今年“兩學一做”學習教育倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行、講奉獻、有作為”的合格黨員。以下是小編帶來的四講四有心得體會，希望對你有幫助。

四講四有心得體會(一)

早在改革開放之初，鄧小同志就指出，我們這個黨要恢復優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，就是做合格黨員。根據(jù)*同志系列重要講話精神，*提出了“四講四有”就是強調政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格，使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，這就是在新形勢下合格黨員的標志和特質。

講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。*同志強調，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。通過“兩學一做”，做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。要做到政治合格，最根本的問題是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石。“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，就是要始終做到*提倡什么就認真踐行什么、*禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。

講規(guī)矩、守紀律，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。*同志在談到蘇聯(lián)解體時說，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規(guī)矩，既包括黨章黨紀國法、規(guī)章制度，又包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治要求和道德規(guī)范等。黨員講規(guī)矩，就要做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行。

講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德。德行是人的根本素養(yǎng)，評價一名黨員是否合格，“德”永遠居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業(yè)道德，私德為家庭美德。做一名合格黨員，就要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

講奉獻、有作為，就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。

“四講四有”不是抽象的，而是具體的。做合格黨員，“四講四有”缺一不可，少了任何“一講”、缺了任何“一有”，都算不上合格黨員。

四講四有心得體會(二)

今年“兩學一做”學習教育倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行、講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”為如何做一名合格黨員指明了方向，提供了標準，是新常態(tài)下對黨員黨性的客觀要求。組工干部肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責。在實踐中落實“四講四有”，對照標準找差距，組工干部須做好“四個帶頭”。

一是帶頭學習領會。組織部門作為黨的核心部門，是“兩學一做”活動具體組織實施責任單位。組工干部要有較其他黨員干部更鮮明的黨性修養(yǎng)和貫徹中央精神的覺悟，要主動承當更多的責任義務，才能真正展現(xiàn)組工干部的政治修養(yǎng)、精神面貌和表率作用。“行成于思毀于隨”，組工干部對“四講四有”要有自身深刻的思考和認識，認真領會“四講四有”合格黨員標準，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定黨員的義務，帶頭把中央精神和合格黨員要求內化于心外化于行。

二是帶頭對照落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。“四講四有”合格黨員標準的提出，目的是使廣大黨員領導干部對照標準，查漏補缺。組工干部要作“四講四有”合格黨員表率，把政治責任始終扛在肩上、抓在手中，以強烈的使命感擔負起從嚴管黨治黨的各項政治責任;把合格黨員標準套牢自身，時刻“照鏡子、正衣冠”，用實際行動去成為一名黨組織認可、人民滿意的合格黨員。

三是帶頭傳經(jīng)送寶。“四講四有”標準是黨員在理論修養(yǎng)、行為規(guī)范的準則，是爭當合格黨員的參照標準，是黨內文化建設又一新理論。“獨樂樂不如眾樂樂”。組工干部要肩負部署實施“兩學一做”主體責任，認真領會中央意圖、嚴肅程序步驟，真正把活動推向縱深。把“兩學一做”和“四講四有”普及到每一位共產(chǎn)黨員，把內容作為面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，推動橫向到邊、縱向到底的黨內教育，真正把黨的政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。

四是帶頭狠抓問責。堅決鄙棄和問責個別組工干部認為自己是“管官的官”、“見官大三級”偏見和錯誤行為，高懸問責利刃，依法依例嚴肅處理，絕不手軟。要把自己擺進去，以身作則，更要聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，敢于較真碰硬、讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

不忘初心，繼續(xù)前進。是*對全黨提出的殷切希望，更是對組工干部干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮更大的作用的鞭策。“四講四有”是新常態(tài)下合格黨員日常守則和行為規(guī)范。組工干部要認真履行“四個帶頭”，以“四講四有”立身，行為世范。爭做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部。