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鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為專項整治方案

2024-05-31 05:48:54 大風車考試網(wǎng)

為深入貫徹縣委十一次全會、縣紀委五次全會精神和“團結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔當事上見、落實見效真本事”四句話要求,進一步改進全鎮(zhèn)廣大黨員干部工作作風,嚴肅工作紀律,切實糾正不作為、亂作為行為,全面提升全鎮(zhèn)工作效能和服務(wù)水。經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展不作為、亂作為問題專項治理。制定如下工作方案。

一、指導

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和*系列重要講話精神,按照“三嚴三實”和“四有”的要求,下大力氣解決黨員干部中存在的不作為、亂作為問題,切實增強紀律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識、廉潔意識,進一步堅定理想信念,做到不忘本、不懈怠、不妄為,嚴格依法履職盡責,規(guī)范權(quán)力運行,提升機關(guān)效能,嚴肅工作紀律,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新?lián)敚I造風清氣正的政治生態(tài),打造一支信念堅定、政治可靠,嚴守黨規(guī)、依法執(zhí)政,作風優(yōu)良、清正廉潔,改革創(chuàng)新、敢于擔當,能力過硬、成績突出的黨員干部隊伍,為建設(shè)生態(tài)富強和諧新安棚凝聚正能量。

二、治理對象

治理對象主要是全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、村級組織中的黨員干部。

三、治理內(nèi)容

治理的重點內(nèi)容是“四不作為”和“四亂作為”。通過治理不作為,提高執(zhí)行力,切實解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為,樹立新形象,切實解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。

(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責,不執(zhí)行或不嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署,特別是對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作、重大項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生實事、社會穩(wěn)定等2015年度重要任務(wù),以及對部門或個人分工負責的職責任務(wù)、年度工作目標和上級機關(guān)交辦的事項,不按規(guī)定和要求落實,敷衍塞責、推進不力或拒不辦理,影響整體工作效果。

(二)紀律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責不清;組織紀律渙散,不守規(guī)矩、不聽指揮,不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非,目無法紀、制造事端;工作紀律松弛,無故遲到早退、擅自脫離崗位,工作時間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風浮漂,精神不振,效率低下,業(yè)務(wù)不精,出工不出力,辦事不用心,工作不負責,經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導安排的工作任務(wù);對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治。

(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作,對有正當理由和依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事項不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實;服務(wù)意識淡薄,不落實首問負責制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制,對職責范圍內(nèi)的事項無正當理由不在規(guī)定時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對不屬于本單位職責范圍或不宜由本單位辦理的事項,不及時解釋說明或置之不理;在面對群眾辦事或棘手問題時,推卸責任,相互推脫,讓群眾辦事來回跑,導致事情久拖不決;對媒體曝光的問題、群眾反映強烈的問題,長期無視或不處理、不糾正。

(四)監(jiān)管缺失不作為。落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任不到位,致使轄區(qū)發(fā)生腐敗案件或不正之風長期滋生蔓延,多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對分管部門的工作情況了解不及時、不深入,工作監(jiān)管不到位,對分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管,發(fā)生嚴重事件;行政監(jiān)管部門對職責范圍內(nèi)的監(jiān)管事項放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對各類風險點防范不到位,處置不力。

(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機關(guān)依法委托或職責規(guī)定,行使不屬于本崗位職權(quán);對涉及“三重一大”(即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項,擅權(quán)獨斷,不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。

(六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán),造成當事人合法權(quán)益受到損害或讓當事人逃避責任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責的過程中對待群眾態(tài)度生硬、作風粗暴;弄虛作假、欺上瞞下,制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報工作業(yè)績,搞形象工程和政績工程,做表面文章。

(七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補貼;違反財經(jīng)紀律、違規(guī)開會、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓,增加群眾、企業(yè)和基層負擔。

(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利,強迫管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費、報銷費用,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;謀取小團體利益,利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

四、方法步驟

(一)動員學習階段(3月15日至4月5日)

1、做好動員部署。3月15日前召開動員大會,進行廣泛深入的發(fā)動,層層安排部署,結(jié)合本地本單位實際制定具體工作方案,進一步明確目標任務(wù)、方法步驟和具體措施。通過大力宣傳,使廣大黨員干部職工深刻認識治理不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部參與專項治理的積極性和主動性。

2、加強學習教育。重點*在黨的十八大及十八屆三中、四中全會和中紀委全會、中央黨校縣委書記研修班、省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班等系列重要講話精神;學習五屆市委十三次全會、市紀委五次全會精神;學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨記錄處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《行政許可證》、《行政處罰法》等法律法規(guī);學習各級關(guān)于治理“四風”、改進作風、提高效能的文件規(guī)定;學習焦裕祿等先進典型事跡,切實做到“時間、人員、內(nèi)容”三到位。通過學習教育,促使每一名黨員干部按照“三嚴三實”的要求,認真踐行心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”要求,大力弘揚“團結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔當事上見、落實見效真本事”四句話精神,進一步增強黨的意識,忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業(yè),切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,牢記職位就是責任,就必須盡職盡責、敢于擔當,就必須守紀律、講規(guī)矩、有戒懼,以奮發(fā)有為的精神,肩負起促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的重任。

(二)查擺整改階段(4月5日至6月30日)

1、開展自查自糾。各村各單位要認真組織機關(guān)人員根據(jù)單位職能和崗位職責,采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準問題根源。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要公布專門的舉報電話、舉報郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴,通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,確定問題較多、群眾反映集中的單位,列為重點監(jiān)控指導對象。

2.堅持邊查邊改。各村各單位針對征求到的意見和查找出來的問題,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中查擺問題的整改情況,認真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急,提出整改的目標和時限要求,明確分管領(lǐng)導,落實具體責任,做到可操作、易落實、好檢查。整改方案要以任務(wù)臺賬的形式細化,明確時間節(jié)點,并在本單位公布,做到公開承諾,接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦每月集中向各村各單位反饋收集的群眾意見和投訴,實行掛銷號督辦管理。

3.解決突出問題。各村各單位要集中力量、集中時間解決一批群眾反映的突出問題,為群眾辦一批好事、實事,出臺完善幾項行得通、管得住的制度。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要配合紀檢監(jiān)察機關(guān),嚴肅查處一批不作為、亂作為案事件,通過媒體集中公開曝光。

4.組織集中評議。各村各單位要結(jié)合“三亮三評”活動,對科室和工作人員進行集中評議,進一步收集機關(guān)內(nèi)部的意見建議。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要對群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行跟蹤督查,認真分析不作為、亂作為的表現(xiàn),督促各村各單位及時整改。

(三)監(jiān)督檢查階段(7月1日至8月31日)

1、全面督查。按照分級負責、下管一級的原則,對全鎮(zhèn)各基層站所專項治理情況開展全面監(jiān)督檢查。重點督查各單位在服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作、重點任務(wù)、重大項目中的履職盡責情況以及問題整改情況等。監(jiān)督檢查情況要形成書面報告,分別報送鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦。

2、明察暗訪。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組成若干暗訪檢查組,通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明察暗訪等形式開展督查,督查工作貫穿于整個專項治理全過程。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時啟動效能問責聯(lián)動機制,對頂風違紀的行為,嚴肅查處、嚴厲追責、公開曝光。

(四)建章立制階段(9月1日至10月31日)

各村各單位圍繞黨員干部作風方面存在的不作為、亂作為等突出問題,加強調(diào)查研究,將解決具體問題與建章立制結(jié)合起來,在治標的同時,深入剖析根源,及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范,形成作風建設(shè)長效機制,從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。

(五)總結(jié)驗收階段(11月1日至12月20日)

1、檢查驗收。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組織對治理工作進行全面的檢查驗收,檢查驗收實行分級負責、綜合評定的方法,在鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦的統(tǒng)一組織下,統(tǒng)一標準、集中時間統(tǒng)一開展。在檢查驗收中,對治理不認真、社會反映強烈、問題仍較突出、治理效果不明顯的單位,按有關(guān)規(guī)定追究黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。

2、全面總結(jié)。專項治理工作結(jié)束后,各村各單位及時對治理工作進行全面總結(jié),并將總結(jié)情況分別報鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦備案。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組織對全市專項治理工作進行總結(jié),肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,鞏固治理成果。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導。專項治理工作領(lǐng)導小組與“一改雙優(yōu)”活動領(lǐng)導小組一致,專項治理工作辦公室設(shè)在“一改雙優(yōu)”活動辦公室。各村各單位要按照“兩個責任”的要求,成立相應(yīng)的領(lǐng)導和工作機構(gòu),確保治理工作順利開展。各村各單位要高度重視,主要領(lǐng)導要親自抓、負總責,親自謀劃、親自部署、親自督查,做到一級抓一級、級級有責任、層層有壓力、逐級抓落實。要善于發(fā)現(xiàn)、敢于查處不作為、亂作為行為,堅決消除“護短”、“怕丑”,嚴肅紀律、服務(wù)大局,把治理工作的成果體現(xiàn)在全面落實推進鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作中。

2、認真整改。各村各單位要廣泛深入地對不作為、亂作為問題進行排查,要深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。同時,深入剖析問題原因和癥結(jié),迅速拿出整改措施,逐項整改到位,切實做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)中存在的問題,要堅持立行立改;由于受客觀因素制約不能立即整改的,要積極創(chuàng)造條件限時整改。

3、強化問責。專項治理工作開展情況將納入對各村各單位的績效評價中。要嚴格執(zhí)行責任追究制度,充分運用效能問責聯(lián)動機制,嚴肅查處不作為、亂作為的典型案件,堅決依紀依法處理,決不姑息遷就。“一改雙優(yōu)”活動辦要加強對各村各單位的督促檢查,對那些有令不行、有禁不止,在專項治理中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為行為,一律作為頂風違紀處理,嚴肅追究相關(guān)人員及領(lǐng)導責任,對典型案事件予以通報或公開曝光。

4、綜合施治。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要在新聞媒體開設(shè)專項治理工作專欄,深入、廣泛宣傳工作開展情況,公開舉報電話,曝光典型事例,開展學習討論,營造濃厚的治理氛圍。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要注重對象的差異性,加強分類指導,使專項治理更加貼工作實際,確保治理實效。各村各單位要及時向“一改雙優(yōu)”活動辦報送治理信息,交流溝通情況。要認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題,查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。


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    2024-05-22 22:14:48
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