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學校黨風廉政建設中期自查報告

2024-05-27 12:55:43 大風車考試網(wǎng)

我校黨風廉政建設工作以鄧*理論、“三個代表”重要以及貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十七大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的,按照省市反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現(xiàn)把我校2009年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下:

學校黨風廉政建設中期自查報告

一、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系,結合我校本年度工作要點和學校中心工作,黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去,要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責。

堅持集體領導與個人分工相結合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責清晰,措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境,提供了政治保證。

黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、提高黨員干部的精神境界,增強干部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高素質,以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,堅持抓實中心組學習,并把中心組集中學與個人自學相結合;堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人實際,切實提高水,改進工作作風。在學習形式上:有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”,即:訂出一個學習計劃,學好一個理論,解決一個實際問題,撰寫一篇心得體會。一年來,在深入學習“理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時,還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題,階段內由閱讀學習、思索、討論,到專題發(fā)言,逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求,提高了學校班子成員的整體素質。

健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會,加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定,進行科學發(fā)展觀為主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度,把集中學習與時自學結合起來,要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德,自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī),做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來,組織全體黨員干部認真學習,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為,全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件,收到了良好的效果。

三、做好黨員、教職工的教育工作,抓黨風促教風

我校黨委十分重視把教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓,夯實基礎,著力提高黨員和群眾的道德水。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來,疏通,保證政策的貫徹執(zhí)行。

我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與“理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容相結合,把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合,把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合,宣傳黨的方針、政策,倡導敬業(yè)奉獻精神,塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考,黨員聯(lián)系自己的、工作、學習情況認真開展批評與自我批評,在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。

2.把反腐倡廉與日常道德建設結合起來,促進學校風氣好轉。

為人師表,在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動*建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗,反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工,利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見。

四、規(guī)范管理,貫徹民主集中制,增強了辦學的透明度

今年,學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為,使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進,使學校各項工作都有章可循、有法可依。

黨支部加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監(jiān)督,尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結,提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度,保證重點科室或容易產(chǎn)生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況,群眾反映的熱點問題,將監(jiān)督關口前移,學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。

學校有關大的決定或重大事情,召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見,或召開教代會,根據(jù)民主集中制的原則做出決定,這一點我校是做得比較好的。所以,在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先,住房調整等大的舉措出臺或大的事件上,干部統(tǒng)一,認真執(zhí)行集體決定,教職工也穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關注的要點,也是我校廉政建設的重點工作之一,我校建立了收費管理責任制,責任到人,取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施,從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍,學校統(tǒng)一收費,做到張榜公布,亮證收費,增強了辦學的透明度,提高了學校的公信度。

學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,實事求是推薦考察擬用干部,任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部,干部素質、業(yè)務能力強,得到了上級、群眾的好評。

五、加強民主完善監(jiān)督機制,用關愛凝聚人心

1、保證質量,完善黨內監(jiān)督機制。學校每年召開1??2次民主生活會,為提高民主生活會的質量,加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點,根據(jù)干部的實際,確定民主生活會的主題。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,定期召開黨員大會,對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見,并接受監(jiān)督。今年年初,召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。

2、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調查,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理,反饋到支委會中及時整改。

3、規(guī)范自律,增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”,不斷提高自我約束功能。

4、用關愛凝聚人心。年初,黨支部與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃,開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動,增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。

六、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導干部,用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查,我們工作中還存在以下不足:

一)是政治工作有待加強,領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹,黨員同志的學習、教育實踐活動還抓的不實,教師的師德教育工作還不夠深入。

二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠,特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠,年輕教師黨員比例偏少。

三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強,特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高,撰寫的心得、論文總體質量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。

四)是校務公開工作還不夠深入。對內公開做得較好,對外公開工作還有待挖掘。

七、今后努力的方向

(1)、黨風廉政建設工作自檢自查報告

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今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧*理論,實踐“三個代表”重要,落實科學發(fā)展觀,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

在今后的工作中,我們將采取以下措施,加強黨風廉政建設工作的開展:

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件,努力提高班子的整體素質,認真改造世界觀,在上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放、實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,不斷吸取新的知識,創(chuàng)造性地開展工作。

三是深入基層,時刻了解和掌握職工的心態(tài),多為基層辦實事辦好事,增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置,加強相互間的溝通和協(xié)調,認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則,重大重要事情,決策前都要經(jīng)過廣泛的調查研究,聽取各方面的意見,最后形成決策,不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協(xié)作,自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七是帶領全體職工,勤奮努力工作,確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索

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