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拆遷辦以案為鏡反思剖析材料

2024-06-07 05:31:25 大風(fēng)車考試網(wǎng)

拆遷辦黨組召開會議,集體聽取駐局紀(jì)檢組局就機(jī)關(guān)開展反腐倡廉專項警示教育活動情況匯報,并對下一步工作提出具體要求。局黨組書記、拆遷辦主任江國梁在小結(jié)時表示:"此次以借鑒教訓(xùn)除隱患、增強(qiáng)素質(zhì)保安全為主題的專項警示教育活動,從2月底開展,歷經(jīng)動員、對照檢查、整改、總結(jié)提高4個階段1個多月時間,在全市安監(jiān)系統(tǒng)上下的共同努力下,基本達(dá)到了局黨組確定的工作目標(biāo),取得了應(yīng)有的效果。"

一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親力親為。自活動開展以來,拆遷辦主任多次了解情況并指示要認(rèn)真抓好此項活動,特別是要高度重視制度性、機(jī)制性的問題,把隱患找準(zhǔn)、找實(shí),把方向理清;把措施搞明確、抓落實(shí)。劉副拆遷辦主任在聽取前期匯報中指出,活動要切實(shí)落實(shí)責(zé)任與整改,努力提高成效,加強(qiáng)信息反饋;同時要注重抓好作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。朱志成副拆遷辦主任日在全市危化、礦山、煙花爆竹安全監(jiān)管及應(yīng)急管理工作會議上要求本系統(tǒng)工作人員,要積極參與專項警示教育活動,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險,積極采取措施,守好廉政底線。方曉紅總工程師始終參加分管處(室)組織的全部集體活動,并在全市危險化學(xué)品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上要求,要圍繞專項警示教育活動,不斷深化服務(wù),提高行政審批效能,進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格把關(guān)、簡化程序、優(yōu)化流程,努力使企業(yè)群眾滿意。許清輝副拆遷辦主任在專項警示教育活動中,對分管處(室)工作人員提出了守牢"底線"、不踩"紅線"、不碰"高壓線"的工作要求。呂鵬飛組長自始至終組織了整個專項教育活動的全過程,要求監(jiān)察室積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)部門溝通,認(rèn)真做好信息收集、廉政風(fēng)險梳理與經(jīng)驗(yàn)上報工作。鄭得軍副拆遷辦主任多次參加分管處(室)支部活動,并在全市安全生產(chǎn)監(jiān)察支(大)隊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會上要求,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,結(jié)合專項警示教育活動,加強(qiáng)安監(jiān)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),不斷提高廉潔自律自覺性,樹立良好安監(jiān)隊伍形象。

各處(室)、直屬單位負(fù)責(zé)人也身體力行,統(tǒng)籌安排,確保活動有針對性、實(shí)效性地開展。如沈曉東支隊長在家屬患病的情況下,仍堅持把教育活動作為重點(diǎn)工作親自抓,認(rèn)真落實(shí)。監(jiān)察室精心策劃、加強(qiáng)督導(dǎo),期間編發(fā)簡報信息9期,辦公室也發(fā)了1期簡報,不少信息被省拆遷辦和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)登。機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委也深入各黨支部了解情況,協(xié)力推進(jìn)教育活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和文明創(chuàng)建活動。

二、全辦公室干部人人參與,聯(lián)系實(shí)際。局機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位經(jīng)過動員發(fā)動,把全體黨員干部的認(rèn)識統(tǒng)一到局黨組的要求上來,人人自覺參與各項教育活動,傳達(dá)了發(fā)生在本系統(tǒng)觸目驚心的案例通報,按要求分別組織了集體學(xué)習(xí)或自學(xué)了3部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章和上級轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有關(guān)文件。如危化處、行政審批處、監(jiān)察支隊等部門在專題黨小組生活會議上做到人人發(fā)言,并聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實(shí)際談體會、擺問題,危化處還要求全體工作人員認(rèn)真制定了整改措施。很多黨員干部都認(rèn)為這次教育活動,形式是前所未有的,內(nèi)心也是深受觸動的。期間,各處(室)、直屬單位主要負(fù)責(zé)人還全部參加了駐局紀(jì)檢組組織的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識》的測試,并取得了較好的成績。

三、聯(lián)系實(shí)際結(jié)合自身,查擺隱患。截止目前,局機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位共查找出存在的廉政隱患風(fēng)險43條,其中A類(需要個人解決的)15條;B類(需要本部門解決的)19條;C類(需要局或局以上機(jī)關(guān)解決的)9條。各處(室)、直屬單位每位人員以案為鏡,聯(lián)系自身實(shí)際,深刻反思個人在及工作上廉政風(fēng)險,時刻警醒自己,切實(shí)做到廉潔自律。盡管排查出的隱患也有類同或交叉的情況,但已基本上找準(zhǔn)了各自存在的重點(diǎn)問題和主要隱患,并有針對性的提出了下一步的整改措施。

四、明確責(zé)任落實(shí)措施、邊查邊改。行政審批處、監(jiān)察支隊的所有排查出來的隱患已經(jīng)開始整改;辦公室、綜合處、危化處對A類隱患均也明確了整改措施并開始實(shí)施。辦公室提出對全辦公室現(xiàn)有的規(guī)章制度作一梳理,對其中必要的作出修改完善;對于需要局黨組統(tǒng)籌安排整改的,將在進(jìn)一步梳理分析后,提交局黨組研究,明確責(zé)任處(室)和配合處(室),做好整改。

五、通過教育和學(xué)習(xí),全員素質(zhì)得到提升。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識更加深入人心;二是對制度機(jī)制建設(shè)的重要性認(rèn)識進(jìn)一步提升;三是自身防腐拒變的防范意識切實(shí)得到強(qiáng)化,特別是自覺接受監(jiān)督和加強(qiáng)自我防護(hù)的觀念得到提升;四是反腐倡廉和人人密切相關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密相連的認(rèn)識形成共識。此外,如綜合處提出的"三線準(zhǔn)則"、危化處總結(jié)的四個方面的收效,代表著機(jī)關(guān)干部的普遍反映:"依法行政的理念得到了提高、服務(wù)意識得到增強(qiáng)、工作作風(fēng)得到改進(jìn)、部門工作職責(zé)初步理清。"為確保全市安監(jiān)隊伍的整體安全提供了有力的條件,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,為提升自身素質(zhì)和工作能力奠定了良好的基礎(chǔ)。

雖然局機(jī)關(guān)集中性專題警示教育活動告一段落,但是,在下步有關(guān)后續(xù)"補(bǔ)課"和落實(shí)整改工作中,一是仍應(yīng)保持和發(fā)揚(yáng)前段專項教育活動中表現(xiàn)出高度重視、人人參與、聯(lián)系實(shí)際、真抓實(shí)干這些好的精神面貌和作風(fēng);二是要重點(diǎn)抓好重點(diǎn)隱患整治的明確責(zé)任、完成時限和工作措施的落實(shí);三是努力使這次專項警示教育的成果最大化、制度化、長效化、常態(tài)化。特別是全體黨組成員要像這次專項教育活動中一樣,切實(shí)"堅持兩手抓、兩手都要硬",帶好隊伍,在日常業(yè)務(wù)工作中滲透黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施,共同構(gòu)建反腐倡廉的堅強(qiáng)防線。

干部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。*反復(fù)強(qiáng)調(diào),"始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私,依法用權(quán)、不假公濟(jì)私,廉潔用權(quán)、不貪污腐敗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。"這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行"三嚴(yán)三實(shí)",嚴(yán)以用權(quán)的"官箴".

同樣為官一任,為什么有的人如過眼云煙,沒能給老百姓留下什么印象,而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方,為什么有的人利令智昏,從權(quán)力高處摔下馬來,而"拼命書記"向勤仕人去聲猶在,永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。

我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力,但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認(rèn)為"權(quán)力是上級給的,是自己辛苦換來的",公權(quán)私用、公款私分、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租,利益輸送,插手工程建設(shè)、項目審批,權(quán)為妻用,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,"大事小事一言堂".逾矩失范,往往開敗事之端。嚴(yán)以用權(quán),關(guān)鍵要做到"三不".

公權(quán)不私,謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器,來自人民的賦予,不屬于任何個人,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用,干部服務(wù)人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權(quán)謀私即為盜,就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下,全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪,有些人感到不適應(yīng),認(rèn)為當(dāng)官"沒意思了"、辦事"不方便了".這是非常錯誤的,我們要堅決抵制糾正,務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀,正確對待權(quán)力,秉公用權(quán)。

勤政不怠,怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力,對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為,就是對權(quán)力的褻瀆和貪污,耽誤的是一方的發(fā)展,辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的"兩為"干部,就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施,讓"兩為"干部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回,干部有了毛病也要抓緊"檢修".有的地方實(shí)施對不稱職干部的召回制度,就是破解干部能"上"不能"下"問題的有益嘗試,值得借鑒。

用權(quán)不濫,依軌守規(guī)。權(quán)力法定,濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡,有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使,該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度,都應(yīng)該嚴(yán)格遵守,不能越界、越軌。一個成功的人要心中有"戒",有戒律,不妄為;心中有"界",有界限,不逾矩;心中有"屆",有極限,不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力,在打造"法治湖北"升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。


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