成了舊社會(huì)那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系。有的人錯(cuò)把官場(chǎng)當(dāng)成江湖,同事之間慣于稱兄道弟,動(dòng)輒“哥呀”,“姐呀”,“弟”呀,“妹”呀,年歲大點(diǎn)、走得點(diǎn),干脆認(rèn)“干父母”,以“爸呀”、“媽呀”相稱。有的“一把手”動(dòng)輒以江湖“老大”或“幫主”自居,權(quán)傾一時(shí),獨(dú)霸一方,把黨的民主集中制變成個(gè)人專制,儼然一方“土皇帝”。他們做工作不是靠正確引導(dǎo)人、理想信念感召人、高尚人格熏陶人,而是拿煙酒“聯(lián)絡(luò)”感情,用“小恩小惠”收買人,用“哥們義氣”拉攏人,用“封官許愿”取信人。比如,在連城塌方式腐敗案中,公安系統(tǒng)問題尤為突出,林負(fù)功在連城公安系統(tǒng)說一不二,把個(gè)人凌駕于公安局黨委之上,甚至出現(xiàn)了“公安局政委說了算”的怪象。在公安局內(nèi)部,林負(fù)功和原副局長(zhǎng)鄧梅花、原紀(jì)委書記羅傳炎以及一些派出所長(zhǎng)“結(jié)盟”,跟他走得的民警在提拔、工作安排等方面能得到特殊照顧;不聽話的、不在一個(gè)圈子的民警受到冷落,甚至被穿“小鞋”。

還有一些官員熱衷參加那些變味兒的“老鄉(xiāng)會(huì)”“校友會(huì)”“戰(zhàn)友會(huì)”等等,大肆編織關(guān)系網(wǎng)。個(gè)別主政官員“任人唯圈”,小圈子里選人,對(duì)“一起下過鄉(xiāng)的,一起同過窗的,一起扛過槍的,同是一個(gè)鄉(xiāng)的”,包括身邊秘書、司機(jī)之類的臣,優(yōu)先提拔,使干部任用顯失公。更有甚者,一些染指腐敗的主政官員,對(duì)“結(jié)黨營(yíng)私同是一個(gè)幫的;吃喝玩樂一起嫖過娼的;貪污受賄一起分過臟的”,視為“死黨”,委以重任,導(dǎo)致一些官員邊腐邊升,邊升邊腐。在他們的“治下”,“要招降納叛,不要廣泛團(tuán)結(jié);要陰謀詭計(jì),不要光明正大;要團(tuán)團(tuán)伙伙,不要五湖四海”,義氣等于原則,感情代替政策,利益代替規(guī)矩,形成了“一榮俱榮,一損俱損”的“腐敗共同體”。縱觀年來一些落馬貪官的背后,多有盤根錯(cuò)節(jié)的“幫派團(tuán)伙”,“有的案件一查處就是一串人,拔出蘿卜帶出泥,其中一個(gè)重要原因就是形成了事實(shí)上的人身依附關(guān)系”。比如,《新京報(bào)》曾刊文稱,“周永康大搞權(quán)錢、權(quán)色交易,嚴(yán)重?fù)p害黨和人民的事業(yè),也帶壞了一批干部”。在調(diào)查周永康案兩年的過程中,從石油幫、秘書幫,四川系到政法系,至少有35人被調(diào)查,這其中,省部級(jí)官員多達(dá)8人。

實(shí)際情況,猶如*1月14日在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)上嚴(yán)肅指出的那樣,“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套乎,看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長(zhǎng)式的人物,希望別人都唯命是從,認(rèn)為對(duì)自己百依百順的就是好干部,而對(duì)別人、對(duì)群眾怎么樣可以不聞不問,弄得黨內(nèi)生活很不正常”。他強(qiáng)調(diào),“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會(huì)出事!”他在不同場(chǎng)合多次嚴(yán)詞表示,“黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派”。有專家認(rèn)為,地方官場(chǎng)的江湖味由來已久,這是官場(chǎng)庸俗化的一個(gè)表現(xiàn)。主要原因是有些領(lǐng)導(dǎo)干部把官場(chǎng)當(dāng)成了私人領(lǐng)地,這與當(dāng)?shù)氐恼紊鷳B(tài)密切相關(guān)。這些人已經(jīng)形成了一種“團(tuán)團(tuán)伙伙”。“雖然他們不是那種有正式組織的團(tuán)體,但是已經(jīng)對(duì)黨內(nèi)的政治生活和組織生活都構(gòu)成了一種破壞。”

“圈子文化”是附著在黨肌體上的毒瘤,害莫大焉。在當(dāng)下,全面從嚴(yán)治黨首要從瓦解官場(chǎng)江湖、驅(qū)散“圈子文化”開始,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力全方位的監(jiān)督和制約,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,特別是要強(qiáng)化異體監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,營(yíng)造風(fēng)清氣正的官場(chǎng)生態(tài),“防病于未發(fā),治病于初萌”,回歸本真,建立同志式的上下級(jí)關(guān)系及工作關(guān)系,著力構(gòu)建清正廉明的政治氛圍,“圈子文化”也就沒了生存土壤。

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