一、推遲退休年齡是必然趨勢
6月5日，人保部就社會保險關系轉續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復網(wǎng)友時明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人保部將適時提出彈性延遲領取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài)，隨后引發(fā)社會各界廣泛關注。
盡管人保部已經(jīng)啟動相關政策可行性的研究程序，但由于養(yǎng)老金申領時點牽涉利益范圍甚廣，且管理權限復雜，短期之內(nèi)成為現(xiàn)實政策的可能性不大。而人保部也將就此與國家發(fā)改委、教育部、全國總工會等相關部門進行協(xié)調(diào)。
二、研究程序啟動
人保部一位內(nèi)部人士向記者證實，相關政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。
與6月5日人保部在集中答問中首次提到“相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢”同步，人保部已經(jīng)開始著手“推遲退休年齡”和“推遲養(yǎng)老金申領時點”的政策研究工作。6月7日，人保部一位內(nèi)部人士向記者證實，相關政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。
按照人保部工作安排，從2012年下半年開始，將陸續(xù)召開專家座談會并聽取各界對“推遲退休年齡”和“彈性延遲領取基本養(yǎng)老金”的意見和建議。上述人保部內(nèi)部人士告訴記者，6月5日的表態(tài)，便是試探社會反應之舉。
按照我國現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到，這項退休政策制定時，全國人口均年齡50歲，而目前，中國人口的均壽命已經(jīng)超過70歲。“下半年就會召開會議，組織專家進一步討論。”人保部內(nèi)部人士表示，“現(xiàn)在人保部還在參考社會輿論，下半年有可能發(fā)改委、教育部、總工會等都會參與其中，進行討論。”
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