均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水，由報告期工資總額除以報告期均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

均工資統計分為城鎮地區私營單位和非私營單位，其中城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么晉城均工資多少？2023年晉城最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、晉城工資最新標準多少錢一個月

晉城2023年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規定發給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、晉城工資相關文章介紹

(一)、晉城中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

山西出臺《關于全面深化教師隊伍建設改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），明確提出根據實際情況按照不低于500元/月的標準安排中小學班主任津貼專項資金，納入績效工資總量管理。確保中小學教師均工資收入水不低于或高于當地公務員均工資收入水，提高教師地位待遇。信息來源于網絡，僅供參考。1、晉城中小學教師工資多少錢一般情況下，新入職的中小學老師的工資在3000多一點，但要知道都只是打到卡的...查看更多

(二)、晉城基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

晉城科級干部，每月工資4000，取暖費、文明獎、考核獎、一次性年終獎等2萬左右。一、晉城基層公務員工資多少錢月工資3000，車補550，年底精神文明獎工資補助等，年到手是54000。晉城科級干部，每月工資4000，取暖費、文明獎、考核獎、一次性年終獎等2萬左右。晉城市直：月到手3800，車補一年7500，值班費1000一年，年度考核獎12000，取暖費4000，精神文明獎6000，公積金1200（...查看更多

(三)、晉城事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

山西事業單位的工資是由崗位工資、績效工資、薪級工資、津貼補貼以及其他獎金構成的。具體的工資和崗位類型、職級、地區經濟發展息息相關。一、晉城事業單位工資多少錢每個月晉城公務員，月工資2800，車補550，年底精神文明獎工資補助等，年到手是54000。晉城科級干部，每月工資3600，取暖費、文明獎、考核獎、一次性年終獎等2萬左右。晉城市直單位公務員，工齡7年，月到手3600，車補一年7500，值班費1...查看更多

(四)、2023年晉城最低工資標準調整新規多少錢每個月

2022年，山西最低工資的月薪標準是1、全日制小時最低工資標準依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元；2、非全日制用工小時最低工資標準依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。一、晉城最低工資標準調整新規晉城2022年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。一、調整最低工資標準檔次，我省最低工資標準由現行的4檔調整為3檔。根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職...查看更多

(五)、2023年晉城最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

晉城最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年晉城最低工資標準多少錢呢，晉城最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年晉城最低工資的相關知識，僅供參考！一、晉城最低工資一覽表晉城市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。二、晉城最低工資相關規定最低工資...查看更多

(六)、晉城教師工資待遇如何,2023年晉城教師工資多少錢一年

晉城市政府新聞辦召開提高教師地位待遇新聞發布會市教育局、市衛健委、市文旅局、市交通運輸局對提高教師地位待遇就醫“綠色通道”、旅游免門票、免費乘坐公交車等具體舉措進行解讀和發布。為激勵廣大教師落實立德樹人使命、積極投身教育教學改革實踐，為“率先在全省實現教育現代化”目標奠定基礎，我市就進一步提高全市教師地位待遇實施了七項工作措施，分別是強化學校目標責任考核、嚴格落實班主任專項津貼、全面增加教師績效工...查看更多

(七)、晉城工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

4月26日，人社部發布全國各地區最低工資標準情況（截至2020年3月31日）。山西省月最低工資標準及小時最低工資標準均分為四檔：月最低工資標準第一檔1700元，第二檔1600元，第三檔1500元，第四檔1400元；小時最低工資標準第一檔18.5元，第二檔17.4元，第三檔16.3元，第四檔15.2元。據悉，山西省月最低工資標準自2017年上調過之后再未上調。如果勞動者發現自己的工資低于當地最低工資...查看更多

(八)、2023年晉城購買社保需要什么資料及最低工資標準

從市人社局獲悉，在省人社部門大力支持下，日前市人社局信息中心與中國工商銀行晉城分行協調溝通后，達成了社保卡代辦合作意向。社保卡是國家重點惠民項目，一經推出就受到市民的歡迎，但其意外丟失或損壞后，補辦手續和流程煩瑣，需要社保卡窗口和銀行柜臺“兩頭跑”，給群眾帶來諸多不便。針對此情況，市人社局信息中心秉持“不讓群眾多跑一趟冤枉路”的服務理念，積極探索惠民便民服務模式，與市工行協調溝通，達成社保卡代辦合...查看更多

(九)、2023年晉城退休工資大概多少,晉城退休工資如何計算

晉城退休工資如何計算 1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老...查看更多

(十)、2023年晉城最低工資標準多少錢,晉城最低工資標準國家規定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多